경북매일

경제

포스코패밀리, 근로자의 날 맞아 안전기원제 지내

포항제철소는 1일 근로자의 날을 맞아 포스코패밀리 전 임직원의 안전기원제를 지냈다.이날 안전기원 행사는 이정식 포항제철소장, 팀리더급 이상 직책보임자, 안전마스터, 노경협의회 대표와 외주파트너사 대표 등 포항지역 포스코패밀리 임직원 300여명이 참석한 가운데 포항 월포수련관에서 가졌다.참석자들은 월포수련관에서 안전기원제를 지낸 후 인근 용산(龍山)에 올라가 안전슬로건을 제창과 결의문을 낭독하며 재해 없는 일터, 행복한 가정을 만들 것을 다짐했다.이정식 포항제철소장은 “안전은 그 어떤 것과도 비교할 수 없는 최우선의 가치라는 사실을 모든 임직원들이 유념해야 한다”며 “안전의식을 다시 가다듬어 기본적인 안전활동을 철저히 준수하고 작업현장의 위험요인을 발굴·개선하는 데에 전원이 노력해 달라”고 당부했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-02

한중 6년 연속 임금 무교섭 타결

지역 향토기업으로 포스코 고로슬래그 전문운송 외주파트너사 ㈜한중(대표이사 강제호) 노동조합이 올해 임금협약에 관한 사항을 사측에 무교섭 위임해 6년 연속 무교섭 타결의 금자탑을 쌓았다.한중은 지난달 29일 본사 대회의실에서 강제호 대표이사와 경영진, 이재만 노동조합위원장, 노조간부 등 임직원이 참석한 가운데 `2013년 임금 무교섭 위임식`을 가졌다고 1일 밝혔다.그동안 한중 노사는 상호신뢰와 화합을 바탕으로 올바른 노사문화 정착과 회사 발전을 위해 상호노력한 결과, 올 임금교섭에 대해 회사 성장과 비전달성·변화와 혁신의 주체로서 그 역할을 다하기 위해 뜻을 모았다.노조 측은 “그간의 투명한 노사 신뢰가 바탕이 돼 올해에도 무교섭키로 했다”면서 “앞으로 더욱 친밀한 노사 간 상생문화를 만들어 생산성 향상과 회사 발전을 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했다.노조의 6년 연속 무교섭 위임에 대해 사측은 “그동안 한중 노사는 성장 과정에서 고통이 없지는 않았으나 투명경영이 정착되면서 시대에 맞는 변화를 선도하기 위해 서로가 새 노사문화를 정착시키고자 노력했으며, 이는 6년속 무교섭 위임으로 나타났다”며 반겼다.강제호 대표이사는 이날 임금협약 무교섭 타결 후 “임금무교섭 위임을 해준 이재만 위원장을 비롯 모든 구성원들께 진심으로 감사드린다”며 “그동안 모든 구성원들이 회사를 믿고 각자 맡은바 노력을 아끼지 않았기 때문에 회사 경영에 많은 힘이 됐고 회사가 성장하고 발전할 수 있었다. 앞으로도 노사가 회사의 발전을 위해 함께 노력해 줄 것”을 당부했다./황태진기자 tjhwang@kbmaeil.com

2013-05-02

포스코플랜텍, 7월 합병 예정 성진지오텍에 운전자금 700억원 대여

포스코플랜텍이 오는 7월 합병할 성진지오텍에 운전자금 700억원을 대여해 줬다.1일 포스코플랜텍에 따르면 회사는 지난달 26일 성진지오텍에 700억원을 합병과 관련 운전자금 명목으로 대여해 줬다는 것. 대여 조건은 1년 만기에 연이자 5.5%다.두 회사는 오는 5월말 주주총회 승인과 채권단 이의신청 기간을 거쳐 오는 7월 합병할 예정이다. 현재 상장사인 성진지오텍을 그대로 존속시키는 대신 성진지오텍이라는 상호는 폐지하고 포스코플랜텍에 흡수시키게 된다. 그럴 경우 성진지오텍이 빌린 700억원은 부채에서 자산으로 바뀌게 되는 셈이다. 합병기일까지 사실상 몇 달이 남지 않는 등 이자 지급 부담이 없는 상태다.합병계약 해지 조건을 보면 주주총회 승인을 받지 못하거나 합병에 따른 주식매수청구권 행사로 주주들에게 지급할 매수대금이 200억원을 넘을 경우다. 하지만 양사의 합병은 이미 기정사실로 받아들이고 있다.성진지오텍은 지난해 매출 7천32억원를 기록하며 영업이익 흑자전환에 성공했다. 하지만 금융비용 부담 등으로 292억원의 당기순손실을 기록했다. 현금보유량은 지난해말 현재 32억원이다.포스코플랜텍 관계자는 “합병에 앞서 성진지오텍의 운전자금 등 비용이 필요하기 때문에 빌려준 것”이라며 “법적인 문제는 전혀 없다”고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-02

