대구시 잇단 개혁조치, 대구발전의 동력으로

대구시가 유사·중복 조직 통폐합 등을 통해 시청 조직을 대폭 슬림화한다고 발표했다. 홍준표 대구시장의 1호 결재를 통해 발표한 조직 개편안에 따르면 현재 2실·12국·3본부·90과의 대구시청 조직을 3실·9국·2본부·86과로 정비해 2국·1본부·4과를 줄인다. 또 유망기업 유치 등을 목적으로 민간 전문가의 공직진출 기회를 확대하고, 내부적으로는 재정 건전성을 강화하는 방향으로 조직을 재편키로 했다.

시는 이와 관련 “조직 통폐합과 부서 간 칸막이 제거 등을 통해 상호협력과 시너지 효과를 높일 수 있는 작고 효율적인 조직으로 재편될 것”이라 밝혔다. 이 안은 오는 13일 대구시의회 임시회에 관련 조례가 넘겨지면 이달 중 시행이 가능할 전망이다. 홍 시장은 지난달 말에도 인수위를 통해 대구시 산하 공공기관을 기존 18개에서 10개로 줄인다고 발표해 지역사회에 큰 반향을 일으켰다.

홍 시장의 조직 개편은 사실상 이미 예고된 것이나 마찬가지다. 그는 대구시장 출마를 앞두고 “대구를 리모델링 하겠다”고 밝혔고 특히 시정개혁단을 만들어 1년동안 대구시 공무원과 공공기관에 대한 대대적 변혁을 하겠다고 미리 밝혔기 때문이다. 그는 “대구를 리모델링해 전국 3대 도시의 번영과 영광을 찾겠다”는 말도 여러 차례 했다. 그의 이번 조직 개편은 그런 점에서 단체장이 바뀔 때 있는 의례적 조치가 아니고 그의 머릿속에 담겨있던 생각이 실행에 옮겨진 것이라 할 수 있다. 그는 시 산하 공공기관 통폐합을 통해 절약되는 예산 1천억원을 대구 미래 50년과 시민복지 사업에 투자할 것이라고도 미리 밝힌 바 있다.

조직에 긴장감을 불어넣고 일하는 분위기를 만들어 대구를 대대적으로 변화시키겠다는 그의 개혁적 노력에 반대할 사람은 없다. 공공기관 통폐합에 노조 등 일부 비판적 의견도 있지만 많은 시민이 공감하는 결과가 나온다면 문제는 없다.

이번 대구시의 개혁적 조치가 GRDP 28년 전국 꼴찌라는 대구의 불명예를 씻는 동력이 되길 바란다. 또 더 많은 의견을 모아 대구시정이 거듭 발전하는 모습으로 바뀌었으면 한다.