경북매일

경제

포스코, 임직원 대상 ‘퇴직 인생설계’ 교육

포스코가 임직원의 퇴직 후 인생설계를 돕기 위해 ‘브라보 라이프 디자인(Bravo Life Design, 이하 BLD)’ 프로그램을 마련하고 4월부터 포스코인재창조원에서 교육을 시작했다.만 50세 이상의 임직원들을 대상으로 하는 BLD 교육은 미래에 대한 막연한 두려움을 없애고 퇴직 후 삶을 적극적으로 설계해 나갈 수 있도록 2016년부터 포항과 광양, 서울 등에서 운영돼 왔다.지금까지 700여명이 수료했으며 올해는 교육과정을 새롭게 개편하고 배우자도 함께 교육을 수강할 수 있도록 했다.교육 과정은 직원들의 다양한 요구를 반영하여 ‘직업형’과 ‘자산형’ 2가지 과정으로 나눠 개인 희망에 따라 선택할 수 있다.‘직업형’은 퇴직 후에도 오랫동안 직업을 가지고 건강하게 일을 할 수 있도록 건강관리와 재취업, 창업 등을 학습할 수 있으며 ‘자산형’은 은퇴 자산 관리와 여가 등 여유 있는 삶을 준비하는데 초점을 맞춰 경제, 부동산 관련 프로그램으로 구성돼 있다.교육을 희망하는 임직원들은 자신의 휴무일을 이용해 1일 8 시간의 집합교육 받으며 사전 e러닝교육도 병행한다. 또한 사후에는 각 분야의 전문가로부터 은퇴 설계 컨설팅을 받을 수 있다. 포항 지역에서는 4월부터 총 6차례 교육이 실시될 예정이다. /김명득기자

2018-04-08

“강구조 수요확대·경쟁력 제고”

한국철강협회 강구조센터(회장 김진호, 포스코 상무)는 지난 6일 포스코센터 서관 19층 피닉스홀에서 강구조센터 이사 14명이 참석한 가운데, 2018년도 첫 이사회사진를 갖고 금년도 사업계획을 확정했다.이날 확정된 사업계획에 따르면 강구조센터에서는 올해 사업 목표를 ‘대내외 시장변화에 대응한 강구조 수요확대 및 경쟁력 제고’로 정하고 △건설용 강재 제도개선을 통한 품질관리 강화 △강재활용 이해 및 관심도 제고를 위한 실수요가 교육 확대 △강구조 분야 맞춤형 정보 서비스 제공 및 신수요창출 기반 구축 사업을 중점 추진하기로 했다.건설용 강재 제도개선을 통한 품질관리 강화를 위해 국회에 계류돼 있는 건설용 강재의 원산지 표시 의무화 법안(건설산업기본법) 및 건설자재·부재 품질관리 대상 품목 확대(건설기술진흥법)입법을 적극 지원하고 정부 및 소비자단체(여성소비자연합)와 함께 부적합 강재 퇴출 활동에도 지속적인 노력을 기울이기로 했다.한편 비구조용 건축 강재의 수요확대 및 고급화를 위해 철강사, 제작사가 참여하는 ‘강건재클럽’에서 부적합 건축 강재 퇴출을 위한 제도개선 및 공동 마케팅 활동 등을 펼칠 계획이다.이날 이사회에는 강구조센터 김진호 회장(포스코 상무)을 비롯 현대제철 김경석 상무, 포스코건설 원유성 상무, 세아제강 남형근 상무 등 임원 14명이 참석했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-08

“정부 對美 철강관세 협상 잃은 게 더 많다”

정부의 대미 철강관세 협상이 실익(實益)보다 잃은게 더 많은 `실패작`이라는 지적이 제기됐다.바른사회시민회의는 지난 2일 서울 중구 한국프레스센터에서 `한미 FTA 개정 협상, 과연 실리 얻었나`를 주제로 긴급 좌담회를 열고 정부의 대미 FTA 협상 결과 평가 및 환율 합의가 일으킬 경제적 파장과 부작용 등을 진단했다.이날 좌담회는 최병일 이화여대 국제대학원 교수가 사회를 맡았고 정인교 인하대 국제통상학과 교수, 김영한 성균관대 경제학과 교수, 김원식 건국대 경제학과 교수, 오정근 건국대 금융IT공학과 특임교수 등이 패널로 참석했다.최병일 이화여대 교수는 “정부는 지난주 한미 FTA 합의 결과를 발표하며 실리를 취했다고 자화자찬했지만, 실상은 처음부터 끝까지 끌려다닌 협상이었다”고 지적했다.그는 “철강 관세 면제는 74% 물량에 한정돼 완전한 면제를 약속받은 것도 아니고, 이미 80% 이상의 철강수출에 적용되고 있던 미국의 반덤핑조치 등도 별 진전 없이 그대로 적용되고 있다”고 설명했다. 최 교수는 지난 28일 미국 무역대표부(USTR)가 공개해 논란이 일고 있는 `환율 이면합의설`을 언급하기도 했다.백운규 산업부 장관은 `별개 사안`이라며 선을 그었지만, 미국 측이 이를 협상 성과로 발표하면서 정부가 중대 합의 사실을 숨겼다는 비판이 일고 있다.`철강 관세 면제` 합의도 주목해야 한다는 의견도 도출됐다. 미국은 무역확장법 232조에 따라 수입 철강에 25%의 관세를 부과하고 있지만, 양국은 이번 협상을 통해 한국을 면제하는 조건에 합의했다. 다만 양국은 2015~2017년 철강재 평균수출량 383만t의 의 70%인 268만t으로 줄이는 `쿼터제`를 적용했다. 이는 지난해 수출량의 74% 가량이다.정인교 교수는 “철강 수출을 막는 쿼터제가 향후 자동차, 반도체 등으로 이어지면 한미 FTA는 사실상 무용지물이 될 수 있다”면서 “기존 반덤핑, 상계관세(타국 상품의 가격경쟁력이 높을 때, 수입국이 국내 산업경쟁력을 유지하기 위해 부가하는 관세) 등에 대한 언급이 없고, 미국의 무리한 무역구제 제도 남용을 방지하는 안전장치도 전혀 없다”고 말했다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-06

