대구고용노동청, 2026년도 사업장 감독 종합 계획 본격 시행

대구고용노동청 전경.

대구고용노동청은 고용노동부의 2026년도 사업장 감독 기본계획 확정에 따라 27일부터 지역 산업 특성과 노동환경을 반영한 ‘2026년도 사업장 감독 종합 계획’을 수립하고 본격 시행한다.

이번 감독 계획은 임금 체불, 장시간·포괄임금 노동 근절과 취약계층 노동권 보호를 핵심으로 하며, 익명 제보·청원과 ‘가짜 3.3계약’ 등 새로운 노동 이슈에도 신속히 대응해 즉각적·선제적인 노동권 보호에 중점을 두고 있다.

노동·산업안전 통합 감독과 국세청 등 부처 간 협업, 지방정부 합동 감독을 통해 감독의 효과성과 적시성을 높이고, 근로자의 실질적인 근로조건 개선에 행정력을 집중할 예정이다.

특히 노동 분야 감독 대상은 지난해 2,599곳에서 올해 3,721곳으로 대폭 확대된다. 임금 체불 근절을 위해 ‘개인별 사건 처리’ 중심에서 ‘팀 단위 전담·관리체계’로 전환하고, 신고·진정이 접수된 사업장은 임금 체불 전수 조사와 감독을 실시해 소속 근로자 전체를 대상으로 노동관계법 전반을 종합 점검할 계획이다.

황종철 대구지방고용노동청장은 “임금 체불은 근로자의 생계와 직결되는 중대한 위법행위로, 체불 전수조사와 감독을 통해 숨어있는 체불을 적극적으로 찾아낼 것”이라며 “강화된 수시·특별 감독으로 국민의 감독 수요에 즉각적·선제적으로 대응할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

/황인무기자 [e-mail]