`실무에서의 빔` 포스코건설, 사례집 발간

포스코건설은 1일 빔(BIM)을 활용한 프로젝트 사례집 `BIM in Practice(실무에서의 빔)`사진을 발간했다고 밝혔다. 빔이란 기존의 평면 설계방식을 기획, 설계, 엔지니어링, 시공, 유지관리 단계까지 3차원 설계방식으로 재편해 시설물을 모델링하는 과정을 말한다. 이 방법을 통해 공사착공 전 시공상의 문제점을 파악해 공사기간을 단축할 수 있는 것은 물론 품질까지 향상시킬 수 있으며, 친환경 에너지저감형 건축물 설계도 가능하다는 설명이다.사례집에는 포스코건설 송도사옥을 비롯해 아트센터, 트라이볼 등 다양한 시공 사례와 적용 성과 등이 기록돼 있다. 또한 빔에 대한 기초 개념부터 건설과 IT의 융복합 기술까지 설명하고 있어 건설업 종사자뿐만 아니라, 학계와 공공기관의 참고서로 활용도가 높을 것으로 회사는 기대하고 있다.현재 국내 공공 프로젝트 발주의 경우 조달청이 작년부터 발주 500억원이상 프로젝트에 빔적용을 의무화하고 있고, 2016년부터는 모든 프로젝트에 적용하도록 의무화 될 예정이다.시대복 포스코건설 건축사업본부장은 발간사를 통해 “빔은 건설산업 변화의 중심에 있고, 한층 대형화, 초고층화, 비정형화되는 건축물을 짓기 위한 혁신적인 방법”이라고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-02

박종원 동양철관 사장 강관협의회장에 선임

한국철강협회 강관협의회는 29일 서울 송파구 IT벤처타워 철강협회에서 임시 이사회를 열어 신임회장에 동양철관 박종원사진사장, 부회장에 하이스틸 엄정근 사장, 감사에 한국주철관 김태형 대표를 각각 선임했다고 30일 밝혔다.박종원 신임 회장은 1949년생으로 고려대 금속공학과를 졸업하고 1973년 한국강관(현 휴스틸)에 입사했다. 이어 휴스틸 대표이사 사장을 거쳐 2004년부터 동양철관 대표이사 사장을 역임하고 있다.지난 2005년 발족한 강관협의회에는 세아제강, 현대하이스코, 휴스틸, 동양철관, 하이스틸, 스틸플라워 등 국내 20개 강관업체가 참여하고 있다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-01

포스코켐텍, 경영정보시스템 고도화 프로젝트 완료

포스코켐텍은 포스코ICT와 함께`경영정보시스템 고도화 프로젝트`를 완료했다고 30일 밝혔다. 이번 프로젝트는 지난 2011년 10월부터 이달까지 패밀리사인 포스코ICT 이인봉 부사장 외 업무 프로세스 책임자, 과제수행책임자 등 약 50여명이 참석해 수행했다.경영정보시스템이란, 기업의 경영관리에 필요한 ERP시스템의 생산·품질·설비 등의 관리는 물론 재무회계·인사·노무 등의 경영 정보를 효율적으로 관리하는 시스템을 말한다. 이로써 물류 트래킹을 추적관리하고 장기재고를 최소화 하는 등 납기 및 경쟁력 제고를 위한 기반을 마련한 것으로 평가된다.이로써 포스코켐텍 임직원들은 업무의사결정 정보를 더욱 신속하고 정확하게 제공받을 수 있게 됐다. 실제로 지난해부터는 별도의 종이 서류 없이 국세청 기초자료를 업로드하는 것만으로 연말정산을 실시해 큰 호응을 받았다.포스코켐텍 김진일 사장은 “사업이 확장되면 그에 따라 일하는 방식도 혁신돼야 한다”면서 “선진화된 경영정보시스템을 적극 활용해 비전2020 달성을 위한 지속성장의 기반을 구축하게 될 것”이라고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-01

㈜계영, 경북동부지역 첫 위험성평가 인정기업에

동국제강포항제강소 협력업체들이 사업장의 유해·위험요인을 파악해 체계적으로 개선하는 등 무재해사업장 구현으로 경쟁력을 높여나간다.30일 동국제강포항제강소 협력업체 ㈜계영(대표 손민호)이 경북동부지역 처음으로 위험성평가 인정기업으로 선정돼 이날 안전보건공단경북동부지도원(원장 이우권) 회의실에서 위험성평가 우수사업장 제1호 인정서를 받았다.계영은 동국제강포항제강소의 협력사로 봉강 생산작업을 영위하고 있으며 지난 2010년 회사 설립 단계부터 위험성평가 시스템을 도입·운영하는 등 체계적인 사업장의 유해·위험요인관리를 통해 이날까지 무재해 사업장을 유지하고 있다.위험성평가 우수사업장에 대해서는 인정유효기간 동안 고용노동부의 감독유예 및 안전보건공단의 클린사업(보조금) 우선지원 대상 선정 등 다양한 혜택을 주어지며 관련 법이 개정되면 산재보험료의 감면(최대 22.5%) 혜택까지 더해져 위험성평가 제도 활성화와 사업장의 비용 절감에도 크게 도움이 될 것으로 기대하고 있다.`위험성평가`는 산업안전보건법에 의해 사업주가 사업장에서 유해·위험요인을 파악해 체계적으로 개선해 나가는 산업재해예방활동 기법으로 올해부터 본격 시행하게 됐다.한편 이날 2·3호 위험성평가 인정사업장으로는 우주기업과 유성기업㈜가 각각 인정됐다. 이들은 동국제강포항제강소 협력사들이다./황태진기자 tjhwang@kbmaeil.com