정부, 中企취업자 年 1천만원 지원

문재인 정부가 지난해에 이어 두 번째로 3조9천억원 규모의 추가경정 예산안(추경)을 편성하면서, 청년일자리 대책에 2조9천억원을 투입한다.청년일자리 대책에 들어가는 예산규모는 올해 역대 최대로 편성한 전체 청년일자리 예산(3조원)에 맞먹는다. 중소기업에 취업하는 34세 이하 청년에게 실질소득 1천만원 이상을 지원하고, 중소·중견기업이 정규직 1명을 신규채용할 경우 연봉의 3분의1 수준인 900만원을 지원하는 취업청년 소득·주거·자산 형성지원사업에는 1조7천억원을 투입한다.이에 따라 중소기업에 새로 취업하는 청년은 앞으로 3년간 정부와 기업으로부터 매년 최대 1천35만원 정도를 지원받게 되며 기존 재직자도 첫 3년간 매년 765만원을 지원받을 수 있다. 구체적으로 취업 이후 5년간 소득세가 100%(연봉 2천500만원 기준으로 연간 45만원) 감면되고 산업단지에서 일하는 청년에게는 교통비 월 10만원(연 120만원)도 지급된다.전·월세 보증금은 3천500만원까지 최저금리인 1.2%(연 70만원)로 4년간 대출을 받을 수 있다. 정부는 원활한 대출 지원을 위해 직접융자 3천억원을 지원한다.3년간 매년 200만원씩 저축하면 기업과 정부에서 각각 200만원, 600만원을 매칭으로 지원받는 청년내일채움공제 혜택도 받을 수 있다. 3년간 600만원을 저축하면 총 3천만 원의 목돈을 마련할 수 있는 셈이다.5년간 매년 144만 원씩 저축하면(5년간 720만 원) 기업으로부터 매년 240만 원(5년간 1천200만 원), 정부로부터 3년간 360만 원(총 1천80만 원)을 지원받는 내일채움공제 혜택도 있다.결국 기존 재직자는 첫 3년간 내일채움공제, 소득세 감면, 교통비 지원을 합쳐 매년 765만 원을 지원받을 수 있다. 다만 재직자는 신규 취업자보다 연봉이 높아 소득세 감면 혜택이 크고, 기업의 내일채움공제 지원액도 통상 240만 원보다 크기 때문에 혜택은 그 이상이 될 것이라고 정부는 설명했다.정부는 신규채용 청년과 기존 재직 청년간 형평성을 고려해 기존 재직자가 5년간 근무시 정부와 기업이 3천만원 마련을 지원하는 내일채움공제의 재직기간 제한을 2년 이상에서 1년 이상으로 완화했다. 창업 지원과 세금 면제로 창업을 활성화해 연 12만개 기업의 창업을 유도하는 데에는 8천억원을 투입한다.지방자치단체별 특성에 맞게 지역이 발굴하는 일자리 1만4천개와 사회적기업 창업 지원, 해외 취업지원에는 2천억원을 쓰고, 고졸 취업장려금이나 주경야독 장학금 등 선취업 후 진학 지원에 1천억원을, 4차 산업혁명 인력양성과 군장병 취업지원에는 1천억원을 각각 투입한다.정부는 이번 추경으로 청년 5만명 안팎의 고용 창출 효과가 있을 것으로 추정하고 있다.이번 추경과 함께 세제·제도개선 등을 통해 베이비붐 세대의 자녀세대인 에코 세대가 노동시장에 진입하는 2021년까지 4년간 18만~22만명의 추가고용을 창출하는게 정부의 목표다. 이를 통해 2021년까지 청년실업률을 8% 이하로 안정화한다는 방침이다. 청년 일자리 증가 등으로 가계소득이 늘어나는 등의 효과가 나타나면 우리 경제성장률은 0.1%포인트(p) 올라갈 것으로 정부는 내다봤다./김재광기자

2018-04-06

대구 스타트업 상품 유통·판로지원 성황

대구디지털산업진흥원의 대구콘텐츠코리아랩과 현대백화점이 공동 주최한 `D-Makers Market`이 8일간의 일정을 마치고 성황리에 종료됐다. D-Makers Market은 우수한 상품을 가졌으나 유통판로 확보에 어려움을 겪는 지역 스타트업의 상품 판로를 개척하기 위해 현대백화점과 함께 마련한 팝업스토어로, 키즈와 팬시, 리빙, 뷰티, 패션 등 소비재 위주의 24개 대구지역 스타트업들이 참여해 1억1천500만원의 매출 실적을 기록했다.특히, 1인 미디어 크리에이터들이 D-Makers Market 우수 제품을 리뷰하는 영상은 총 누적 조회수 7만9천여건으로 콘텐츠 상품을 중심으로 하는 D-Makers Market의 홍보를 이끌었으며, 일부업체는 1인 미디어 크리에이터 리뷰 이후 고객의 상품 구매요청이 쇄도해 준비한 상품이 품절되기도 했다.이번 행사에 참가한 핸드메이드 가죽 액세서리 브랜드 콘페이토(대표 허미진)는 “사업을 운영하며 판로개척이 항상 고민이었는데, 이번 행사를 통해 다양한 고객층과 직접 만나서 의견을 듣고 제품을 홍보할 수 있는 기회를 얻었다”며 “앞으로도 지역 스타트업들을 위한 자리가 더 자주 마련 되었으면 좋겠다”고 말했다.또 현대백화점은 행사에 참가한 지역 스타트업에 대해 마켓 종료 이후에도 현대백화점 편집샵 `Under Ris` 입점에서 유리한 조건을 주기로 하는 등 현대백화점의 든든한 지원을 받게 된다.대구시 한만수 문화체육관광국장은 “지역 우수 스타트업 상품을 홍보하고 육성하기 위한 대구시와 대구콘텐츠코리아랩의 다양한 노력이 긍정적인 결과와 성과로 나타나 기쁘다”며 “앞으로도 지역 우수 콘텐츠 스타트업의 육성을 위한 다양한 프로그램을 마련하도록 하겠다”고 말했다./이곤영기자lgy1964@kbmaeil.com

2018-04-06

“中企 R&D 역량 강화로 자생력 높일 것”

