최근 노조에 통보<BR>사드 여파 생산량 조정<BR>통상임금 판결도 영향
기아자동차는 21일 “25일부로 잔업을 전면 중단하고 특근도 최소화하겠다”는 방침을 노조에 통보했다고 밝혔다. 일단 기아차는 공식적으로 `근로자 건강` `장시간 근로 해소` `사드(고고도미사일방어체계·THAAD) 여파 생산량 조정` 등의 배경을 앞세웠지만, 이 보다는 지난달 31일 기아차의 정기상여금과 중식비를 통상임금으로 인정한 1심 선고의 영향이 근무체계 변경의 결정적 배경이 된 것으로 해석된다. 각종 수당의 기준이 되는 통상임금이 늘어나면서 사측으로서는 부담을 그나마 줄이려면 아예 수당이 지급되는 작업 자체를 축소하는 수밖에 없기 때문이다.
기아차는 이날 잔업 중단·특근 최소 방침을 밝히면서 “향후 불가피하게 특근, 잔업이 발생할 수 있는 근로자를 대상으로 신규 채용, 교대제 개편 등 대안을 마련해 일자리 창출에 나설 계획”이라고 덧붙였다.
기아차는 “근로시간 단축과 장시간 근로 해소는 세계적 추세로, 현 정부도 시급히 해결해야 할 주요과제로 인식하고 있다”고 밝혔다.
기아차 관계자는 “통상임금 1심 소송 판결 이후 잔업, 특근까지 하면 수익성 악화로 경쟁력을 확보할 수 없는 상황”이라고 어려움을 호소했다.
/연합뉴스