대구시 공기관 쇄신, 시민 신뢰회복에 방점을

대구시가 산하 공공기관에 대한 쇄신책을 마련, 발표했다. 시는 쇄신책 발표에 앞서 시 산하 공공기관에 대한 특별점검을 실시했으며, 점검 결과를 쇄신안에 반영했다고 밝혔다.

대구시는 이번 쇄신안을 공공기관의 책임성과 투명성에 초점을 두었다고 밝히고, 공공기관의 조직운영과 인사·복무관리, 지도·감독 등 전 분야에 걸쳐 체제를 재정비했다고 했다.

대구시는 최근 산하 공공기관에서 조직기강 해이 등 크고 작은 문제들이 자주 발생해 논란을 빚은 바 있다. 대구시교통공사의 경우 사장의 해외출장에 배우자가 동행해 논란을 빚었다. 또 대구문화예술진흥원은 원장 측근의 승진을 위해 내규를 변경했다는 의혹이 제기되었나 하면 시간외 근무수당 지급 등 방만한 운영도 지적을 받았다. 이 문제로 원장이 사퇴하는 일까지 있었다.

대구시의회도 시 산하 공공기관의 각종 문제점을 지적하고 대구시의 책임있는 지도감독을 질책했다. 시 산하 공공기관과 출자·출연기관의 방만한 경영과 기강해이 문제는 새삼스런 일은 아니다. 대구시의 지속적인 관리 감독에도 각종 민원과 비리 등이 발생해 왔다.

특히 대구시장 자리가 오랫동안 공석으로 있음에 따라 산하 공공기관의 기강이 전반적으로 느슨해진 것 아니냐는 비판은 귀담아들을 만하다. 대구교통공사, 대구공공시설공단 등 일부 공공기관은 수장의 임기가 만료되었지만 시장 공석으로 후속인사가 이뤄지지 않고 있다. 내년 선거 후 후임 시장이 나올 때까지 대행체제의 운영이 불가피해 조직의 안정성이 떨어진다는 지적도 있다.

대구시가 이번에 마련한 산하 공공기관에 대한 쇄신책은 이런 점을 감안하면 지금이 적기일 수 있다. 쇄신책에 명시한 각종 규정과 규칙을 잘 지킬 수 있도록 대구시의 보다 철저한 관리 감독이 있어야 한다.

김정기 대구시장 권한대행이 지적한 것처럼 공공기관은 시민 세금을 재원으로 운영되는 곳이다. 공직사회와 같은 엄격한 책임감이 조직문화에 스며들어야 한다.

대민업무가 많은 공공기관의 달라진 모습을 시민이 바로 느낄 수 있게 분발해야 할 것이다.