“앞으로는 중소기업의 RD 역량 강화를 위해 산학 협력을 활발히 지원하고 회원기업들이 새로운 시장과 제품을 개발해 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다.”이재하사진 대구상공회의소 회장은 4일 사무국 전 임직원과의 첫 간담회 자리에서 이같이 밝히고 회원기업 RD 역량 강화를 통한 자생력 제고에 집중키로 했다.이는 그동안 상의가 지역경제와 회원기업 발전을 위해 여러가지 사업을 추진해 왔는데, 앞으로는 중소기업의 RD 역량 강화 사업에 중점을 두겠다는 이 회장의 의지로 풀이된다.이 회장은 “세계로 뻗어 나가는 우리 회원사들이 해외 판로개척 등 수출과 투자활동을 활발하게 펼칠 수 있도록 기회를 열어줄 뿐만 아니라 현지 진출기업에 대한 다양한 지원방안을 마련하는데도 상의가 그 역할을 다하겠다”고 말했다.그러면서 “회원기업이 진출한 다양한 국가의 현지 상공회의소와 업무협약을 체결해 정보 교류와 우호관계를 지속하고, 회원기업에 실질적인 해외 비즈니스 네트워크 구축 등 여러 방면에서 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다./심상선기자 antiphs@kbmaeil.com

2018-04-05

제주항공, 대학생 등 마케팅·광고 공모전

제주항공(대표이사 이석주)이 `제4회 마케팅·광고 공모전`사진을 개최한다. 이번 공모전 참가대상은 전국 4년제 대학생 및 대학원생이며 휴학중인 군복무자나 국내에 거주하고 있는 외국인 대학생도 참여가 가능하고 개인 또는 팀(최대 3명) 단위로 참여할 수 있다.주제는 △충성고객 창출을 위한 마케팅 전략 △신규 지방노선 활성화를 위한 커뮤니케이션 전략이며 이 중 한가지 주제를 택해서 제출하면 된다. 출품은 제주항공 공모전 홈페이지(http://competition.jejuair.net)로 오는 5월4일까지 접수하면 되고 본선 진출자는 오는 5월14일 홈페이지를 통해 발표한다. 최종 발표와 시상은 오는 5월23일 진행한다.시상자는 △대상(1팀)은 상금 300만원, 국제선 왕복항공권(각 팀원 1매), 제주항공 인턴십 기회와 입사지원시 서류전형 면제와 면접 가산점 등의 혜택을 준다.도 △최우수상(1팀)은 상금 200만원, 국제선 왕복항공권(각 팀원 1매), 입사지원시 서류전형 면제 △우수상(2팀)은 각 상금 100만원 △장려상(3팀)은 각 상금 50만원이 주어진다.이어 모든 본선 진출자에게는 상장과 함께 제주항공 리프레시 포인트 3만포인트(3만원상당)를 준다.기타 공모전과 관련한 자세한 내용은 제주항공 공모전 홈페이지와 제주항공 페이스북에서 확인할 수 있다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-04-05

포스코 창립 50주년 기념 TV광고 `50년의 도전, 100년의 새꿈` 공개

포스코가 지난달 31일부터 TV광고 `50년의 도전, 100년의 새꿈` 편을 선보이고 있다.창립 50주년을 맞아 제작한 이번 광고는 철로서 대한민국의 성장과 함께 해온 포스코가 철강 그 이상을 향한다는 내용을 담았다.TV광고 `50년의 도전, 100년의 새꿈` 편은 과거 50년을 돌아보는 전반부와 미래 100년을 형상화한 후반부로 나뉜다.전반부는 기술도 자본도 없이 도전과 신념으로 한계를 극복하고 기간 산업의 성장으로 국가에 기여한 포스코를 후반부는 미래 신성장 사업과 글로벌화를 통해 100년 기업으로 도약하는 포스코의 미래 모습을 담았다. 특히, 철가루 등 오브제가 `POSCO`라는 글자를 형성하고 과거와 미래 이미지가 글자에 투영되는 표현기법을 통해 광고에 대한 주목도를 높였으며 한계를 뛰어넘어 철강 그 이상을 향해 나가는 100년 기업 포스코의 미래를 임팩트있게 표현했다.포스코 TV광고 `50년의 도전, 100년의 새꿈` 편은 지난달 31일 온에어를 시작으로 6월 10일까지 방영되며, 지상파 방송사 3사를 비롯해 tvN 케이블TV에서 만날 수 있다.한편 포스코역사관에서는 포스코 50년의 성장사를 기록한 `영상기록 포스코 반세기` 전시회가 6월 30일까지 열린다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-05

금융사 연체 가산금리 최대 3%P로 인하

이달 말부터 많게는 20%포인트를 넘던 금융사의 연체 가산금리가 최대 3%포인트로 낮아진다.금융위원회는 4일 정례 금융위 회의를 열고 대부업법 시행령 제9조제3항제2호에따른 연체이자율 규정 개정안을 의결했다.규정 개정안은 여신금융기관의 연체이자율 상한을 `약정금리+3%p 이내`로 낮추는 내용을 담고 있다.기존에 은행권은 연체 가산금리를 6~9%포인트, 보험업권은 10%포인트 내외, 카드사 등 여신점문사는 22%포인트 내외로 운영해왔다.이번 규정 개정은 지난 1월 발표한 취약·연체차주 지원방안의 후속조치다. 금융위는 금융사들의 전산 설비 개선과 대고객 안내 등 준비 일정을 감안해 시행 시기를 이달 30일로 설정했다./연합뉴스

