포스코건설, 직책보임자 대상 계층별 토론회

포스코건설이 최근 경영혁신활동 활성화를 위한 임원 토론회를 개최한데 이어, 직책보임자 200여명을 대상으로 한 계층별 토론회를 지난 25일부터 총 7차수에 걸쳐 오는 6월 5일까지 실시하고 있다.〈사진〉 이번 토론회는 지난 11일 출자사 ‘Session i Review’에서 발표한 혁신활동 추진의 성공적 달성을 위해 마련됐다.

본부별 임원과 직책보임자들은 ‘S.F.C.F’에 개인별 행동원칙을 설정하고, CEO가 서명함으로써 혁신활동을 위한 실천력을 확보했다. 또한, 이를 VP Board에 부착해 직원들로 하여금 리더의 변화된 모습을 직접 확인할 수 있도록 했다.

S.F.C.F란 Self Sacrifice(자기희생), To be First(솔선수범), Communication(의사소통), Feedback (코칭 & 피드백)의 약자로서 성공적인 혁신을 위한 직책 보임자의 실천적 리더십 활동으로 철저한 실천 중심을 강조하고 있다.

/이창형기자 [e-mail]