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문》 산업재해근로자와 그 자녀에게 실질소득을 증대시키고 생활안정에 기여하기 위해 시행되는 `희망드림 고등학교 장학사업(산재)`의 지원대상 및 구비서류는 무엇인지 궁금합니다. 답》 2010년 1월8일~2010년 1월29일까지 접수해 2월10일 발표예정인 산재장학신청 대상은 산재보험법에 의한 사망근로자의 배우자 및 자녀, 상병보상연금 수급자 본인·배우자·자녀, 장해등급 1급~7급 본인·배우자·자녀, 5년 이상 장기요양자 중 이황화탄소(CS2) 질병판정자 본인·배우자·자녀로서 주민등록등본 1부, 직전년도 지방세 과목별 과세증명서(산재근로자, 배우자) 각 1통, 유족의 경우 제적등본을 갖춰 가까운 관할지사로 우편 또는 방문접수하시면 됩니다. 장학신청을 희망하는 분들 중 직전년도 재해자와 배우자의 재산세 및 종
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등록일 2010.01.12
게재일 2010-01-13
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문》 연초에는 괜찮았는데 하반기 들어 경기악화로 근로자 반을 내보냈습니다. 그래도 산재·고용보험료를 그대로 납부해야 합니까? 답》 연도 초에 신고하고 납부한 보험료는 추정 임금에 대한 보험료로 아직 확정된 보험료는 아닙니다. 매년 3월말까지 전년도 임금총액을 신고해 정산하고 당해 연도 추정임금총액을 신고해 보험료를 납부하는 것이므로 비록 현재는 과도한 보험료를 납부했다 하더라도 다음년도 3월 말에 확정신고하면서 실제 지급한 임금총액을 신고하면 정산을 거쳐 과납한 보험료에 대해서는 반환 또는 당해 보험료에 충당조치를 받을 수 있습니다. 연도초에 당초 신고한 보험료가 실제 보험료보다 30% 이상 감소한 경우에는 년도중에 감액조정신청을 할 수 있습니다. 감액조정신청 시에는 그때까지 지급한 임금총액을 확인
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등록일 2010.01.05
게재일 2010-01-06
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문》 독촉장을 받았는데 독촉기한내 산재·고용보험료를 납부하지 않으면 체납처분을 한다고 하는데 체납처분이란 것이 무엇인지요? 답》 체납처분이란 체납자의 부동산 등 물권과 채권 등에 대해 압류, 공매 등 강제 환가절차를 통해 산재·고용보험료에 해당하는 금액을 받아내는 절차를 의미합니다. 이것은 근저당과 같은 담보물권의 처분과는 달리 받아내고자 하는 금액에 도달할 때까지 체납자의 부동산, 채권 등에 대해 지속적으로 이뤄지는 것입니다. 물론 받아내고자 하는 금액에는 체납처분에 소요되는 금액도 포함됩니다. 압류와 공매 등의 절차는 법원을 통하지 않고 근로복지공단에서 직접 이뤄지므로 매우 신속하게 이뤄진다는 것이 그 특징이라 할 수 있습니다. 근로복지공단 포항지사 납부지원1부(054-288-5211~
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등록일 2009.12.29
게재일 2009-12-30
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문》 어선에서 일하는 근로자로 지금은 실업상태인데 실업급여를 받을 수 있나요? 답》 개인 사업주가 상시근로자 5인 이상을 고용하고 있거나 법인이 상시근로자 1인 이상을 고용하고 있는 경우 그 사업주는 고용보험의 의무가입 대상이 되므로 6월 이상 근무한 경우에는 실업급여의 대상이 될 수 있습니다. 현재 그 사업주가 고용보험에 가입되어 있지 않거나 가입되었더라도 해당 근로자가 피보험자격취득이 되어 있지 않은 경우에는 가까운 고용안정센터로 가셔서 자격확인신청을 하시고 실업급여 지급에 따른 절차에 따라 실업급여를 신청하시면 됩니다. 근로복지공단 포항지사 납부지원1부(054-288-5211~14)
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등록일 2009.12.22
게재일 2009-12-23
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문》 직업훈련생에 대한 생계비를 대부해 준다고 들었습니다. 생계비를 신청하려면 자격요건과 서류는 무엇이 필요한지 궁금합니다. 답》 직업훈련 생계비 대부는 △고용보험 피보험자격을 취득한 비정규직 근로자 또는 배우자와의 연간 소득금액이 2천400만원 미만인 실업자 △배우자가 없으며 60세 이상의 직계존속이나 18세 이하의 직계비속과 세대를 같이하는 실업자 △15세 이상 29세 이하에 해당하는 단독가구주인 실업자가 대상입니다. 대부대상 훈련은 비정규직근로자 훈련의 경우 근로자능력개발카드제 과정 1개월 이상, 국가기술자격 취득 목적 훈련 3개월 이상에 해당해야 하며, 실업자 훈련의 경우 실업자를 위한 직업능력개발훈련, 자활지원을 위한 직업능력개발훈련, 우선선정직종에 대한 직업능력개발 훈련 중 3개월 이상
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등록일 2009.12.15
게재일 2009-12-16
