이 결연식은 봉화 관내 신규 임용된 공무원들이 새로운 근무환경에서 신속한 적응과 직무능력 향상 및 정보의 공유로 봉화교육 발전 및 조직 적응력 향상을 도모하는 자리이다.
봉화교육지원청의 멘토링 제도는 월 1회 실시되며 업무배양능력을 위해 에듀파인 학교회계, 시설공사, 물품구매, 업무관리시스템 교육 및 멘토와의 체험문화 활동, 건의사항 청취 및 상담을 통해 조직발전 능력을 향상시키는데 목적이 있다.
조시박 교육장은 “멘토-멘티 결연식을 통해 업무에 대한 다양한 지식 및 정보의 체계적인 공유로 신규 공무원의 조직 적응력 향상을 도모하고 봉화교육을 한단계 업그레이드 하는 장이 되기를 바란다”고 소감을 밝혔다.
/박종화기자 pjh4500@kbmaeil.com