경북도 장애인 일자리 사업 역대 최대 규모 확대

올해 예산 388억 원 투입, 87개 수행기관서 3034명 일자리 제공

경북도청 전경./경북도 제공

경북도가 장애인의 사회 진출과 경제적 자립을 돕기 위해 올해 장애인 일자리 사업을 역대 최대 규모로 확대하며 도민 체감형 정책 추진에 속도를 내고 있다.

28일 경북도에 따르면 총 388억 원의 예산을 투입해 도내 87개 수행기관과 함께 3034명의 장애인에게 일자리를 지원하고 있으며, 이는 수도권을 제외한 전국 17개 시·도 가운데 가장 큰 규모다.

경북도는 과거 단순 재정 지원 중심의 일자리에서 벗어나, 장애 유형과 특성을 고려한 맞춤형 직무 발굴과 다양화에 중점을 두고 있다. 일반형 일자리는 행정업무 보조 등 전일제·시간제 근무로 운영되며, 특화형 일자리에는 시각장애인 안마사 파견과 발달장애인 요양보호사 보조가 포함된다.

또한, 복지 일자리는 도서관 사서 보조, 환경도우미, 급식도우미, 문화예술활동 등 생활 밀착형 직무로 확대되고 있다. 이를 통해 참여 장애인들은 단순한 소득 보장을 넘어 자신의 노동과 능력으로 사회의 당당한 구성원으로 자리매김하고 있다.

여기에 경북도는 올해 대비 9.1% 증가된 3310명 규모로 2027년 국비를 신청했으며, 하반기에는 보건복지부에 신규 직무 유형을 건의하는 등 내년도 사업 준비에도 박차를 가하고 있다. 아울러 도내 87개 수행기관을 대상으로 참여자 선발 과정부터 예산 집행까지 꼼꼼히 점검하고 있으며, 신규 수행기관은 한국장애인개발원과 합동 현장점검을 진행해 사업 내실화를 도모하고 있다.

이 밖에도 지난 4월 개정·시행된 ‘경북도 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례’는 민간 기업까지 아우르는 종합적 고용정책 추진 기반을 마련했다. 법정 의무고용률을 초과해 장애인을 고용하는 기업에 인센티브를 지원할 수 있는 근거와, 장애인 취업 상담부터 사후 고용 유지까지 원스톱으로 지원하는 ‘장애인 일자리센터’ 설치 근거도 포함됐다.

오화선 경북도 장애인복지과장은 “장애인에게 일자리는 단순한 출근을 넘어 사회와 소통하고 자립의 꿈을 펼치는 가장 소중한 통로”라며,“앞으로도 장애인 일자리 기회가 장애인 가정의 안정적인 자립으로 이어질 수 있도록 체감도 높은 고용 지원 정책을 펼치겠다”고 밝혔다.

/피현진기자 [e-mail]