2018-04-05

美 쿼터량 놓고 철강업체끼리 마찰음

미국의 무역확장법 232조에 따른 추가 관세 면세 대신 수용한 쿼터량(수입할당)을 놓고 철강업체끼리 마찰음이 나오고 있다. 일부 업체는 유정용강관의 쿼터량을 줄이는 대신 타 품목의 쿼터를 늘려야 한다는 입장인 반면, 강관업체는 이미 8개 품목별로 70% 쿼터 물량이 정해졌기 때문에 변경할 수 없다고 못박았다.이런 배경에는 모든 철강 품목이 일괄적으로 동일한 쿼터가 적용돼 유정용강관 등 대미 수출량이 많은 제품들과 형평성이 맞지 않다는 이유에서다.이 때문에 더 많은 쿼터를 확보하기 위한 철강업체 간의 치열한 공방전이 예상되고 있다.4일 철강업계에 따르면 한국산 철강재의 대미 수출량은 2015~2017년 평균 수출량인 383만t의 70%에 해당하는 268만t으로 제한받는다. 지난해 대미 철강 수출량의 74% 수준이다.쿼터 초과물량은 25% 관세를 부담하고 미국 시장에 수출하는 저율할당관세(TRQ) 방식이 아니어서 268만t 이상은 수출할 수 없다. 전체 수출을 70%로 맞추기 위해 업체별 수출을 얼마나 줄이느냐가 관건이다.특히 유정용강관 등 강관류 쿼터는 104만t뿐이다. 지난해 203만t과 비교하면 절반이상이 줄었다.미 상무부의 품목별 쿼터 자료에 따르면 2015~2017년 강관류의 평균 수출량은 149만t으로 70% 쿼터가 적용되면 104만t까지 수출할 수 있다.유정용강관의 평균 수출량은 66만t으로 전체 품목 중 열연강판(78만t) 다음으로 대미 수출량이 많다. 쿼터 적용 시 46만t, 송유관은 43만t(62만t의 70%)까지 수출할 수 있다.문제는 유정용강관 8개 품목별로 70% 쿼터를 적용했을 경우 수출량이 적은 품목은 직격탄을 피할 수 없는 부분이다.미국향 유정용강관 수출량은 2012년 77만7천t, 2013년 87만6천t, 2014년 140만2천t 등 증가세를 보이다 2015년 29만3천t으로 급감한 이후 2016년 42만2천t, 지난해 93만4천t을 기록했다.미국은 한국산 유정용강관의 수입이 늘어나자 반덤핑 제재를 가했지만 수출량은 줄어들지 않았다. 업계가 쿼터제 원인이 유정용강관에 있다고 지적하는 이유다.이 때문에 전체 70% 쿼터 안에서 유정용강관 쿼터는 줄이고 타 품목을 늘리는 방향으로 조율이 이뤄져야 한다는게 타 업체의 입장이다. 하지만 유정용강관 수출업체는 이미 강관류 안에서도 8개 품목별로 70% 쿼터 물량이 정해졌기 때문에 바꿀 수 없는 상황이라는 것.또 강관 업체별 쿼터 분배 기준을 놓고도 논란이 일고 있다. 어느 시점의 수출량을 기준으로 할 것인가다. 현재로서는 미국이 발표한 2015~2017년 3년간의 평균 수출량이 적용될 가능성이 높은 것으로 알려졌다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-05

벤처·중소·중견기업 경영 등 무료 상담

포항상공회의소(회장 김재동)와 포항창조경제혁신센터(센터장 박성호)는 4일 상의 1층 비즈니스종합지원센터에서 `One-Stop 상담 서비스존`을 공동 운영했다. 사진 `One-Stop 상담 서비스존`은 중소기업청, 신용보증기금, 기술보증기금, 경북지식재산센터, K-ICT창업멘토링센터가 참여해 관내 벤처·중소·중견기업을 대상으로 경영, 금융, 특허, 기술, 수출입, 창업·벤처 분야의 상담을 무료로 지원하는 서비스다.이달 2회차 상담은 오는 25 오후 2시 열릴 예정이다.문의 포항상공회의소 대외협력팀(☎054-274-2233), 포항창조경제혁신센터(☎054-279-9362)로 하면 된다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-05

RIST, 임직원 데이터 처리능력 향상 교육

RIST(포항산업과학연구원·원장 박성호)는 임직원을 대상으로 데이터 처리능력 향상을 위한 교육사진을 지난 2일부터 3주간에 걸쳐 실시한다고 밝혔다. RIST에 따르면 이번 교육은 매주 전일제로 30명씩, 총 90명의 임직원들이 참여하며, 통계능력 향상을 위해 통계자료 분석, 데이터 관리 및 해석, 가설검정, 실험계획법 등의 커리큘럼으로 구성됐다. 추후 데이터마이닝 기법 등을 포함한 심화과정도 진행될 예정이다. 현재 RIST는 빅데이터(Big Data) 기반 인공지능(AI)을 적극 활용해 연구의 품질과 효율 향상을 꾀하고 있으며, 기업과 지역사회의 기술 문제를 저비용으로 신속하게 지원할 수 있는 역량을 키워나가고 있다./김재광기자stmkjki@kbmaeil.com

2018-04-05

포스코그룹, 상반기 신입사원 채용

포스코 그룹이 계열사 별로 2018년도 상반기 신입사원 채용을 실시한다. 지난 2일부터 오는 16일 오후 2시까지 포스코 그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 모집 회사는 △포스코 △포스코건설 △포스코켐텍 △포스코엠텍 △포스코ICT 등 5개사이며 각 회사별로 직무에 따라 △서울 △포항 △광양 △세종 △송도 △판교 등에서 근무하게 된다.공통적 자격 요건은 기 졸업자 및 2018년 8월 졸업예정자 그리고 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자만이 지원할 수 있다. 또 최종학교 평균 성적이 100점 만점 환산 기준 70점 이상(학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)이어야 한다.계열사별로 요구하는 어학 성적 기준은 상이하다. 포스코는 이공계와 인문사회계에 각각 토익스피킹 110점 (또는 오픽 IL이상), 토익스피킹 150점 (또는 오픽 IM3 이상)의 어학 성적을 요구한다.포스코건설은 기술계와 사무계에 각각 토익스피킹 130점 (또는 오픽 IM1 토익 710점), 토익스피킹 150점 (또는 오픽 IM3 토익 845점) 이상의 어학성적을 요구한다.포스코켐텍은 토익스피킹 110점 또는 오픽 IM2, 포스코엠텍은 토익스피킹 130점 또는 오픽 IM1, 포스코ICT는 토익스피킹 110점 오픽 IL 이상 성적이 요구된다.채용절차는 서류전형, 인·적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다.서류 합격자는 오는 25일 발표할 예정이며 29일 인적성검사가 진행된다. 1차 면접과 2차 면접은 각각 직무역량과 가치 적합성을 평가하며 5월로 예정돼 있다. 각 전형별 합격통지와 구체적인 일정은 이메일로 안내되며 최종 발표는 6월에 할 예정이다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-05

