KT대경광역본부 임직원 사랑의 봉사단, 다양한 ESG 활동 ‘훈훈’
KT대구경북광역본부가 산하 기관별 임직원 사랑의 봉사단을 중심으로 지역사회에 다양한 ESG(환경·사회·지배구조)활동을 펼치고 있다.
KT동대구지사 임직원 봉사단과 kt cs대구본부는 지난달 17일 주택관리공단대구경북지사가 관리하는 안심주공1단지아파트의 기초생활 수급자와 장애인 등 취약계층 40여 세대에 와이파이 구축을 지원했다. 같은 날 KT동대구지사는 안심제1종합사회복지관에 라면 200상자를 전달하며, 지속적인 후원을 위한 업무협약도 체결했다.
KT는 지역사회 소외계층의 무더위 극복에도 적극적으로 나서고 있다. 지난달에는 대구시자원봉사센터와 함께 200명의 독거노인을 가가호호 방문해 즉석삼계탕 등 ‘더위극복 키트’를 나눠줬다.
KT고령지점 임직원 사랑의 봉사단은 쌍림면사무소에 관내 취약계층 노인 400명을 위해 쿨토시와 모기기피제 등 여름나기 용품 400세트를 제공했다.
물품지원 외에 취약계층의 교육격차 해소에도 열심이다. 8월 초 경북도교육청과 함께 다문화 가정 초등학생 30명을 선발해 6개월간 한국문화 적응을 위한 ‘랜선 한글교실’ 프로그램을 시행중이다. 이번 교육 프로그램은 외국에서 태어나 성장한 중도입국 자녀들이 낯선 한국어를 자연스럽게 습득할 수 있도록 기초능력 향상을 위해 마련됐다.
한글학습 뿐만 아니라 한국역사 체험과 심리 코칭 등을 통해 한국 문화에 쉽게 적응할 수 있도록 종합적으로 고려해 커리큘럼을 구성했다. 원활한 학습을 위한 태블릿PC와 전용펜 등 웰컴키트도 지급했다. 또한, KT 에이블스쿨 2기도 이달부터 본격적으로 시작됐다. 이 프로그램은 청년들의 취업 경쟁력을 높이고 신사업분야 일자리를 창출하기 위해 고용노동부가 후원하고 KT가 운영하는 디지털 인재양성 프로그램이다.
KT대구경북광역본부장 안창용 전무는 “KT는 대한민국에서 ESG경영을 선도적으로 도입한 기업으로서 지역사회 소외계층의 복지와 지역사회 문제 해결을 위해 임직원이 한마음으로 나눔활동을 이어가겠다”고 말했다.
한편 KT는 지난달 29일 지자체, 공공기관, 대학교, 대구시자원봉사센터 등 16개 지역소재 기관으로 구성된 달구벌 원팀의 간사역할을 맡아 ESG기반의 사회공헌 공동프로젝트 수행을 이끌고 있다. /김재욱기자