2013-05-01

에스엠 직원·가족, 감사나눔 워크숍으로 한마음

포스코 포항제철소 기계정비 외주파트너사 ㈜에스엠(대표이사 이석면)이 감사나눔운동에 동참해 행복하고 즐거운 일터조성으로 기업경쟁력을 높여나간다.에스엠은 지난 27일 포항시가 추진 중인 `나 자신부터 의식개혁`을 통한 `감사불씨·행복불씨 나르기`사업 참여의 일환으로 구룡포청소년수련원에서 120명의 직원과 가족들이 모여 에스엠 한가족 감사나눔 워크숍을 가졌다고 30일 밝혔다.사진 지난 2012년 4월 감사나눔365 선포식을 통해 감사나눔운동을 전개 중인 에스엠은 올해부터 매월 감사나눔 야간산행과 감사칭찬릴레이, 감사나눔실천활동을 통해 행복한 가정·즐거운 일터 조성으로 무재해사업장 구현에 적극 노력키로 했다.이날 포항시 감사나눔TF팀 김정숙 팀장을 초청해 `나로부터 시작되는 변화, 감사`·포항시 감사멘토 최승원 씨의 `행복 프레임` 등 2개 주제강의를 통해 감사의 중요성과 실천의지를 다지는 한편 포항시 감사멘토 김정미 씨의 `그대! 감사합니다. 사랑합니다`란 특별강의를 통해 가족과 동료에게 감사편지를 직접쓰고 읽어보는 시간을 가져 가정의 작은 일상들 하나하나에도 소중함을 느끼는 감동의 시간을 가졌다.이석면 대표이사는 “5감사 쓰기부터 시작해 감사나눔을 실천하고 생활화 한다면 감사한 마음의 긍정에너지가 회사에 대한 주인의식으로 변화한다”고 강조했다./황태진기자 tjhwang@kbmaeil.com

2013-05-01

포스코, 벤처 16개사 추가 지원

포스코는 30일 대치동 포스코센터에서 제4회 `아이디어 마켓플레이스`를 열고 20~30대 청년 사업가가 운영하는 9개사를 포함해 지원 대상 벤처기업 16개사를 추가로 선정했다. `아이디어 마켓플레이스`는 포스코의 대표적인 청년 벤처창업 지원 및 일자리 창출 프로그램으로 벤처 아이디어를 공모해 투자자를 연결해 주거나 직접 투자 지원을 하는 형태로 운영된다. 이번 추가 선정으로 총 39개사로 지원 규모가 확대됐다.이번 행사에는 다양한 아이템을 보다 실질적으로 사업화할 수 있도록 포스코패밀리사 사장단이 직접 참석했다. 또 사업 실패 후 재도전하는 사업자를 위한 `리스타트업(Re-start Up)관`이 별도로 마련됐다.2012년 1회를 시작으로 포스코는 지난해까지 총 23개사를 대상으로 약 40억원 이상의 지원금을 투자했고 28억원의 외부 연계 투자를 유치하는 등 벤처기업 육성 활동을 펼쳤다. 총 고용 인원은 186명에서 217명으로 약 17% 증가해 일자리 창출에도 기여했다.정준양 포스코 회장은 “포스코는 벤처 지원 원스톱 서비스 체제를 구축해 벤처 생태계를 만드는데 일조했다”며 “아이디어 마켓플레이스를 통한 벤처기업 육성과 청년 일자리 창출을 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.한편 포스코는 오는 8월 개최 예정인 제5회 `아이디어 마켓플레이스` 행사를 중소기업청이 주관하는 `2013년 실업창업리그`와 연계해 진행키로 했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-01

포항TP, 1인창조 입주기업 모집

(재)포항테크노파크 1인창조기업 비즈니스센터가 지역의 우수하고 참신한 아이템으로 1인창조기업 창업을 희망하는 신규 입주자(기업)를 모집한다.30일 포항TP 1인창조기업비즈니스센터는 제조업·지식서비스업 등 1인창조기업 지원 대상 업종으로, 1인기업으로 입주 후 3개월 이내 창업 가능한 예비창업자, 프리랜서 및 창업한 지 2년 이내인 사업주를 대상으로 모집한다고 밝혔다.입주 사업주는 1인 창업공간, 회의실, 세마나실, 교육, 상담실 등 제공받으며 정부지원 사업 정보, 맞춤형 창업교육, 세무·특허, 홍보 등 기업지원과 관련된 제반사항을 무료로 지원받을 수 있다.한편 `1인창조기업`은 지식서비스업과 제조업 분야에서 창의적인 아이디어, 우수기술, 지식재산권을 사업화 하고자 하는 개인과 개인 사업자, 법인으로 개인이 대표자인 동시에 직원인 1인 기업(대표자가 공동인 경우 4인이내)를 말한다./황태진기자tjhwang@kbmaeil.com

