청년이 지역의 미래다···안동시 ‘행정인턴 5기’ 출범

지역대학 추천 및 고등학교 졸업자 공개모집으로 20명 선정

제5기 안동시청 행정인턴에 참여 학생들이 지난 5일 오리엔테이션 자리에서 기념사진을 찍고 있다. /안동시 제공

“청년이 머무는 도시, 청년이 일하고 싶은 도시를 만들겠습니다.”

안동시가 지역 청년들의 사회 진입과 행정 경험 기회를 지원하는 ‘안동시청 행정인턴’ 제5기를 출범했다.

안동시청 행정인턴은 지역 청년의 진로 설계는 물론, 장기적으로는 지역 정착을 유도하기 위한 민선 8기의 역점 정책으로 5기 인턴 20명은 지난 30일 오리엔테이션을 갖고, 7월부터 약 2개월간 시청 본청을 비롯해 15개 부서 및 산하기관(행정복지센터, 한국정신문화재단 등)에 배치돼 실무 경험을 쌓게 된다.

특히, 이번 5기 선발에서는 지역 내 3개 대학의 추천을 받은 대학생뿐 아니라, 고등학교 졸업자를 대상으로 한 공개 모집을 병행해 더욱 다양한 인재들이 참여할 수 있도록 했다.

또한, 안동시는 이들을 위해 단순한 행정 보조를 넘어 청년들의 역량 강화를 위한 프로그램도 병행, 주 1회 정책 아이디어 토론은 물론, 조별 프로젝트와 취업 역량 강화 교육 등을 통해 행정 실무 능력과 지역사회 이해도를 높일 계획이다.

이번 행정 인턴에 참가한 한 대학생은 “학교에서 배운 이론을 실제 행정 현장에서 적용할 수 있어 매우 뜻깊은 기회”라며 “지역에 대해 새롭게 알게 된 점이 많다”고 소감을 밝혔다.

권기창 시장은 “청년 행정인턴 사업은 단기 일자리를 넘는, 경험 기반의 성장 플랫폼”이라며 “앞으로도 청년들이 지역에서 성장할 수 있는 다양한 체험과 직무 기회를 제공 하겠다”고 전했다.

한편, 청년이 떠나는 도시가 아닌, 머무는 도시로 만들기 위한 안동시의 행정인턴 사업이 그 약속을 행동으로 보여주는 사례가 될 수 있을지 귀추가 주목되고 있다.

/피현진기자 [e-mail]