대구시가 2026년도 신규공무원 채용 규모를 771명으로 확정하고, 직급별 선발 인원과 시험 일정, 시험제도 변경 사항을 2일 발표했다. 이는 전년 대비 407명(112%) 증가한 것으로, 최근 3년 내 최대 규모다.
직급별 선발 인원은 7급 14명, 8·9급 743명, 연구·지도직 14명으로 총 26개 직류에서 채용이 이뤄진다. 구체적으로는 행정직 7급 5명, 수의직 7급 9명, 간호직 8급 28명, 행정직 9급 305명, 사회복지직 108명, 세무직 72명, 시설직 64명 등이다.
시험은 3회에 걸쳐 시행된다. 제1회 임용 필기시험은 환경연구직 등 3개 직류를 대상으로 4월 25일, 제2회는 행정9급 등 20개 직류를 대상으로 6월 20일, 제3회는 행정7급과 기술계 고졸 등 8개 직류를 대상으로 10월 31일 각각 실시된다.
이번 대규모 채용은 통합돌봄과 재난안전상황실 전담 인력 보강 등 시민 안전과 민생 안정을 강화하고, 대구경북 행정통합과 AI 정책 등 핵심 현안 사업을 차질 없이 추진하기 위한 조치다.
특히 올해부터는 지역 인재 보호를 위해 ‘대구 지역 내 거주 요건’이 재도입돼 지역 청년들의 공직 진출 기회가 확대될 것으로 기대된다.
김정기 대구시장 권한대행은 “거주 요건 재도입으로 지역 청년들의 채용 기회가 보장된 만큼 책임감과 역량을 갖춘 인재들의 적극적인 지원을 바란다”며 “엄정한 시험 관리로 채용의 공정성과 신뢰성을 높이겠다”고 말했다.
자세한 시험 일정과 선발 예정 인원, 변경된 시험 제도는 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에서 확인할 수 있다.
/김락현기자 kimrh@kbmaeil.com