2013-05-01

포스코 보유 세아제강 지분 61만주 매각

포스코가 보유 중인 세아제강 지분 61만103주(지분율 10.16%)를 블록세일(시간 외 대량매매) 방식으로 매각한다. 30일 투자은행(IB) 업계에 따르면 포스코는 지난 29일 장 마감 후 보유 중인 세아제강 지분을 전량 처분하기로 하고 우리투자증권을 매각주간사로 선정해 기관투자가들을 대상으로 수요 예측을 진행 중이다. 포스코 측이 제시한 세아제강 지분 매각 가격은 이날 종가인 11만1천500원보다 10% 할인된 수준이다.포스코는 지난 2007년부터 세아제강 지분을 보유해왔으며 이번 매각 성사 시 현금 612억여 원을 확보하게 된다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-05-01

세아베스틸 1분기 영업익 303억… 작년보다 49% ↓

세아베스틸은 1분기 영업이익이 303억3천만원으로 작년 같은 기간보다 49.1% 감소했다고 29일 공시했다.1분기 매출액은 5천164억9천만원으로 작년 동기보다 19.8% 줄었고 당기순이익은 202억원으로 49.8% 감소한 것으로 잠정 집계됐다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-30

“삶의 질 높일 수 있어” 직장인 94% 대체휴일제 찬성

`대체휴일제`에 직장인 94%가 찬성했다. 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠 경우 이어지는 주의 월요일 하루를 휴일로 지정해 공휴일이 줄어 들지 않게 하는 제도가 `대체휴일제`다. 실제 입법화에 대해 찬반 여론이 거센 가운데, 직장인들은 10명 중 9명이 찬성하는 것으로 조사됐다.온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 직장인 999명을 대상으로 `대체휴일제 도입에 대한 생각`을 설문한 결과, 94.1%가 `찬성`이라고 답했다고 29일 밝혔다.대체휴일제 도입을 찬성하는 이유로는 `삶의 질을 높일 수 있어서`(60.9%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 다음으로 `쉬는 만큼 업무집중력이 높아져서`(40.1%), `공휴일이 주말과 겹치면 손해여서`(31.2%), `단기휴가를 즐길 수 있어서`(30.4%), `당연히 보장해줘야 한다고 생각해서`(28.8%), `자기계발을 할 수 있어서`(27.8%), `휴일이 부족해서`(25.1%) 등이 있었다.실제로 대체휴일제가 도입되면 가장 하고 싶은 것으로는 `휴식`(26.2%)이 1위를 차지했다. 계속해서 `여행`(21.2%), `가족과의 시간`(19.4%), `학습, 자기계발시간`(12.5%), `취미활동`(9.4%), `친구, 지인 등 모임`(6%), `건강검진 등 건강관리`(2.3%) 등이 뒤를 이었다.또, 96.6%가 대체휴일제로 지출이 증가할 것으로 생각하고 있었고, 예상 증가 비용은 하루 평균 9만7천600원으로 집계됐다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-30

포스코 `중견기업 육성사업` 실적 괄목

포스코가 육성한 중견기업 4개사의 평균 매출이 2년 새 50.8% 늘어나는 등 글로벌 경제 위기 속에서도 지속적인 매출 증가세를 보이고 있다.29일 포스코는 정준양 회장이 참석한 가운데 서울 포스코센터에서 `글로벌 중견 육성기업 간담회`를 갖고 포스코가 육성하고 있는 중견기업 4개사의 실적 발표회를 가졌다.육성기업 4개사 중 하나인 KC코트렐(분진처리 설비 제조)은 지난 2010년 매출 2천452억원에서 2012년 3천321억원으로 늘었다는 것. 또 조선내화(내화물 제조)는 2010년 4천99억원에서 2012년 4천985억원으로, 고아정공은 1천510억원에서 1천568억원으로 매출이 증가했다.3년 연속 평균 매출 1천500억원 이상을 올리며 지난해 중견기업으로 발돋움한 BHI(보일러 및 압력용기 제조) 역시 포스코의 중견기업 육성 지원을 받기 전인 2010년에는 1천800억원에 불과했던 매출이 2012년 5천억으로 늘었다.포스코는 지난 2011년에 협력기업 30개사를 2020년까지 중견기업으로 육성한다는 `중견기업 육성 협약`을 맺었고, 이 가운데 4개사가 2년만에 중견기업으로 성장했다.중견기업으로 육성 중인 30개사 전체의 지난 2년 간 평균 매출액 증가도 약 34%인 것으로 나타났다. 이는 지식경제부에서 지난 2011년부터 세계적인 수준의 중견·중소기업을 육성하기 위해 추진하고 있는 월드클래스 300 프로젝트 선정기업들의 자격기준이 5년 연평균 매출증가율 15%라는 것을 감안했을 때 훨씬 높은 성과다.정준양 회장은 “중견기업으로 성장하기 위해서는 무엇보다 중견 육성기업 CEO들의 의지와 책임감이 중요하다”며“신뢰와 소통을 기반으로 중견기업으로 성장할 수 있도록 포스코의 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-30

