노 스펙 블라인드 채용
이번 공채는 지원자의 스펙(경력, 학력 등)을 전혀 보지 않는 `블라인드 채용`으로 진행한다. 실제적인 직무 관련 역량과 열정 중심의 평가로 채용한다는 방침이다.
사람인은 대부분 기업이 일부 채용 부문이나 전형에서만 블라인드 방식을 도입하는 것과 달리 채용 전 과정을 블라인드로 진행한다고 밝혔다.
입사지원서에는 학력이나 언어능력시험 점수 없이 이름, 생년월일, 연락처 등 최소 인적사항과 자기소개만 적으면 된다.
면접도 직무 역량과 이해도, 논리적 사고력, 열정과 성실함 등이 주요 평가 요소다.
웹·앱서비스 기획, 마케팅, 디자인 분야에서 채용하며, 지원서는 오는 19일부터 다음달 10일까지 접수하면 된다.
/연합뉴스