대구지역 기업 10곳 중 6곳 “ESG 경영 도입 필요하다”

대구기업 10곳 중 6곳이 ESG 경영 도입이 필요하다고 인식했다. 규모가 큰 기업일수록 필요성을 느끼는 비율이 높은 것으로 나타났다.

3일 대구상공회의소가 지역기업 375곳을 대상으로 한 ‘ESG 관련 대구기업 인식 조사’에 따르면 응답기업 62.3％가 대내외적인 이유로 기업에 ESG 경영 도입의 필요성을 체감한다고 답했다.

특히, 종업원 수 300명 이상 기업 중 94.7％가 ESG경영 도입의 필요성을 인식, 기업 규모가 클수록 ESG경영 도입 비율이 높게 나타났다.

ESG 경영 도입의 필요성을 느낀 이유로는 ‘환경, 노동, 탄소세 등과 같은 ESG 관련 규제 대비’(49.8％)를 가장 많이 꼽았고, 이어 ‘기업 이미지 제고 예상’(46.8％), ‘중요한 사회 이슈이기 때문’(40.8％) 등의 순을 보였다.

규모가 큰 대·중견기업, 종업원수 300명 이상 기업은 ‘규제 대비’보다 ‘기업 이미지 제고’를 가장 큰 이유로 응답했다.

ESG 경영 도입의 필요성을 느끼지 못한 이유로는 ‘기업 수익에 딱히 영향을 끼칠 것 같지 않음’(56.0％)이 가장 높았고, 원청·협력·거래업체에서 요구하지 않음’(38.3％), ‘기업 이미지에 특별히 영향을 끼칠 것 같지 않음’(35.5％) 이 뒤를 이었다.

ESG 경영을 위해 전담부서 설치, 담당인력 지정, R＆D 투자 등 직접적인 활동을 하고 있느냐는 질문에 전체 응답기업의 64.7％가 ‘없다’고 답했다.

환경부문은 응답기업의 57.1％가 ‘조직 내 자원사용 절감, 폐기물 감축, 재활용 확대’ 등을 위해 노력하고 있었고, 규모가 큰 기업의 절반 이상이 ‘환경경영 체계’를 구축해 대응 중이었다. 사회부문은 ‘고용환경 개선’(61.3％)과 ‘산업 안전 및 보건환경 개선’(51.7％)에 적극적이었고, 지배구조 부문에서는 절반 이상이 ‘준법 경영’(53.6％)과 ‘투명 경영’(53.1％)에 관심을 두고 활동하는 것으로 나타났다.

ESG 경영 도입 관련 기업에서 고민하는 애로사항은 ‘ESG 개념이 모호하여 명확하게 이해하기 어려움’(32.5％), ‘ESG 업무를 위해 담당 인력을 지정(채용)하는 것이 부담스러움’(31.7％), ‘현 상태를 유지하는 것이 더 급선무라 ESG까지 신경 쓸 여력이 없음’(29.1％) 등으로 집계됐다.

지난달 한국기업지배구조원에서 발표한 올해 ESG등급 부여 결과에 따르면, DGB금융지주가 2년 연속 A+를 부여받아 대구기업 중 A등급 이상을 받은 기업은 한 곳에 그쳤다.

ESG 통합등급이 증가한 기업은 ‘대동’(B→B+), ‘에스엘’(C→B+), ‘엘앤에프’·‘이수페타시스’(B→B+) 등 모두 4곳으로 전체적으로 B+등급이 다소 증가했지만, 대구지역 평가대상기업의 72.0％가 B등급 이하수준에 머물렀다.

/심상선기자 [e-mail]