iM금융그룹 황병우 회장 “iM만의 임팩트로 밸류업 실현”

2026 시무식 개최… ‘하이브리드 금융그룹’ 비전 가속
‘창의·성과·책임·협력·자율’ 중심 일하는 방식 혁신 선언

iM금융그룹 시무식 참석자들이 기념촬영을 하고 있다./iM금융그룹 제공

iM금융그룹이 지난 2일 대구 iM뱅크 제2본점에서 황병우 회장과 계열사 대표, 임직원들이 참석한 가운데 2026년 병오년(丙午年) 새해 시무식을 열고 그룹의 도약을 다짐했다.

이날 시무식은 ‘붉은 말’처럼 역동적으로 질주하는 iM금융그룹의 비전을 담은 캘리그라피 퍼포먼스로 시작됐다. 

황 회장과 계열사 대표들은 캘리그라피 작가와 함께 붓으로 ‘iM’의 ‘i’를 새기며 새해 결의를 다졌다.

황병우 회장은 신년사에서 “AI 대전환이 빠르게 진행되는 경영환경 속에서 그룹 역량에 최적화된 과제를 발굴해 성공 스토리를 축적하고, 고객 만족을 이끄는 그룹 차원의 시너지를 구현해야 한다”며 “이를 뒷받침할 실행력 확보를 위해 일하는 방식의 혁신이 필수”라고 강조했다.

이어 “생산적 금융과 포용 금융, 금융소비자 보호, 내부통제 강화 등 사회적 요구에 기민하게 대응해야 한다”며 “이를 단순한 규제 대응이 아닌 새로운 수익원 확보와 이해관계자와의 동반 성장을 이끄는 기회로 인식해야 한다”고 밝혔다.

황 회장은 또 “확실한 타깃을 지닌 대표 상품을 론칭해 iM만의 성공 스토리를 만들고, 차별화된 서비스로 고객에게 ‘iM만의 임팩트’를 제공해야 한다”며 “이러한 성공 사례들이 모여 조직의 ‘성공 DNA’가 되고, ‘하이브리드 금융그룹’ 비전 실현을 앞당길 것”이라고 말했다.

iM금융그룹 황병우 회장이 새해 비전을 담은 캘리그라피 앞에서 포즈를 취하고 있다./iM금융그룹 제공

계열사 간 협업과 시너지의 중요성도 재차 강조했다. 

황 회장은 “은행과 증권 등 강점을 지닌 계열사들이 고객 관점에서 모든 금융서비스가 매끄럽게 연결되는 ‘심리스 iM’을 지향해야 한다”고 했다.

이날 iM금융그룹은 새로운 일하는 방식인 ‘W.O.W(Way Of Working) ver.2’를 공식 선포했다. 

‘창의·성과·책임·협력·자율’의 5대 키워드를 중심으로 전 계열사 임직원 워크숍과 인터뷰, 기업문화 협의회 투표, 경영진 의견을 반영해 재정립했다. 

이는 ‘프로답게 일하는 방법(iM P.R.O)’을 기반으로 △iMagine More(창의) △Maximize Result(성과) △Prove Responsibility(책임) △Respect Each Other(협력) △Own Your Way(자율)의 의미를 담았다.

황 회장은 “창의적인 아이디어를 자유롭게 제안하고, 성과 중심으로 기획하며, 결과에 책임을 지고, 협력을 통해 완성하는 자율적 조직이 핵심”이라며 “일하는 방식의 혁신을 통해 지속가능한 성과를 창출하고, 그룹의 밸류업을 차질 없이 실현해 나가겠다”고 밝혔다.

/김락현기자 [e-mail]