iM뱅크, 리멤버앤컴퍼니와 채용 협력 MOU 체결

금융권 최초 채용 플랫폼 협력⋯인재 확보 경쟁력 강화

이제태 iM뱅크 영업지원그룹장, 송기홍 리멤버앤컴퍼니 대표 등 참석자들이 협약체결 후 기념촬영을 하고 있다./iM뱅크 제공

iM뱅크가 지난 17일 대구 수성동 본점에서 채용 플랫폼 기업 리멤버앤컴퍼니와 ‘인재 영입 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 이번 협약은 금융권과 채용 플랫폼 간 협력 사례로는 처음이다.

이번 협약은 시중은행 전환 이후 ‘뉴 하이브리드 뱅크’ 비전을 추진 중인 iM뱅크가 디지털 및 다양한 분야의 경쟁력을 강화하고, 핵심 인재 확보를 확대하기 위해 마련됐다. 

이를 통해 기존 채용 방식에서 벗어나 인재 영입 채널을 다각화하고, 우수 인재 확보 기반을 한층 강화한다는 방침이다.

리멤버앤컴퍼니는 약 500만 명 규모의 프리미엄 인재풀을 기반으로 iM뱅크의 신입 및 경력 채용 전반을 지원하게 된다. 후보자 탐색부터 전문 면접관 지원, 심층 평판 조회까지 채용 전 과정을 아우르는 ‘풀 케어(Full-care)’ 서비스를 제공하며 핵심 채용 파트너 역할을 수행할 예정이다.

iM뱅크는 이번 협력을 통해 검증된 인재를 보다 신속하고 정교하게 확보함으로써 급변하는 금융 환경에 대응하고, 조직의 지속적인 성장 동력을 마련한다는 계획이다.

iM뱅크 관계자는 “핵심 인재 확보와 육성이 기업의 미래 가치를 좌우하는 중요한 요소로 부각되고 있다”며 “이번 협약이 금융권과 채용 플랫폼 간 협력의 모범 사례로 자리 잡을 것으로 기대한다”고 밝혔다. 

이어 “향후 금융과 플랫폼의 결합을 통한 공동 마케팅 등 다양한 비즈니스 협력으로 확대해 양사의 미래 가치 제고에 기여하겠다”고 말했다.

/김락현기자 [e-mail]