포항, 부당수급 의혹 공무원 조사 착수

市, 의혹 대상자 2명 사실 관계 여부 파악… 위반시 환수·행정처분
특별 감찰반 편성… 전 공무원 대상 복무규정 위반 대대적 감찰도

속보 = 포항시 공무원들의 초과근무 수당 부정수급 의혹<본지 7월 5일자 5면 보도>과 관련, 포항시가 부당 수급 의혹을 받는 대상자 2명을 상대로 사실 관계 여부를 파악하기 위한 조사에 착수했다.

시는 또 특별 감찰반을 꾸려 포항시 소속 전 공무원들을 대상으로 ‘초과근무수당 수령 적절성 여부’ 등 복무규정 위반 사항에 대한 대대적인 감찰 조사를 시행키로 했다.

5일 포항시에 따르면 시는 이날 초과근무수당 부당 수급 의혹을 받고 있는 포항시 공무원 A씨와 B씨를 소환해 조사를 벌였다.

시는 이들이 작성한 경위서와 진술 내용 등을 토대로 부정수급 여부를 철저하게 파악한 뒤 위반사례가 드러날 경우 복무규정 위반 지침에 따라 부정수급액 전액을 환수 조치하고, 행정처분도 고려하고 있다.

초과근무수당은 5급 이하 공무원이 근무시간 이외에 근무하는 경우에 수당으로 보전해주는 것으로 호봉의 기본급을 기준봉급으로 초과근무수당 단가표가 책정돼 있다.

포항시 관계자는 “이들이 작성한 진술서 등을 토대로 진위 여부를 확인하고 있다”며 “빠른 시일 내로 이들에 대한 조사를 완료할 방침이다”고 밝혔다.

초과근무 수당 부정 수급이 문제가 된 만큼 이 참에 수당 빼먹기식 불필요한 초과근무를 차단해야한다는 목소리가 높다.

다시 말해 초과근무 여부를 철저히 감독해 실제적으로 초과 근무를 했는지 유무를 확인하는 절차가 내부적으로 필요하다는 것이다.

시민 A씨(57·포항시 북구)는 “근무시간에는 뭘 하다 이런식으로 국민 혈세를 빼먹는지 모르겠다”며 “실제적으로 초과근무를 한게 맞는지 검증이 이뤄져야 한다”고 지적했다.

이와 더불어 포항시는 감사담당관 4개 팀 12명으로 구성된 감찰반을 편성해 7월 6일부터 9월 8일까지 10주간 공직기강 확립을 위한 ‘특별 감찰활동’을 실시한다.

대상은 포항시 소속 읍·면·동 공무원 전부이다.

포항시는 인·허가, 계약, 회계 등 비리 개연성이 높은 토착비리와 금품·향응수수, 비위 부당수령, 초과근무 허위입력, 출퇴근 시간 준수 여부 등 공직기강 위반 사항에 대해 중점적으로 감찰을 실시할 계획이다. 위반사항에 대해서는 징계 등 엄정하게 대응해 나갈 방침이다.

이번 감찰활동을 계기로 공직사회의 고질적인 병폐로 지목된 ‘초과근무수당 부정 수급’행태에 제동이 걸릴지 주목된다. /이시라기자