“자율안전문화 정착·지역사회와 상생”

이동렬 포항제철소장 취임
‘함께’ 미래경쟁력 확보 강조

이동렬<사진> 제25대 포항제철소장이 지난 2일 취임했다.

이 소장은 3일 취임사를 통해 “우리는 수많은 도전과 위기를 이겨내며, 지난 57년의 역사를 만들어 왔다”며 “여러분과 함께 어떠한 어려움도 극복할 수 있다는 신념으로, 포항제철소의 위상을 되찾고 미래경쟁력을 확보해 나가겠다”고 밝혔다.

이를 위해 목표를 달성하기 위한 네 가지 주요 과제를 제시했다.

먼저 안전한 제철소 환경 구축을 위한 ‘전원 참여 자율안전문화’ 정착을 핵심가치로 꼽았다.

이 소장은 “안전은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 최고의 가치이자 반드시 지켜야 할 약속”이라며 “안전사고 제로화를 위해서는 직원들이 자율적으로 안전활동을 실행할 수 있는 ‘안전관리 시스템’을 구축해야 한다”고 밝혔다. 이어 ‘Open Mind’를 바탕으로 하는 배려와 소통의 조직문화를 강조하면서 “매 순간 위기를 극복하게 한 원동력은 ‘함께＇라는 이름이었다”라며 “모두가 함께하기 위해서는 서로를 이해하고자 하는 열린 마음과 진정성 있게 소통하는 자세가 필요하다”고 덧붙였다.

아울러 ＇근원적 원가구조 개선과 고수익 중심 P-Mix 재편＇으로 본원 경쟁력을 강화해 나가자며 “우리 모두가 지난 50년을 뒤돌아보면서 성공신화를 만들었던 원동력이 무엇이었는지를 되새겨보고, 현재의 문제를 근원적으로 혁신해 지속 가능한 경쟁력을 갖추어 나가야 한다”고 말했다.

끝으로, 지역 사회와의 상생을 통해 ‘지속가능한 공동체문화’를 만들어 가자고 강조하며 “우리가 마주한 고난의 순간에는 늘 아낌없는 응원과 격려를 보내주는 지역사회가 있었다”라며 “우리가 할 수 있는 가장 큰 보답은 지속적 성장과 안정적인 제철소 운영을 통해 지역사회 발전에 기여하는 것”이라고 전했다.

이 소장은 취임사를 마무리하며 “전 직원의 역량을 모은다면 위기극복을 넘어 포항제철소의 새로운 성공스토리를 써내려 갈 수 있으리라 확신한다”며 “저도 제가 가진 경험을 여러분들과 나누고 함께 땀 흘리며 포항제철소가 더욱 발전할 수 있도록 노력하겠다”고 격려했다.

/이부용기자 [e-mail]