경북도 산하 공공기관 인사 적정성 제고를 위한 대책마련 촉구

박규탁 의원.

경북도의회 박규탁의원은 자넌 21일 도의회 제347회 제1차 정례회 5분 자유발언을 통해 ‘경북도 산하 공공기관의 인사혁신을 위한 대책마련’을 촉구했다.

박 의원은 이날 도의회에서 공직자 후보자에 대해 ‘자질부족’과 ‘부적합’ 판단을 했음에도, 그동안 인사권을 가진 도지사가 대상기관 후보자 전원을 임명한 것을 지적며 의회의 결정을 존중하는 실효성 있는 인사청문회를 통해 의회와 집행부의 신뢰관계 구축을 피력했였다.

또 지난 10년간 경북도의 출자‧출연기관에 임용된 도공무원 출신 임직원이 60여명이 넘었던 만큼, 이들 출자·출연기관 임직원의 자리가 단순히 공무원들의 인사적체 해소의 수단 혹은 퇴직공무원의 재취업 자리가 되어서는 안 될 것이라고 비판했다.

기관의 성격에 따라 민간전문가와 공직출신자를 적재적소에 배치하는 계획성 있는 채용과 공정하고 투명한 채용절차도 주문했다.

박 의원은 출자출연기관장 목표사업 부여와 연임규정 정비와 관련, “현재 기관장 임용시 관습적으로 목표를 낮게 잡거나 달성하기 쉬운 목표를 만들어 평가를 좋게 받는 결과를 초래하고 있는 상황은 문제가 있다”며, 경북도에서 성과목표에 부합하는 사업목표를 부여해 이를 달성하고 평가하는 방식의 시스템 도입을 강조했다.

박 의원은 “출자‧출연기관이 수행하는 업무는 도민의 생활과 자치단체의 재정상태에까지 막대한 영향을 미치고 있는 만큼, 도정발전을 위해 출자‧출연기관의 인사제도 개선을 통해 효율적 운영 방안을 마련해야 할 것”이라고 강조했다.

/이창훈기자 [e-mail]