경주 제조업 체감경기 3분기 연속 상승

경주상공회의소가 지역 52개 제조업체들을 대상으로 올해 2/4분기 기업경기전망(BSI)을 조사한 결과 75로 나타났다. 이는 전분기 73에 비해 2포인트 높아졌다.지난해 말부터 경기회복에 대한 기업체 및 근로자들의 기대감이 오르면서 전망치 역시 오르고 있다. 지난해 4/4분기 54, 올해 1/4분기 73, 2/4분기 75로 꾸준한 증가폭을 이어오고 있다.최근 우리 경제는 수출호조 등에 힘입어 투자 증가세가 지속되며 생산·소비도 큰 폭 반등해 회복 흐름세를 이어 갔지만 내부적으로는 장기적인 경기침체 최저임금 인상 등으로 지역 중소기업들의 어려움은 지속되고 있다. 또 대외적으로는 미국의 급격한 금리인상과 보호무역주의로 세계경제의 불확실성이 국내·외 경제에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 전망됐다.불확실한 경제 여건으로 경주지역 철강 제조업체들의 대내·외 경쟁력이 약화돼 미국과 중국 시장에 수출량이 감소하고 있고 내수 부진까지 겹쳐 고전을 면치 못하고 있는 것으로 파악됐다.경주/황성호기자hsh@kbmaeil.com

2018-04-05

청년내일채움공제 가입 기한 연장

청년내일채움공제 가입을 희망하는 구직자들에게 충분한 직장 탐색 기간을 보장하고자 가입 기한을 취업일 기준 1개월에서 3개월로 연장한다. 고용노동부는 이 같은 내용의 청년 내일채움공제 제도개선 사항을 마련해 시행에 들어갔다고 4일 밝혔다.청년내일채움공제는 중소기업에 취업하는 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부가 지원해 총 1천600만 원으로 불려주는 제도다.제도개선에 따라 가입 기한을 취업 일로부터 1개월에서 3개월 이내로 연장했다.가입 후 3개월 이내에 취소하면 1회에 한해 재가입을 허용한다. 사업장 휴·폐업, 도산, 권고사직 등에 따른 비자발적 중도해지에도 재가입을 하용한다.아울러 가입 요건을 신규 취업자로 하되 `고용보험 가입 기간이 12개월 이내`에있거나 `실직 기간 6개월 이상`인 경우에도 가능하도록 변경했다./연합뉴스

2018-04-05

이휘령 세아제강 부회장, 6억5천300만원

이휘령사진 세아제강 부회장이 지난해 보수 6억5천300만원을 수령한 것으로 나타났다. 3일 세아제강이 공시한 자료에 따르면 이 부회장은 지난해 급여 4억9천400만원, 상여 1억4천만원, 기타 근로소득 1천900만원을 받았다.2016년 5억4천900만원과 비교해 1억원 넘게 늘어났다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-04

GC녹십자, 신입·경력사원 100명 공채

GC녹십자는 2018년 상반기 신입 및 경력사원 공개채용을 시행한다고 3일 밝혔다.이번 공채는 GC녹십자를 비롯해 GC(녹십자홀딩스), GC녹십자엠에스, GC녹십자웰빙, 목암생명과학연구소에서 실시한다.모집부문은 관리, 영업, 생산 및 품질관리(QM), 연구개발(RD) 등이다. 채용 규모는 약 100명이다.입사지원서는 오는 9일 오전 9시까지 GC녹십자 채용 홈페이지(recruit.greencross.com)에 제출하면 된다.채용은 서류전형, 인성검사, 1차 면접, 최종면접 순으로 진행된다.합격자들은 지원부문별 연수를 받은 뒤 6월부터 순차적으로 해당 부서에 배치될 예정이다./연합뉴스

2018-04-04

중소기업 67% “상반기 청년 채용 의사 없어”

중소기업 10곳 중 7곳은 올해 상반기 청년 채용의사가 없거나 미정인 것으로 조사됐다.중소기업중앙회가 3일 발표한 `청년 일자리 대책에 대한 중소기업 의견 조사` 결과에 따르면 응답 기업의 32.2%는 상반기 청년 채용 의사가 있다고 답했고 미정인기업은 39.3%, 채용 의사가 없는 기업은 28.3%로 나타났다.상반기 청년 채용 의사가 있는 업체들은 평균 2.9명을 채용할 계획인 것으로 조사됐다.응답 기업들은 중소기업의 청년 고용 확대를 위해 개선이 필요한 노동현안 과제로 `대·중소기업 임금 격차 완화`(47.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 `최저임금 제도의 합리적 개선`(18.0%), `중소기업 근로자 복지지원 확대`(17.3%) 등의 순으로 응답했다.청년층 유입을 위해 중소기업이 개선해야 할 분야에 대해선 `임금 수준 개선`(85.3%)과 `근무·작업시설·환경 개선`(42.0%), `근로시간 준수 강화`(28.7%) 순으로응답했다. 정부가 지난달 발표한 `청년 일자리 대책`이 청년 고용절벽 해소에 도움이 될지에 대해 응답 기업의 65.0%는 `도움될 것`이라고 답했다./연합뉴스

2018-04-04

우유철 현대제철 부회장, 9억8천만원 받아

우유철사진현대제철 부회장이 지난해 9억7천800만원을 수령한 것으로 나타났다. 3일 현대제철이 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 우 부회장은 지난해 급여 9억7천800만원을 받았다.추가 상여금은 받지 않았다.강학서 사장은 6억6천600만원의 보수를 받았다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-04

권오준 포스코 회장, 작년 보수 24억7천만원

권오준 포스코 회장이 지난해 총 24억7천300만원의 보수를 받았다.3일 포스코가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 권 회장은 지난해 급여 7억9천800만원과 상여금 16억7천만원, 기타 근로소득(건강검진비, 상해질병보험료 등) 500만원 등을 보수로 받았다.급여는 이사보수 기준에 따라 기본연봉의 월 할액을 1~2월 4천900만원, 3~12월 7천만원을 지급했다. 상여는 성과연봉(6억7천100만원)과 장기인센티브(7억5천900만원), 이사보수기준에 따라 매달 활동수당(2천만원)이 포함됐다.포스코의 작년 연결 영업이익은 전년 대비 62.5% 증가한 4조6천218억원으로 사상 최대치를 기록했다.이밖에 오인환 대표이사 사장은 14억6천100만원, 최정우 대표이사 사장 12억9천100만원, 장인화 부사장 8억6천800만원, 유성 부사장은 8억6천200만원의 연봉을 받았다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-04

