국내 대기업 투자, 내년엔 국내보단 해외로

300인 이상 기업 대상 경영전망 조사, “국내투자 축소·해외투자 확대”
기업 경영자들 대부분 내년 기업 전략은 ‘현상유지·인력합리화’에 주목

한국경영자총협회가 300인 이상 기업 229곳 CEO·임원을 대상으로 실시한 ‘2026년 기업 경영전망 조사’에 따르면, 기업 10곳 중 4곳(39.5%)이 내년 경영전략 기조를 ‘현상유지’로 잡은 것으로 나타났다. /클립아트 코리아 제공

한국경영자총협회가 300인 이상 기업 229곳 CEO·임원을 대상으로 실시한 ‘2026년 기업 경영전망 조사’에 따르면, 기업 10곳 중 4곳(39.5%)이 내년 경영전략 기조를 ‘현상유지’로 잡은 것으로 나타났다. 
‘긴축경영’(31.4%)이 뒤를 이었고 ‘확대경영’ 응답은 29.1%로 집계됐다. 전년 조사에서 긴축경영 비중이 49.7%였던 점을 감안하면 축소 기조는 완화되고, 확대경영은 증가한 흐름이 관찰된다.

투자계획에서는 ‘금년 수준’이라는 응답이 48.3%로 가장 높았다. 다만 규모별 차이가 뚜렷하다.
300인 이상 기업의 국내투자는 ‘축소’ 40.0%로 최다, 해외투자는 ‘확대’ 45.7%로 최다였다.
300인 미만 기업은 국내·해외 모두 ‘금년 수준’ 응답이 가장 높았다.

대기업 중심으로 국내보다 해외에 무게를 두는 투자 전략이 강화되고 있음을 보여준다. 

채용 역시 전체적으로는 ‘유지’(52.3%)가 우세했지만, 300인 이상 기업의 41.0%가 채용 축소를 계획해 중소기업 대비 고용조정 압력이 크다는 점도 드러났다.

긴축경영을 택한 기업들의 구체적 실행계획을 보면 인력운용 합리화 61.1%, 전사적 원가절감 53.7%, 신규투자 축소 37.0% 순으로 나타났다. ‘인력운용 합리화’가 1순위로 오른 것은 2017년 전망조사 이후 9년 만이다. 

반면 확대경영을 계획한 기업은 ‘투자 확대’(34.0%), ‘신사업 진출’(24.0%)을 우선순위로 꼽아 보수적 대응이 여전하지만, 성장 기회를 모색하는 움직임도 병존하는 것으로 나타났다.

AI 활용도 조사에서는 응답 기업의 48.9%가 회사 차원에서 AI를 도입한 것으로 나타났다.
AI를 도입한 기업 중 91.1%가 생산성 향상에 도움이 됐다고 응답했으며, 실제 생산성 증가폭은 평균 15.5%로 나타났다.
세부적으로는 10~20% 미만 향상은 52.5%, 20~30% 미만은 18.8%, 10% 미만은 14.9%, 30% 이상은 13.9%로 각각 집계됐다.

AI가 일자리를 대체할 것이라는 우려에도 불구하고, 기업의 59.0%는 전체 일자리 규모에 큰 변화가 없을 것이라고 전망했다.

경기 회복 시점에 대해서는 응답 기업의 52.8%가 ‘2026년’을 선택했다. 2027년 이후라는 응답은 39.3%였다.

2026년 한국 경제성장률 전망치는 평균 1.6%로, 한국은행·KDI·IMF가 제시한 1.8% 수준보다 다소 낮게 나타났다.

내년 영업이익 전망은 금년과 유사 39.7%, 증가 34.9%, 감소 25.3% 순으로 조사됐다. 300인 이상 기업에서는 ‘증가’ 응답이 많이 나타나, 대기업 일부는 수익성 개선을 기대하는 분위기다.

/김진홍경제에디터 [e-mail]