한국폴리텍대학 포항캠퍼스, 원익QnC 채용연계 협약반 면접 진행

융합산업설비과 학생 26명 응시···25명 내외 최종 선발 예정

한국폴리텍대학 포항캠퍼스가 지난 23일 지역산업 인재양성 교육센터에서 원익QnC 채용연계 협약반 교육생 면접을 실시했다. /포항캠퍼스 제공

25일 한국폴리텍대학 포항캠퍼스(학장 직무대리 조성문)는 지난 23일 본관 지하 1층 지역산업 인재양성 교육센터에서 원익QnC 채용연계 협약반 교육생 면접을 실시했다고 밝혔다.

이번 면접에는 융합산업설비과 학생 26명이 참여했으며, 서류 심사를 통과한 학생들이 원익QnC 인사팀과 현업팀 실무진을 직접 만나 2단계 면접을 치렀다. 1차 면접은 인사팀이 인성과 조직 적합도를, 2차 면접은 현업팀이 전공 지식과 직무 수행 능력을 중심으로 평가했다. 면접 결과에 따라 25명 내외를 최종 선발해 2025학년도 채용연계 교육과정을 운영할 예정이다.

특히 원익QnC 인사·현업팀이 직접 포항캠퍼스를 방문해 학생들을 평가했다는 점에서 의미가 크다. 학생들은 실제 기업 담당자와의 현장 면접을 통해 실질적인 취업 준비 경험을 쌓았고, 기업 측은 캠퍼스 현장에서 우수 인재를 조기에 선발할 수 있었다.

채용연계과정은 반도체 쿼츠웨어 세계 1위 기업인 원익QnC와 포항캠퍼스가 2020년부터 공동 운영해온 대표 산학협력 프로그램이다. 선발된 학생들은 약 6개월간 기업 맞춤형 실무 교육을 받은 뒤 원익QnC 채용과 연계되는 기회를 얻게 된다.

앞으로 교육생들은 10월부터 실습교육에 들어가며, 12월 최종 면접을 거쳐 합격자는 2026년 원익QnC에 정식 입사하게 된다. 지금까지 채용연계과정을 통해 누적 120여 명의 인재가 양성됐으며, 이 중 90여 명이 원익QnC에 취업해 채용연계율은 75% 이상을 기록했다.

조성문 학장 직무대리는 “세계적 기업의 인사팀과 현업팀이 직접 방문해 학생들을 평가한 것은 산학협력의 모범사례”라며 “기업 현장의 목소리를 교육과정에 적극 반영해 맞춤형 인재 양성을 강화해 나가겠다”고 말했다.

/김진홍경제에디터 [e-mail]