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포스코 `일·혁신·학습` 원스톱 서비스 제공

이창형기자
등록일 2009-08-14 15:05 게재일 2009-08-14 8면
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포스코가 사내 EP(Enterprise Portal) 시스템의 초기화면 구성을 개선해 일·혁신·학습이 일체화하도록 지원한다.

포스코는 17일 일·혁신·학습의 패러다임을 적극 지원하기 위해 개선된 EP 초기화면을 가동할 예정이다.

포스코는 ♠전사 VP(Visual Planning) 확대 시행 ♠시그마로를 통한 혁신활동 ♠KMS·학습동아리·e-러닝 시스템을 통한 학습활동 ♠아이디어제안방·제안관리시스템을 통한 제안활동 등 회사 업무 전반에 걸쳐 일·혁신·학습활동이 직원들의 높은 관심 속에 활발히 전개되고 있다.

포스코는 지식기반의 일·혁신·학습 원 스톱 서비스 체계 구축을 목표로 통합 인벤토리를 구성해 다양한 정보를 제공할 수 있도록 하고, 지식의 활용성 증대를 위해 업무 단위로 분산돼 있던 검색기능을 종합검색이 가능토록 하는 등 직원들로 하여금 일·혁신·학습을 하나의 공간에서 쉽게 활용할 수 있도록 개선했다. 주요 개선 내용으로는 최신 트렌드 수용, 포스코 이미지 부합 및 가독성을 높일 수 있는 디자인 채택, 일 중심의 EP를 일·혁신·학습의 일체형 포털이 될 수 있도록 콘텐츠 추가 및 재배치 등이다.

`혁신활동`에 관한 지표를 제공함으로써 지속적인 혁신마인드를 고취시키며, `나의 과제`를 통해 혁신활동의 활용성과 접근 용이성 증대, `나의 발전`을 통해 개인 및 조직의 학습활동 강화, `나의 목표`를 통한 개인성장 목표확인 등 일·혁신·학습이 일체화될 수 있도록 구성했다.

한편 비교적 활용성이 낮은 `워크 플레이스(Work Place)`를 `나의 업무 모음`과 통합해 일에 대한 접근경로를 일체화시키고, 메모장 기능을 추가해 일상업무 수행 중 발생하는 간단한 메모를 작성·보관·조회할 수 있도록 해 업무 효율을 증대시키도록 했다.

기존에 제공되고 있던 EP 초기화면 개인화 기능과 더불어 추가구성된 콘텐츠(나의 과제· 나의 발전·나의 목표)에 대한 개인화 기능을 제공해 직원 개인이 최적의 일·혁신·학습이 일체화된 환경을 구성할 수 있도록 했다.

/이창형기자 chlee@kbmaeil.com

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