남구 Y새마을금고 이사장 <BR>허리 감싸고 허벅지 만지작<BR> 여직원 수차례 추행하고도<BR> 무고 혐의 맞고소 `으름장`<BR>“윤리·도덕성 검증 엄정히” <BR>자격심사 강화 한목소리
지난해 10월 포항시 남구 M새마을금고 이사장의 성추행 사건에 이어 또다시 남구 Y새마을금고에서도 이사장이 여직원을 성추행한 혐의로 경찰조사를 받은 사실이 드러나 말썽을 빚고 있다.
이처럼 서민금고인 새마을금고에서 잇따라 성추행 사건이 터지자 새마을금고 이사장을 선출할 때 윤리·도덕성 검증을 더욱 강화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다.
6일 경찰과 제보자에 따르면 전(前) 포항시의원을 지낸 남구 Y새마을금고 P이사장이 지난 2015년 4월부터 지난해 7월까지 이 금고 여직원 A씨를 수차례에 걸쳐 성추행한 혐의로 경찰조사를 받았다.
A씨는 포항여성회와 함께 조만간 포항시청 또는 Y새마을금고 앞에서 기자회견을 열고 P이사장의 성추행 및 비리 등을 낱낱이 폭로하겠다고 밝혀 논란이 쉽게 가라앉지 않을 전망이다.
A씨에 따르면 P이사장은 금고 내 회식이 있을 때마다 자신의 옆자리에 앉도록 하고 노골적으로 허리를 감싸 안는 것은 물론 허벅지를 만지는 등의 행동도 서슴지 않았다. 또 P이사장은 근무시간 중에도 금고 창구에까지 들어와 자신의 어깨에 슬그머니 손을 올리기도 했다고 폭로했다.
결국 이를 버티지 못한 A씨는 사표를 낸 뒤 지난달 21일 P이사장을 성추행, 명예훼손, 무고와 부당해고 혐의로 경찰과 고용노동부 포항지청에 각각 고소한 상태다.
A씨는 고소장을 통해 “P이사장이 직원들에게 `나하고 그 여직원(피해 여직원)과는 성추행이라는 말이 나올 수가 없다`고 말했다”며 “이미 깊은 관계라는 것을 암묵적으로 표시하고 정당화하기도 했다”고 주장했다. 또 P이사장은 회식 후 2차 노래방에서 여직원들에게 치욕적인 성희롱도 서슴지 않았다고 덧붙였다.
이에 대해 P이사장은 “전혀 사실무근”이라면서 “경찰에서 이같은 혐의로 조사를 받은 것은 사실”이라고 말했다. 그러면서 P이사장은 A씨를 무고 혐의로 맞고소하겠다고 밝혔다.
한편, 포항시 남구 M새마을금고 J이사장은 지난해 10월 같은 사무실에 근무하는 여직원 B씨를 강제 성추행한 사실이 불거지자 자진 사퇴했다.
/김명득·안찬규기자
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