대한법률구조공단은 15일 이사장과 일반직·변호사 노조 위원장이 참석한 가운데 ‘노사·노노 화합 선언식’을 개최하고, 재정 건전성 확보를 위해 전 직원의 연봉 감액 합의를 공식화했다.
이번 합의는 4년 만의 채용 재개와 청년 기회 확대를 통해 법률복지 서비스 개선을 추진한다는 점에서 의미가 크다.
공단은 누적된 퇴적적립금 고갈로 재정 위기에 직면했으며, 이를 해결하기 위해 직원들의 임금 상승 유보라는 고통 분담을 결정했다. 특히, 변호사 노조의 임금 감액 합의 후 일반직 노조도 조합원 90% 참여, 86%의 압도적 찬성으로 동의하며 노사·노노 간 화합을 이뤄냈다.
이번 합의에는 정부의 직무·성과 중심 보수체계 개편안이 부분적으로 반영됐으며, 공공기관의 자구 노력과 정책 방향이 조화를 이룬 것으로 평가된다.
김영진 이사장은 “구성원의 희생과 책임 분담이 진정한 공공성 실천”이라며 “법률복지 개선의 새로운 출발점이 될 것”이라고 강조했다.
공단은 연봉 감액으로 확보된 재원을 재정 개선과 4년 만의 공개 채용에 투입해 청년 일자리 창출에 기여할 계획이다.
곽은석 일반직 노조 위원장은 “조합원의 어려운 선택이 합의를 가능하게 했다”며 “노사와 노노의 연대 문화를 만들겠다”고 밝혔다.
박종항 변호사 노조 위원장도 “이번 합의는 미래를 위한 투자”라며 “국민에게 더 나은 법률복지를 제공하겠다”고 전했다.
/김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com