30대 기업 임직원 평균 연봉 8천300만원

국내 30대 기업 가운데 6개사가 지난해 임직원에게 평균 1억원 이상의 연봉을 지급한 것으로 조사됐다.3일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 매출액 상위 30대 기업 가운데 `2017년 사업보고서`를 제출한 29개사의 임직원 연봉을 분석한 결과, 평균 연봉은 8천300만원으로 집계됐다.임직원 평균 연봉이 가장 높은 기업은 S-OIL로 1억2천만원에 달했다. 삼성전자가 1억1천700만원으로 뒤를 이었고 △SK이노베이션(1억1천100만원) △GS칼텍스(1억800만원) △SK텔레콤(1억600만원) △LG상사(1억원) 등이 `평균 억대 연봉 기업`에 포함됐다.기아차(9천300만원)와 현대차(9천200만원), 삼성생명(9천100만원), LG화학(9천만원), 삼성물산(9천만원) 등이 `톱10`에 올랐다.지난해 남녀 임직원의 전체 평균 연봉을 분리 공시한 기업을 조사한 결과 남성은 평균 9천만원, 여성은 6천100만원을 받은 것으로 나타났다. 남성이 한 해 2천900만원, 매달 242만원가량을 더 받은 셈이다.사람인은 “여성 임원의 비율이 남성보다 현저하게 낮은 데다 남녀 직무 차이 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다”고 설명했다.기업별로는 남성 임직원의 경우 삼성전자의 연봉이 평균 1억2천700만원으로 가장 많았고, SK이노베이션(1억2천100만원)과 LG상사(1억1천600만원)가 그 뒤를 이었다.여성도 삼성전자(8천800만원)가 최고였고 SK텔레콤(8천만원)과 SK이노베이션(7천700만원)의 순이었다./연합뉴스

2018-04-04

포스코, 신성장 동력 `바이오산업` 진출

포스코의 바이오산업 진출에 제약업계가 일제히 환영하고 나섰다.대기업이 진출하면 이 시장의 경쟁이 다소 심화될 것으로 예상되지만 실질적으로 잃는 것 보다 얻는 것이 더 많아 호재로 작용할 가능성이 높다는 게 제약업계의 반응이다.특히 포스코는 바이오 분야의 연구인력과 잘 갖춰진 인프라(포스텍·4세대 방사광가속기·테크노파크 등)를 내세우고 있어 이 사업의 성공 가능성을 높여주고 있다.포스코 권오준 회장은 지난 1일 포스코 창립 50주년 기자간담회에서 신규 먹거리 사업으로 바이오산업 진출을 알렸다. 이 자리에서 권오준 회장은 “바이오에 관심이 많다”며 “우리나라에서 바이오에 대한 능력을 가장 많이 갖춘 곳이 포스텍이다. 포스텍 교수들의 여러 특허를 포스코가 사업으로 연결해보자는 계획을 이미 세운 상태”라고 언급했다.포스코는 바이오 소재, 의료기기, 신약, 유전체, 뇌과학 분야 경력자 채용을 진행하고 있는 상태다. 배정 업무는 바이오 신규사업 발굴과 기술 및 사업타당성 검토로 3년 이상 경력자 위주로 채용을 진행, 4월 중 합류시킬 계획이다.권 회장의 발언과 인력 채용 등을 고려할 때 포스코는 이미 바이오산업에 발을 들여 놓은 셈이다.포스코는 바이오 분야 중에서 우선 진단분야에 치중할 것으로 보인다. 신약 개발의 경우 투자도 많이 해야 하고 개발기간이 오래 걸리기 때문이다. 대신 포스텍의 연구성과를 기반으로 한 진단 분야 등을 시작으로 사업 확장에 나설 것이라는 전망이 우세하다.실제로 국내서 바이오를 비롯한 신규 먹거리 사업을 진행하는 업체와 신규인력 수급이 제한적이기 때문에 업체간 스카우트 경쟁이 치열한 것도 사실이다. 따라서 대기업의 바이오산업 진출은 당분간 인력 수급 경쟁도 불가피해 보인다.하지만 다양한 분야, 많은 투자를 통한 다양한 경험을 쌓은 인재의 배출, 업체간 협력을 통한 인프라 구축 등의 측면을 고려하면 긍정적인 요소가 많다는게 이 업계 관계자들의 분석이다.중견 바이오업체 관계자는 “바이오는 물론 신규 사업에 있어서 인력은 상당한 부분을 차지한다. 초창기에는 스카웃 경쟁 등이 불가피해도 결국엔 얻는게 많아질 것”이라면서 “바이오를 비롯해 의료기기, 정밀진단 분야 등 다양한 신사업에 대기업의 진출은 바람직한 것”이라고 말했다.한편 화학기업인 OCI도 제약·바이오 분야 진출을 검토하고 있는 것으로 알려졌다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-04

스마트 어장·넙치 친환경양식 기술 개발 추진

이른바 `스마트 어장`과 친환경양식 기술 등 수산분야 첨단 기술 개발이 추진된다.해양수산부 국립수산과학원은 근대 수산연구 100주년을 앞두고 수산분야 첨단기술을 선점하기 위한 2018년 `스타 과제 4건`을 선정했다고 3일 밝혔다.선정된 4건의 과제는 `스마트 피시 팜`(Smart Fish Farm) 관리시스템 개발, 넙치 친환경 양식 신기술 개발, 친환경 생분해성 어구 경쟁력 강화, 기능성 항미생물 소재 개발에 관한 연구 등이다.`깨끗한 바다, 풍요로운 어장`이라는 국정과제 실현을 위해 1차 산업의 특성이 강한 양식업에 사물인터넷·클라우드·빅데이터·모바일 및 인공지능 기술을 접목해첨단 양식장 관리시스템을 개발하는 연구과제도 추진한다.지능형 자동 먹이공급장치와 어류의 성장지수를 원격으로 측정할 수 있는 장치 등의 개발을 통해 운영 경비를 절감한다는 계획이다.대표 양식어종인 넙치에는 미생물을 활용한 친환경 양식기술인 `바이오플락`을 처음으로 적용해 생산성을 높이는 동시에 해수 사용량과 폐사율은 줄이는 연구를 추진한다.넙치 친환경양식 기술은 현재 장흥지역 양식장 1개소에 현장적용시험을 진행하고 있으며, 오는 6월 제주지역 양식장 1개소를 추가로 선정해 추진한다. 수산과학원은 수산 자원 보호를 위한 고성능·저가형 친환경 생분해성 어구 개발과 함께 양식장 주변이나 어패류 내장, 갯벌 등에 있는 미생물로부터 원천소재를 발굴해 산업화하는 `기능성 항미생물(항균성이 있는 미생물 덩어리) 소재 개발` 연구도 추진할 방침이다./연합뉴스

