한국부동산원이 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 공정채용 우수기업 어워즈’에서 인사혁신처장상을 수상했다.
이 시상식은 공정한 채용 문화 확산에 기여한 공공기관과 민간기업의 우수사례를 선정해 시상한다.
한국부동산원은 1969년 설립 이후 투명하고 공정한 채용 시스템을 구축하며 우수 인재 확보에 힘써왔다.
주요 노력으로는 △채용 시기 정례화를 통한 예측 가능성 제고 △직무·평가 방식·전형 과정을 구체적으로 명시한 채용공고 운영 △구직자 문의 게시판 및 인공지능(AI) 기반 피드백 시스템 도입 등이 있다.
특히, 모든 채용 절차에 외부위원을 참여시켜 객관성을 강화했으며, 면접 후 구직자에게 답변과 직무기술서 분석 결과를 제공하는 AI 피드백 시스템을 운영 중이다. 또한, 비수도권 대학 졸업자 채용 확대, 장애인·보훈대상자·자립준비청년 대상 제한경쟁 실시 등 사회적 형평성 실현에도 기여하고 있다.
손태락 원장은 “공정채용은 기관의 미래와 구직자의 희망을 연결하는 핵심 가치”라며 “제도 개선과 혁신을 통해 공정채용 문화 확산에 선도적 역할을 수행하겠다”고 밝혔다.
/김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com