대기업 잇단 고졸채용… 청년취업 `숨통`

한화, 1천200명 최종 발표… LH등 공기업도 공채 나서

대기업 및 공기업의 고졸자 채용이 잇따르고 있다.

10일 한화그룹, 한국토지주택공사(LH), 한국농수산식품유통공사(aT)에 따르면 정부의 일자리 창출 정책에 동참하고 청년층 취업난 해소를 위해 고졸자 채용을 적극 실시하고 있다는 것.

한화그룹은 고졸 공채 최종 합격자 1천200명을 이날 발표했다. 고교 3학년생은 516명, 고교 2학년생이 대상인 채용 전제형 인턴 684명이다.

고졸공채에는 1만4천여명이 지원해 경쟁률이 27대 1을 기록했고, 채용 전제형 인턴에는 8천여명이 몰려 12대 1의 경쟁률을 나타냈다. 이번 고졸 공채 합격 가운데 20%가 기초생활수급자나 소년소녀가장, 다문화가정 출신으로 집계됐다.

지역별로는 서울 276명, 경기·인천 275명 등 수도권이 551명이었고, 그 외 지방 고교 출신은 649명이었다.

일반·사무직(54%)이 전문직(46%)을 웃돌았다. 대한생명 등 금융계열사 사무직 합격자로 인해 여학생(57%)이 남학생(43%)보다 많았다. 이번에 합격한 고교 3학년 공채 합격자는 10월께 한화인재경영원에서 신입사원 연수를 받을 예정이다.

한국토지주택공사의 경우 올 상반기 LH 대구경북지역본부에 일반 29명과 고졸 10명을 선발하는 것을 포함해서 전국의 인터사원 모집에 일반 400명과 함께 고졸자 100명 등 모두 500명의 청년인턴 사원을 뽑는다.

또 하반기에는 고졸 사원 200명을 추가로 뽑을 예정이며 지원자는 오는 14~20일까지 LH홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 지원서를 내려받아 접수하면 된다.

특히 LH는 지난해 400명의 청년인턴 사원을 선발에 이어 최근 화두가 되고 있는 `공생발전`을 실천하기 위해 채용목표제를 도입하고 채용인원의 50% 이상을 지역인재로 선발하며 국가유공자와 장애인을 각각 8%와 10% 이상 채용할 계획이다. 이번 LH의 고졸 채용은 만 29세 이하의 미취업자면 누구나 신청할 수 있고 대학 재학생이나 휴학생은 지원할 수 없으며 고교 졸업자만 지원이 가능하다.

한국농수산식품유통공사(aT)는 올 상반기 청년인턴 채용에 이어 추가로 10여명 내외의 고졸자 및 지역인재를 선발하는 공개채용을 실시한다. 전형절차는 서류전형, 필기시험, 면접 등으로 진행되고 오는 20일까지 인터넷을 통해 접수받으며 농·어촌 자녀 등은 가산점을 받을 수 있다.

/김영태기자 [e-mail]