2018-04-04

장세욱 동국제강 부회장은 23억7천900만원

장세욱사진 동국제강 부회장이 지난해 보수 23억7천900만원을 수령한 것으로 나타났다. 3일 동국제강이 공시한 자료에 따르면 장 부회장은 급여 20억원, 상여금 3억7천900만원을 수령했다는 것. 지난 2016년 보수총액 17억4천800만원(상여 100만원)과 비교해 대폭 늘어났다. 이는 당기순이익이 2016년 489억원에서 지난해 703억원으로 크게 증가한 점이 고려된 것으로 분석된다.한편 사내이사 및 사외이사 7명의 보수총액은 30억2천100만원으로 1인당 평균 보수액은 3억7천800만원으로 파악됐다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-04

신입·경력 700여명 항공우주산업 공채

한국항공우주산업(KAI)은 올해 상반기 신입사원과 경력사원 700여 명을 공개 채용한다고 3일 밝혔다.KAI는 연구개발(RD)을 포함해 품질, 구매, 영업, 경영지원 등 전 부문에서 신입사원 200여 명을 채용한다.또 한국형 전투기(KF-X), 소형무장·민수 헬기(LAH·LCH)사업 등 대형개발사업 성공을 위한 개발경력직도 500여 명 뽑는다.이는 창사 이래 최대 규모라고 KAI는 덧붙였다.KAI는 공정성과 투명성 제고를 위해 블라인드 전형을 확대 운영하고 평가항목 구체화와 평가점수 세분화 등 강화된 서류·면접전형 기준을 적용한다.오는 10일까지 회사 홈페이지에서 지원 신청을 받는다.KAI는 최종 합격자를 오는 6월 초순께 발표한다. 개발경력직은 이번 달부터 2주 간격으로 상시채용을 진행한다./연합뉴스

2018-04-04

포항지역 제조업 체감경기 살아나나

포항지역 기업들이 느끼는 현장 체감경기가 살아나고 있다.포항상의가 지역 5인 이상 제조업체 77개사 대상으로 2018년 2/4분기 기업경기전망을 조사한 결과 BSI(기업경기실사지수, 기준치=100)지수가 `100`으로 조사됐다고 2일 밝혔다. 이는 전분기 86에 비해 14포인트나 크게 높아졌다.선진국 경제가 회복세로 돌아섰고 신흥국 경제 역시 성장세로 이어지면서 세계 교역은 증가세를 유지할 것으로 전망된 것이 반영된 것이다. 여기에 국내 경제도 남북정상회담 및 북미정상회담 개최 가능성이 커지면서 경기 상승에 도움을 주는 긍정적인 기대감이 작용한 것으로 풀이된다.하지만 국내 경기는 정부 재정지출 확대와 저금리 기조의 영향으로 회복세가 이어지고 있으나, 주력 산업들의 투자 계획이 늘지 않고 정부의 규제 정책 등의 영향과 보호무역주의 강화·원화 강세 등 리스크 요인은 여전히 상존하고 있는 것으로 분석됐다.한국과 미국이 한·미 자유무역협정(FTA) 개정 협상으로 미국의 철강 관세 부과 대상에서 한국을 면제하기로 확정했으나, 정부는 철강 관세를 면제받는 대신 쿼터를 수용하는 대내외 경제 여건 변화가 기업의 투자 활성화로 연결될 수 있도록 정책적 지원을 마련하고 투자 심리를 회복하는 등 일관성을 가지고 계속 유지 발전시켜 나가야 할 것으로 지적됐다.한편 창립 50주년을 맞는 포스코가 4차 산업혁명에 맞춰 새롭게 부상하는 바이오산업을 집중 발굴·육성할 계획이라고 밝혀 이 분야가 신성장동력산업으로 발전할 것으로 기대된다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-03

대구·경북권은 5월 15·24일 엑스코서 현대·기아차 협력사 채용박람회 개최

현대·기아자동차가 2일 서울 강남구 코엑스에서 `2018 협력사 채용박람회`를 개막했다.이날 행사에는 김영주 고용노동부 장관, 권기홍 동반성장위원장, 박건수 산업통상자원부 산업정책실장, 김용근 자동차산업협회장, 이영섭 현대·기아차 협력회장, 윤여철 현대차 부회장 등이 참석했다.올해 채용박람회에는 부품, 설비·원부자재 관련 현대·기아차 협력사 281개가 참여하며, 전국 6개 권역에서 차례로 진행된다. 이날 수도권 박람회를 시작으로 다음 달 3일 호남권 박람회가 김대중컨벤션센터에서, 같은 달 15일과 24일에는 대구·경북권 박람회(대구 엑스코)와 부산·경남권 박람회(창원컨벤션센터)가 잇따라 열린다.2·3차 협력사를 위한 별도 채용박람회도 4월 12일과 27일 각각 수도권·중부권박람회(안산상록수체육관), 울산·부산·대구·창원 박람회(울산대학교) 두 차례 마련된다.현대·기아차는 전국적으로 약 2만명의 청년, 중장년 인재가 행사장을 방문할 것으로 예상하고 있다.올해로 7회째를 맞는 현대·기아차 협력사 채용박람회는 협력사라는 인지도를 활용해 중소기업들이 우수 인재를 채용하도록 지원하는 프로그램이다./연합뉴스