600대 기업 BSI, 3개월만에 기준치 밑돌아

전국경제인연합회(전경련)는 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 기업경기실사지수(BSI)를 조사한 결과 5월 전망치가 99.8로 3개월만에 기준선(100)을 밑돌았다고 29일 밝혔다.정부의 4·1 부동산 대책과 추경 편성안 발표에도 대외 악재가 경기 전망을 불투명하게 만들었다고 전경련은 분석했다.달러당 100엔에 육박하는 엔화가치 하락과 중국 1분기 성장률 쇼크, 미국 고용지표 부진 등이 대외 악재로 지목됐다.배상근 전경련 경제본부장은 “대내외 경제 여건 악화와 함께 일부 입법안들이 기업의 투자와 일자리 창출에 걸림돌로 작용할 것이 우려된다”며 “많은 기업이 자금 사정이 좋지 않아 정부의 금융 지원이 필요하다”고 말했다. 배 본부장은 “추가경정예산이 편성됐으나 세수 부족분 등을 제외하면 실제 경기 부양을 위한 예산은 3조원에도 못 미친다”며 “적극적인 대책이 아쉬운 상황”이라고 덧붙였다.전경련은 세계 1위의 컨설팅 회사인 매켄지와 미국 외교전문매체인 포린폴리시(FP)가 최근 한국의 성장잠재력 둔화를 경고한 점에 주목해야 한다고 지적했다./연합뉴스

2013-04-30

1분기 항만물동량 작년비 2.6%↓

해양수산부는 올해 1분기 전국 31개 무역항에서 처리한 항만물동량이 3억2천473만t으로 지난해 같은 기간(3억3천350만t)에 비해 2.6% 줄었다고 29일 밝혔다.다만, 3월 항만물동량은 1억1천505만t으로 전년 동월보다 0.1% 늘었다.한편, 컨테이너 물동량은 중국과 유럽 경기 회복이 지연된 탓에 증가세가 둔화해 지난해 같은 기간보다 2.8% 증가한 557만4천 TEU(20피트 길이 컨테이너 박스 1개)를 기록했다./연합뉴스

2013-04-30

현대제철 분기실적, 4년만에 최저

현대제철이 판매가격 하락과 외환손실, 물동량 감소 등의 악재가 겹치면서 올 1분기 부진한 성적표를 내놨다. 현대제철은 올해 1분기 개별 영업이익이 전년 동기대비 21.2% 줄어든 1천216억원을 기록했다고 28일 밝혔다. 이는 지난 2009년 1분기 959억원 이후 분기별 최저치다.매출액과 순이익도 각각 지난해 같은 기간에 비해 21.6%, 87.6%나 감소한 2조7천804억원, 195억원을 나타냈다.연결 영업이익은 1천401억원으로 전년 동기에 비해 13.0%가 줄었고, 매출액과 순이익도 각각 20.8%, 84.1% 감소한 2조9천836억원, 247억원을 기록했다.현대제철은 올 9월 고로 3호기 완공에 대비해 45일간 C열연공장의 생산능력을 350만t에서 550만t으로 증설하는 공사를 진행하면서 45만t 수준의 물량 감소가 발생했다고 설명했다. 이로 인해 1분기 생산량은 전년 동기대비 14.4% 감소한 337만1천t, 판매량 또한 13.2% 감소한 342만8천t에 그쳤다.C열연 증설공사로 제품 생산량이 감소한데다 지속적인 경기침체의 영향으로 판매가격이 하락하면서 매출액은 전년 동기대비 21.7% 감소했다. 영업이익률은 4.4%. 여기에 원·달러 환율이 전분기 말보다 39원 상승함에 따라 외화 관련 평균손실액이 발생하면서 순이익도 급감했다.현대제철은 2분기에는 3기 고로 가동을 대비해 제품 및 공장별 최적화 생산체제를 구축하고 시장을 선도하는 전략 강종 개발에 집중해 1분기 대비 25.2% 상승한 3조4천800억원의 매출액을 달성할 계획이라고 밝혔다.또 극한의 원가절감을 통해 연간 약 3천100억원 수준의 수익성 개선을 진행해 나갈 방침이다./황태진기자 tjhwang@kbmaeil.com

2013-04-29

`작은결혼식` 실천 서약 너도나도

포항제철소(소장 이정식)가 추구하는 `작은 결혼식`이 빠르게 자리잡아 가고 있다.포스코는 지난해 10월 정준양 회장을 비롯한 포스코패밀리사 전 임원이 작은 결혼식 실천을 약속한 데 이어 올해 신규로 선임된 임원들도 모두 동참을 서약했다고 28일 밝혔다.이같은 바람이 최근에는 포항제철소 일반 직원들에게까지 참여 서약이 이어지고 있다.포항제철소 제선부는 지난 3월 팀리더, 엔지니어, 파트장, 부 협의회 등 직원 80여명이 참여한 가운데 작은 결혼식을 서약하는 자리를 가졌다. 동참을 서약하는 직원 각자가 자신의 다짐을 직접 작성하고, 동료들과 새끼 손가락을 걸며 실천 의지를 다졌다.포항제철소 냉연부, 에너지부, 화성부에서도 최근 직원들의 자율적인 동참으로 작은 결혼식 서약식이 이어졌다. 특히 서약에 참여한 화성부 직원 및 가족 200여명은 지난 13일 경주에서 열린 벚꽃 마라톤 대회에 함께 참가해 실천의지를 다졌다.결혼을 앞둔 화성부 최영재씨는 “사랑하는 여자친구와 함께 작은 결혼식을 하기로 약속을 했다”며 “서약을 하고 나니 실천의지가 더욱 강해진다”고 말했다.한편 지난 26일에는 포항제철소 행정부문 직원들이 사내외 활동과 정보를 공유하는 `소통의 날` 회의에서 작은 결혼식 실천 서약식을 가졌다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-29

