7급 45명, 8급 113명, 9급 1천714명, 연구직 32명, 지도직 47명으로 지난해 2천261명 보다 310명이 감소했다.

공개경쟁임용시험은 7급 행정직 등 21개 직렬 1천777명, 경력경쟁임용시험으로 7급 수의직 등 17개 직렬 174명을 선발할 예정이다.

장애인 115명, 저소득층 39명, 보훈청추천 20명 등 구분모집을 통해 선발하기로 했다. 특히 기술계고 구분모집은 지난해보다 7명이 많은 31명을 선발할 계획이며, 내년까지 기술계고 구분모집 채용목표율을 30%로 단계적으로 확대할 예정이다.

올해 시험일정은 4월 10일 연구직, 6월 5일 9급 공채, 10월 16일 7급 공채와 기술계고교 구분모집 등이 이뤄진다. 다만, 방역 등 시험관리 사정에 따라 시험 일정과 장소 등이 변경될 수 있다.

올해부터는 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에 응시원서를 중복접수 할 수 없고, 그동안 0.5~1% 가산점을 부여하던 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산점이 폐지된다. /이창훈기자

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