군, 7급 이하 직원 참여 소통 프로그램 ‘에메랄드 캔버스’ 첫 장 열어
울릉군 일선 공무원들이 지역 발전과 현안 해결을 위해 직접 팔을 걷어붙였다. 청년 정착을 위한 ‘천원 주택’부터 관광객을 위한 ‘자동차 극장’ 조성까지 현장의 목소리가 담긴 톡톡 튀는 아이디어가 쏟아졌다.
군은 지난 11일 군청 제1회의실에서 공무원들이 직접 정책을 제안하는 소통 프로그램인 ‘제1회 에메랄드 캔버스’를 개최했다고 12일 밝혔다.
‘에메랄드 캔버스’는 군정 현안과 지역 발전 방향을 두고 실무 공직자들이 얽매임 없이 자유롭게 의견을 제시하기 위해 마련된 자리다. 첫 회를 맞은 이날 토론에는 남한권 울릉군수와 함께 현장에서 발로 뛰는 7급 이하 공무원 15명이 마주 앉았다.
형식부터 자유로웠다. 직원들이 포스트잇에 직접 적어낸 의견들을 바탕으로 관광, 청년 정책, 행정 혁신 등 다방면에 걸친 난상토론이 이어졌다. 가장 눈길을 끈 대목은 청년 인구 유입과 정주 여건 개선 방안이다. 젊은 실무진들은 울릉도 내 빈집을 활용한 임대주택 조성과 이른바 ‘천원 주택’ 도입, 생활 인프라 확충 등 청년층이 실제 체감할 수 있는 구체적인 대안을 제시했다.
울릉도의 핵심 경쟁력인 관광 분야 강화를 위한 제안도 잇따랐다. 체류형 관광을 유도하기 위한 야간 관광시설 확대와 자동차 극장 조성, 현지 특성에 맞는 신규 축제 발굴 등이 테이블에 올랐다. 이와 함께 종이 없는 스마트 행정 시스템 도입, 실무 적합 형 교육 시행, 오토바이 전용 주차장 신설 등 행정 효율을 높이고 근무 환경을 개선하기 위한 내부의 목소리도 가감 없이 전달됐다.
울릉군은 이번 토론에서 제시된 아이디어 가운데 실현 가능성이 높은 사안들을 추려 관련 부서의 면밀한 검토를 거친 뒤 실제 군정에 반영할 계획이다.
남한권 울릉군수는 “일선 현장에서 근무하는 직원들의 생생한 경험과 다양한 아이디어를 군정에 적극적으로 반영할 것”이라며 “앞으로도 지속적인 소통으로 군 발전을 위한 실효성 있는 정책을 발굴해 나가겠다”라고 말했다.
/황진영 기자 h0109518@kbmaeil.com