포항상의, 제1회 유통관리사 시험 실시

포항상의는 28일 포항시민정보화 남구교육장(종합 운동장2층)에서 `제1회 유통관리사 시험`을 실시했다.유통관리사 자격검정은 소비자와 생산자간의 커뮤니케이션, 소비자 동향 파악 등 판매현장에서 활약할 전문가의 능력을 평가하는 국가자격시험이다.합격기준은 과목당 100점 만점에 40점 이상, 평균 60점 이상이며, 이날 수검자는 93명. 합격자는 5월28일 발표할 예정이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-29

한국폴리텍대학 권오일 이사, 포항캠퍼스 방문

한국폴리텍대학 권오일 기획운영이사가 지난 25일 포항캠퍼스(학장 이문규)를 방문했다.이날 권 이사는 이문규 학장으로부터 학교운영 전반에 대한 업무현황 보고와 학과 실습장비 및 학생 기숙사, 복지시설 등을 둘러 본 뒤 교직원과의 소통·대화의 시간을 가졌다.권 이사는 이날 베이비부머훈련 교육 중인 중·장년층 교육생들의 열정적인 모습을 보고 우리 대학의 또 다른 사명이 취약계층의 당당한 직업인으로 일어설 수 있도록 도와주는 것이다는 인식을 갖고 이에 다양한 계층을 대상으로 맞춤형 교육을 수행할 수 있도록 요청했다.권 이사는 “포항캠퍼스가 전국 취업전문 학교로서의 명성을 이어오고 있는데는 교직원들의 노력이 컸다”며 “앞으로도 현장실무형 전문기술인 양성에 노력해 달라”을 당부했다./황태진기자 tjhwang@kbmaeil.com

2013-04-29

기업 75% “정년 연장 긍정적”

여야가 근로자 정년을 60세로 의무화하는 법 개정에 잠정 합의했다. 정년 연장은 숙련된 노하우를 가진 고령 인력을 활용할 수 있는 반면, 인건비 부담 및 신규채용 감소 등의 우려가 있어 찬반 논란이 팽팽하다. 실제 기업들도 장년층 인력 활용에는 긍정적이지만 고용 현실은 이를 따르지 못하는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 335개사를 대상으로 `50세 이상 장년 근로 인력 활용에 대한 생각`을 조사한 결과, 75.2%가 `긍정적이다`라고 답했다.긍정적으로 생각하는 이유로는 `현업 경험, 노하우를 활용할 수 있어서`(33.7%)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 `근무 의지, 책임감 등이 높은 편이라서`(22.2%), `적은 비용으로 고급 인력을 쓸 수 있어서`(16.7%), `숙련된 인력 부족 문제를 해소할 수 있어서`(10.7%) 등의 응답이 이어졌다.그러나, 지난해 50세 이상의 장년 근로자를 고용한 기업은 43.6%로 절반도 미치지 못했다.장년 근로자를 고용한 직무는 `제조·생산직`이 31.5%(복수응답)로 가장 많았고, 이어 `경영관리직`(15.8%), `단순 노무직`(15.8%), `서비스직`(15.1%), `판매/영업직`(12.3%), `전문·특수직`(12.3%) 등의 순이었다.정규직으로 고용한 비중은 평균 34.9%였고, 급여는 퇴직 전 연봉의 평균 81% 수준으로 지급하고 있었다.고용 만족도는 평균 71점으로 비교적 높은 수준이었다. 이들 기업의 대부분(93.8%)은 앞으로도 장년 근로자를 고용할 계획이라고 밝혔다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-29

`포스코 챌린지 인턴십` 인기

포스코가 올해 신설한 `포스코 챌린지 인턴십`에 대한 취업생들의 관심이 높다. 28일 포스코는 챌린지 인턴십 서류 발표를 현재 진행 중에 있으며 각 계열사마다 서류 발표 일정은 다소 차이가 있다고 밝혔다.지난 26일에는 포스코PS와 포스코엠텍이 서류 합격자를 발표했고, 27일에는 포스코·대우인터내셔널·포스코건설·포스코에너지·포스코특수강· 포스코경영연구소·포스코TMC·SNNC 등이 합격자를 공개했다. 포스코ICT·포스코켐텍·포스코플랜텍은 이달 마지막 주 중으로 서류 합격자를 발표할 예정이다.지원자들은 합격자 발표 페이지(https://posco.saramin.co.kr/pass-posco.asp)에서 합격 여부를 조회할 수 있다.포스코는 포스코 챌린지 인턴십을 상·하반기 2회에 걸쳐 국내인턴 800명과 해외인턴 50명을 선발해 계열사 국내 및 해외 사업장에서 실습 기회를 제공한다. 인턴 근무성적 우수자는 정규직으로 채용될 예정이다.한편 인턴십 최종 합격자는 다음 달 중에 발표되며 6월부터 인턴 과정에 들어간다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2013-04-29