2018-04-03

신혼부부 자가 비중, 전세 추월했다

1년 미만 신혼부부의 자가비중이 최근 5년간 크게 늘어나 전세 비중을 추월한 것으로 집계됐다.과거 세대는 결혼한 후 내 집을 마련했다면 지금 세대는 주거문제가 해결되기 전에는 결혼을 지연시키거나 포기하는 경향이 강해진 데 따른 것이라고 통계청은 분석했다.2일 통계청의 `KOSTAT 통계플러스` 창간호에 실린 `결혼하면 어떤 집에 살고 왜이사를 할까` 이슈 분석 보고서에 따르면 1년 미만 신혼부부의 주거점유 형태는 2015년 기준 자가 비중이 37.7%, 전세 비중은 35.1%로 자가가 전세를 앞질렀다.5년 전인 2010년 기준 신혼부부의 자가 비중이 32.3%, 전세 비중이 44.1%로 전세 비중이 훨씬 높았던 것과 비교하면 자가 비중이 크게 늘어났다. 5년 미만 신혼부부의 자가 대 전세 비중도 같은 기간 45.6%와 33.2%에서 50.6%와 27.4%로 크게 벌어졌다.박시내 통계개발원 통계분석실 사무관은 “선결혼→주거에서 선주거→결혼으로 의식과 형태변화가 반영된 것”이라며 “과거에는 주거 안전성이 확보되지 않더라도 일단 결혼한 이후 내 집을 마련했다면, 최근 세대는 주거문제가 해결되기 전에는 결혼을 지연시키거나 포기하는 경향이 강하다”고 말했다./연합뉴스

2018-04-03

中企 취업·창업 원하는 대학생 4천200명에게 장학금 지원해요

교육부와 한국장학재단은 중소·중견기업에 취업하거나 창업하기를 원하는 대학생에게 `중소기업 취업연계(희망사다리) 장학금`을 지원한다고 2일 밝혔다.장학생이 되면 최대 4학기까지 학기당 대학 등록금과 지원금 200만원을 지원받을 수 있다.다만, 졸업 후 중소·중견기업에 취직하거나 창업을 한 뒤 장학금을 받은 학기에 비례(장학금 수령 학기 x 6개월)해 취업·창업 기간을 유지해야 한다.올해는 취업지원형 3천900명, 창업지원형 300명 등 지난해보다 600명 늘어난 4천200명을 선발한다.특히 올해부터는 장학생이 한 기업에 장기 재직하면 의무근무 기간을 최대 6개월까지 줄여준다.예컨대, 지금까지는 4학기 장학금을 받았다면 중소·중견기업에 24개월을 근무해야 했지만 한 기업에서 계속 일한다면 의무근무 기간이 18개월까지 줄어든다.의무근무를 마친 장학생은 청년층의 목돈 마련을 돕는 공제사업인 청년내일채움공제(고용부)와 내일채움공제(중기부)에 가입할 수 있다.1학기 장학금을 받고자 하는 학생은 이달 20일까지 한국장학재단 누리집(www.kosaf.go.kr)으로 신청하면 된다.선발은 각 대학이 학생의 취업 의지 등을 고려해 진행한다./연합뉴스

2018-04-03

유정용강관 `미국 쿼터` 물량 배분 고민

유정용강관에 대한 미국의 쿼터제 배분을 놓고 국내 강관사의 입장과 기준이 제각각이다. 일부 업체는 전년도 기준으로 해야한다고 하는 한편, 또 다른 업체는 최근 2~3년간의 평균 실적을 기준으로 하자는 등 업체마다 각각 입장이 다르다.2일 한국철강협회에 따르면 지난해 국내 미국항 철강재 수출량은 354만t으로 이 가운데 유정용강관이 차지한 비중은 57%에 달했다.국내에서 유정용강관 대미 수출이 많은 업체는 세아제강, 넥스틸, 휴스틸 등인데 연도에 따라 실적 차이가 난다. 연도별 수출 실적 순위는 2017년 기준으로 하면 세아제강이, 2016년도 실적기준으로 하면 넥스틸이 가장 많다. 공정성을 위해선 최근 몇년간의 평균 수출 물량을 토대로 나누는 것이 적합하다는 의견도 제기된다. 또 업계는 실적별로 배분을 실시할 때 통관 기준에 대한 명확한 해석이 필요하다는 입장이다. 미국 통관 기준으로 할 건지, 국내 기준으로 할 건지에 따라 연도별 수출 실적에 차이가 일어날 수 있다는 지적이다.쉽게 말해 실적 기준이 한국에서 물건을 싣고 출발한 때부터인지, 미국에 물건이 도착한 시점으로 할건지가 쟁점인 것이다.쿼터제는 폐쇄형과 개방형 두가지가 있다.폐쇄형 쿼터사는 쿼터 할당량의 70%를 확보한 뒤 이를 실적별로 나눠 가졌다. 나머지 30%에 대해선 개방형 쿼터를 실행했는데 각각 선착순으로 수출에 나선 기업이 더 많은 쿼터량을 확보하는 시스템이다.개방형 쿼터의 경우 기존까지 수출 실적이 활발한 업체에겐 유리하지만 신생 업체나 고정 고객사가 없는 업체에게는 불리할 수 있다. 고객사 입장에서도 고정 쿼터량을 확보하지 못한 업체나 국가에 대해 불안감을 가질 수 밖에 없는 구조다.현재 정부는 미국 측으로부터 쿼터 물량 확보량 외에 세부적인 규정 등을 전달받지 못했다. 업계 또한 정부의 가이드라인만 기다리는 실정으로 쿼터 배분 문제를 마무리 짓지 못해 해외 영업팀은 사실상 휴업상태다. 업체별로 배분량 수준이 어떻게 될지도 모르는 상황에서 해외 고객을 유치하기가 어렵기 때문이다.강관업체의 한 관계자는 “배분 문제 등에 대해 현지 고객사에서도 관련 사항을 예의주시하고 있다”면서 “협의사항 전달이 끝나야 해외 영업팀도 활발하게 영업에 나설텐데 정부의 가이드라인이 나오지 않아 답답하다”고 말했다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-03

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경주APEC, 큰 판 됐다···트럼프와 시진핑 경주서 만나기로 합의

대구 북구 침산동에서 화재⋯소방당국 “원인 조사 중”

동성로 관광특구 2년 차, ‘동성로 르네상스 프로젝트’ 순항

APEC 정상회의 만찬장, 개최 42일 앞두고 라한셀렉트 경주로 변경

울릉도 도동항 한국 최고 수령 나무 이름 짓기…개항100년 기념·장롱사진 공모전