울릉도 미래 인재 키운다…100억 장학기금 목표 지역 인재 양성 위한 제도적 기반 완성…울릉 교육의 새 틀 마련
울릉도 학생들의 교육 환경 격차 해소와 지역 미래 인재 육성을 위한 장기적 기반이 마련되면서, 섬 지역 청년들에게 지속 가능한 교육 기회와 주거 지원을 제공할 새로운 제도적 장치가 가동되기 시작했다.
지역 교육을 지역 스스로 키우겠다는 울릉군민들의 오랜 바람도 제도화되며 울릉교육의 전환점이 되고 있다는 평가다. 울릉군은 4일 울릉한마음회관에서 재단법인 울릉군 인재육성재단 출범식을 열고, 청년 인재 발굴과 교육 여건 개선을 위한 공식 출범을 선언했다.
재단은 2022년부터 추진해 온 법인 설립 절차가 마무리되면서 울릉군 인재육성재단 설립 및 운영에 관한 조례를 근거로 허가와 등기를 완료하고 본격 활동을 시작하게 됐다.
출범식에는 종전 (사)울릉군교육발전위원회 임원진과 교육 관계자, 학생, 학부모 등 지역 구성원이 함께해 재단의 비전과 향후 과제를 공유했다. 기존 발전위원회 기금 30억 원이 재단 설립 초기 재원으로 전환되며, 울릉교육의 새로운 발전 기반이 마련됐다.
재단 이사장은 군수가 당연직으로 맡고, 이사진은 당연직을 포함한 교육의 사회적 가치와 청년의 미래를 함께 고민해온 지역 내 인사들로 구성됐다. 재단은 장학기금 100억 원 조성을 목표로 하고 있다.
울릉고등학교 졸업생에게는 성적과 관계없이 대학 등록금 전액을 지원하고, 월세는 최대 월 30만 원까지 보조하는 등 실질적인 부담 완화 정책을 추진한다.
또한 장기적으로 울릉군인재교육원을 설립해 육지와 동등한 수준의 학습 환경을 제공하고, 울릉고를 지역 명문학교로 육성하기 위한 기반을 마련한다는 구상도 내놓았다. 이는 단순한 장학 사업을 넘어 울릉지역 교육의 구조적 여건을 개선하고 섬 지역 학생들의 학습 접근성을 강화하는 방향으로 설계됐다.
남한권 이사장은 출범식에서 “울릉군의 미래를 책임질 인재를 발굴하고 육성하기 위한 첫걸음을 시작했다”며 “안정적인 재원 확보와 체계적인 재단 운영을 통해 지역 청년들이 섬이라는 지리적 한계를 넘어 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
이어 “교통과 생활 여건이 열악한 도서 지역의 특성을 극복하고, 청년이 돌아오는 울릉도를 만드는 데 재단이 역할을 하겠다”고 덧붙였다.
이번 재단 설립은 작은 섬의 청년들에게 지속가능한 미래 기회를 제공하겠다는 지역사회의 오랜 염원을 제도적으로 담아낸 첫 사례로, 울릉군 교육의 새로운 도약을 향한 의미 있는 출발로 평가되고 있다.
/김두한기자 kimdh@kbmaeil.com