포스코강판 기부금 모금 감사나무 개축 행사

포스코강판(사장 신정석)은 지난 24일 `감사나무 개축 행사`를 가졌다. 이날 행사는 2012년 감사나눔 운동이 `감사 씨뿌리기`와 `감사 꽃피우기`, `감사 열매맺기`에 이어 `감사 열매 나누기`를 마련했다. 감사나무에는 감사저금통과 감사우체통을 함께 설치해 임직원들의 기부금을 모으고 있다. 저금액 2만원에 대해 빨간 사과 1개를 감사나무에 달아준다.이날 포스코강판 신정석 사장은 감사엽서를 통해 “지난 1993년부터 `작은손`모임을 결성, 소외된 청소년 가장들의 자립을 돕는 선행을 20년 동안 소리없이 실천해온 직원들에게 감사와 함께 무한한 신뢰의 사랑을 보냅니다”라고 전했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-26

포스코, 장애인 고용 창출 앞장

포스코(회장 정준양)는 25일 장애인 표준사업장 ㈜장우와 장애인 고용 창출을 위한 업무협약을 체결했다. 포스코는 이번 협약에서 ㈜장우에 연간 50억원 상당의 설비와 자재를 구매해 포항·광양 양 제철소에 공급할 예정이다. ㈜장우는 종업원 32명 중 20명을 장애인으로 고용하고 있는 회사로, 포스코와 ㈜장우의 이번 협약은 사회적 약자 기업에서 근로하고 있는 장애인들에게 자립의 기회를 부여하는 한편 당당한 사회 구성원으로서의 자부심을 고취시키는 데 도움을 주고 있다.이번 협약은 지난해 7월 국내 대기업으로는 최초로 제정한 `포스코패밀리 설비발주 모범기준`의 첫 사례라 할 수 있다.포스코는 지난 2월 `불균형·불공정·불합리`의 3불(不) 타파를 위해 중소기업 직발주 품목을 종전에 31개에서 48개로 늘려 중소기업과의 직거래를 확대했고, 발주심의위원회 심의대상을 기존의 1천억원 이상 거래에서 50억원 이상 모든 거래로 대폭 강화했다. 또 중소형 건설사의 공사 참여한도를 종전 50억원에서 최대 300억원까지 범위를 확대해 대형공사도 중소형 건설사들이 참여할 수 있도록 했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-26

포스코, 6년 연속 `글로벌 200대 기업` 선정

포스코가 6년 연속 글로벌 200대 기업에 선정됐다.25일 포스코는 포브스(Forbes)가 뽑은 세계 최고 기업(Biggest Company) 순위에서 상위 10%인 200대 기업에 6년 연속 오르는 위업을 달성했다고 밝혔다.포스코는 매출액에서 147위, 순익·자산·시장가치에서 각각 수위에 오르며 종합순위 184위에 선정됐다. 특히 2007년 218위에서 2008년 190위에 진입한 후 6년 연속 상위 10%인 200대 기업을 유지하고 있다.미국 경제전문지 `포브스`는 지난 18일(현지시간) 홈페이지를 통해 금융·반도체·정유가스 등 전 산업에 걸쳐 세계 주요 기업을 대상으로 매출액·순익·자산·시장가치를 종합 평가해 `포브스 글로벌 2천대 기업`을 발표했다.국내 기업으로는 포스코 외에도 삼성전자 20위, 현대차 89위, 신한금융지주 251위, 기아차 268위, 현대모비스 278위, KB금융지주 327위, 삼성생명 330위, SK이노베이션 366위 등 64개사가 2천대 기업에 이름을 올렸다.전체 1위는 중국 최대은행인 공상은행(ICBC)으로, 지난해 1위인 엑손모빌을 제치고 처음으로 정상에 올랐다. 2위도 중국건설은행이 차지했다.지난해 2위인 JP모건체이스는 3위, 제너럴일렉트릭(GE)이 4위, 엑손모빌은 5위로 처졌다. 6위는 HSBC금융지주, 7위는 로열더치셸, 8위는 중국농업은행이 각각 차지했다.특히 중국기업은 10위 안에 4개 기업이 포진했다. 국가별로는 미국계 기업이 543개사로 가장 많았고, 일본 251개사, 중국 136개사, 영국 95개사, 캐나다 65개사, 한국과 프랑스가 각각 64개사로 그 뒤를 이었다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-26

