고령자가 일하는 사회...55~64세 고용률 사상 첫 70% 돌파

경제활동 참가율도 72% 역대 최고치...정년 65세 연장 여부 관심

우리 사회의 고령화가 빠르게 진행되는 가운데, 지난해 고령자 고용률이 1983년 통계집계 이후 처음으로 70%를 넘어섰다. /연합뉴스

우리 사회의 고령화가 빠르게 진행되는 가운데, 지난해 고령자 고용률이 1983년 통계집계 이후 처음으로 70%를 넘어섰다.

고령자 고용률은 55∼64세 인구 가운데 취업자가 차지하는 비율로, 현재 돈을 벌기 위해 일하고 있는 고령자의 비중을 뜻한다.

고용노동부가 4일 발표한 고령자 고용동향에 따르면, 2025년 고령자 고용률은 70.5%로 전년(69.9%)보다 0.6% 포인트 소폭 상승했다.

해당 지표는 2007년 이후 60% 수준을 넘어서, 2013년(64.4%)에 60% 중반대에 진입한 뒤 2022년 68.8%까지 오르는 등 꾸준하게 증가세를 보였다.

고령자 실업률은 하락세다. 2024년 2.4%에서 지난해 2.1%로 0.3%포인트 낮아졌다. 

작년 고령자 경제활동 참가율은 72.0%로 역시 역대 최고치였다. 고령자 경제활동 참가율은 취업자 수에 더해 구직 의사가 있어 일을 찾고 있는 실업자를 포함한 수치다.

일하는 고령자가 많아지면서 국회에서는 법정 정년을 기존 60세에서 65세로 높이는 정년연장 논의가 진행중인데, 노사정 모두 필요성엔 공감하나 각론에선 입장이 다르다.

노동계는 연금수급연령에 맞춰 정년을 일률적으로 65세로 상향할 것을 주장하는 반면, 경영계는 획일적 정년연장 대신 사업장에서 자율적으로 계속고용 방식을 택할 수 있는 ‘정년 후 재고용‘을 요구해 입장 차가 크다. 

/최정암기자 [e-mail]