포스코ICT, 1분기 영업익 54억 흑자전환

포스코ICT는 1분기 영업이익이 53억5900만원으로 전년 같은 기간보다 흑자전환했다고 25일 공시했다.같은 기간 매출액과 당기순이익은 2천213억3천700만원, 당기순이익은 44억9천300만원으로 각각 작년 대비 14.82% 늘었고, 흑자전환했다.포스코ICT는 또 포항테크노밸리 프로젝트금융투자회사(PFV)의 채무 2천680억원에 대한 보증을 결정했다고 공시했다.이는 자기자본대비 107.35%에 해당하는 규모로 채무 보증기간은 2014년 5월 1일부터 2020년 12월 말까지다.포스코ICT 관계자는 “이번 채무보증 결정은 포항시에 일반산업단지를 조성하는 사업을 수행하기 위한 것으로, 미분양 책임에 대한 연대보증의 한도 설정액 기준”이라고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-26

대우인터, 1분기 영업익 작년比 22.5% 감소

대우인터내셔널은 올해 1분기 영업이익이 436억원으로 지난해 같은 기간보다 22.5% 감소했다고 25일 공시했다. 매출액도 4조713억원으로 10.8% 줄었다. 반면 당기순이익은 249억원으로 227.4% 증가했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-26

“일상에서 친환경 녹색생활” 포스코 `그린 워크` 캠페인

포스코(회장 정준양)가 포스코패밀리 임직원과 가족들을 대상으로 `그린워크(Green-Walk)` 캠페인을 펼치며 일상에서의 환경보존에도 만전을 기울이고 있다.`그린워크`는 환경보존을 목적으로 하는 녹색실천 활동을 지속적으로 실천해나가기 위해 펼치는 참여형 캠페인으로, 포스코 패밀리 차원의 자발적인 그린라이프 실천운동이다.포스코는 그린워크 홈페이지를 운영하고 있다. 일상생활 속에서 실천할 수 있는 4분야(걷기·끄기·줄이기·모으기)의 친환경 생활습관과 이를 통해 줄일 수 있는 이산화탄소(CO2) 배출량에 대한 정보를 함께 제공하고 있다.또한 대중교통 이용, 외출시 전등 끄기, 일회용품 사용 줄이기, 이면지 재활용, 냉난방 1℃ 줄이기 등 상세한 실천내역을 일기처럼 기록할 수 있는 `그린워크 다이어리`를 제공하고, `그린 포토`, `그린 에세이`를 통해 자신들의 에너지 절약습관을 다양한 형태로 등록하고 공유할 수 있도록 해 녹색실천 활동에 재미를 더하고 있다.포스코는 또 환경과 관련된 뉴스와 전문가 칼럼 등 다양한 컨텐츠를 제공하고, 정기적으로 우수 그린 포토·에세이 등을 선발하는 이벤트를 실시하는 등 녹색활동에 참여하는 하나의 문화로 확대해나갈 계획이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-25

“철스크랩 고의적 불순물 혼입 방지 역점”

한국철강협회 철스크랩위원회(회장 오일환)는 24일 서울 가락동 한국철강협회 대회의실에서 2013년도 제1회 이사회를 열고 철스크랩 고의적 불순물 혼입 방지를 역점사업으로 펼칠 방침이다.이에 따라 철스크랩위원회는 지난해 12월 설립한 고의적 불순물 신고센터 운영을 활성화하고 제강사 발생 사례 신고접수를 통해 철스크랩 관련 종사자들의 신고를 유도하는 한편, 재발방지를 위한 계도활동도 강화할 예정이다. 또 철스크랩 업계의 부가세 관련 문제 해결 방안을 모색하고, 폐기물 관리법 개정 및 시행과 관련해 지속적으로 대응해나가기로 했다. 아울러 자원순환시스템 개선 및 가공산업 활성화를 위해 국내 상황에 적합한 개선방안을 도출해 건의하는 등 슈레더 산업 활성화에 힘쓰기로 했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2013-04-25

지난해 매입임대 사업자수 `사상 최대`

전국 매입임대사업자 수가 사상 최대치를 기록했다.24일 ㈜부동산써브가 국토교통부 자료를 분석한 결과 2012년 기준 전국 매입임대사업자 수는 총 4만5천226명으로 1994년 집계 이후 가장 많은 것으로 나타났다.그래픽 2011년 대비 전국 매입임대사업자 수는 총 5천900명이 늘었다. 수도권은 61명이 줄었지만 지방광역시에서 3천559명, 기타 지방에서 2천402명이 각각 증가했다. 권역별 매입임대사업자 수는 수도권 2만7천327명, 지방광역시 9천262명, 기타 지방 8천637명이다.이처럼 매입임대사업자 수가 사상 최대치를 기록한 것은 2011년 2월11일과 8월18일에 발표된 전·월세시장 안정 방안에서 관련 규제를 대폭 완화했기 때문이다.지난 2011년 대비 매입임대사업자가 가장 많이 늘어난 곳은 광주다. 광주는 2011년 416명에서 2천231명이 증가한 2천647명을 기록했다. 이어 부산이 2천279명에서 1천939명 늘어난 4천218명, 경기가 1만506명에서 1천798명 늘어난 1만2천304명, 충남이 1천78명에서 1천347명 늘어난 2천425명이다. 반대로 서울은 1만4천797명에서 2천580명이 줄어든 1만2천217명을 기록했다./김명득기자

2013-04-25

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