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문》 고용유지자금 대부사업의 자격요건은 무엇입니까? 답》 고용유지자금은 고용유지조치계획서를 노동부 고용지원센터에 제출해 승인된 우선지원대상기업(광업 300명 이하, 제조업 500명 이하, 건설업 300명 이하, 운수·창고 및 통신업 300명 이하, 기타 100명 이하)을 대상으로 하는 대부사업입니다. 단, 휴·폐업 사업장, 고용·산재보험료 체납 사업장, 전국은행연합회의 금융기관 신용정보관리규약에 따라 연체, 대위변제·대지급, 부도, 금융질서문란, 공공기록, 특수기록 정보 등의 신용거래정보가 등록된 기업 및 사업주는 제외됩니다. 대부범위는 고용유지조치대상 근로자 임금(고용유지지원금 지급 전에 사전대부)으로 최고 한도액은 사업장당 5천만원, 최저 한도액은 최초 신청 시 100만원으로 연 3.4% 저
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등록일 2009.12.08
게재일 2009-12-09
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문》 근로자가 모두 퇴사하면 바로 산재·고용보험 탈퇴가 가능한지요? 답》 모든 근로자가 퇴사한 경우에도 당해 연도 중에는 산재·고용보험 탈퇴가 불가합니다. 일정기간 동안 다시 근로자를 고용할 개연성이 높고 근로자의 고용 및 퇴사 여부에 따라 탈퇴 여부를 결정할 경우 많은 행정력이 낭비되기 때문입니다. 근로자를 고용하지 않는 상태가 1년 이상 지속되면 탈퇴가 되며, 1년이 안 되더라도 당해연도가 지난 다음에 계속해서 근로자를 고용하지 않는 상태에 있다면 소멸신청을 하여 탈퇴를 하면 됩니다. 상기 내용 관련 문의사항은 1588-0075. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.12.01
게재일 2009-12-02
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문》 개인주택을 짓는데도 산재 및 고용보험에 가입해야 합니까? 답》 개인주택의 신축, 재축, 개축, 증축인 경우 건축연면적이 100㎡를 초과하고 총공사금액이 2천만원 이상이면 산재 및 고용보험을 가입해야 합니다. 다만, 대수선인 경우에는 200㎡를 초과하는 경우에 해당됩니다. 보험가입은 사업자에게 도급을 준 경우에는 사업자가 해야 하지만 그렇지 않은 경우에는 건축주가 가입을 해야 하며, 가입시기는 공사시작일로부터 14일 이내 하시면 됩니다. 상기 내용 관련 문의사항은 1588-0075. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.11.24
게재일 2009-11-25
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문》 요양 종결 후 다친 부위의 상태가 악화됐을 경우 다시 산재로 치료받을 수 있나요? 답》 요양급여를 받은 자가 치유 후 요양의 대상이 됐던 업무상의 부상 또는 질병이 재발하거나 치유 당시보다 상태가 악화돼 이를 치유하기 위한 적극적인 치료가 필요하다는 의학적 소견이 있는 경우로서 다음 사유에 해당될 경우 재요양으로 치료를 받을 수 있습니다. 첫째, 치유된 업무상 부상 또는 질병과 재요양의 대상이 되는 부상 또는 질병 사이에 상당인과관계가 있는 경우 둘째, 재요양의 대상이 되는 부상 또는 질병의 상태가 치유 당시보다 악화된 경우로서 나이나 그 밖에 업무 외의 사유로 악화된 경우가 아닐 것 셋째, 재요양의 대상이 되는 부상 또는 질병 상태의 호전을 위해 수술(신체 내 고정물 제거 수술 또는
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등록일 2009.11.17
게재일 2009-11-18
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문》 재활보조기구는 언제 지급되나요? 답》 재활보조기구는 치료가 끝나면(요양종결) 지급하는데, 몇 가지의 경우에는 요양기간 중에도 지급받을 수 있습니다. 첫째, 사지절단환자 또는 신경마비로 인해 관절운동이 불가능한 환자로 치료종결 후에도 계족적인 의지나 보조기 장착이 의학적으로 필요한 경우 둘째, 경추·흉추·요추 등 척추손상 또는 척추질환의 치료를 위해 보조기 착용이 의학적으로 필요한 경우 셋째, 관절손상 등으로 인한 관절운동의 제한 또는 관절의 고정을 위해 보조기 착용이 의학적으로 필요한 경우 마지막으로, 하지골절로 통원 치료 시 목발이 의학적으로 필요한 경우입니다. 재활보조기구는 치료가 끝나더라도 내구연한을 초과해 장착이 필요한 경우에는 내구연한 경과 시마다 추가 지급받을 수 있습니다. 그
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등록일 2009.11.10
게재일 2009-11-11
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문》 환자가 지불한 치료비 및 약값은 받을 수 있나요? 답》 산재로 승인받기 전이나 산재로 지정된 병원이 아닌 곳에서 응급진료 등 긴급하게 치료를 받은 경우에 발생한 진료비 및 약제비는 지급기준(요양급여산정기준 급여범위)에 해당하는 경우 본인부담금을 지급받을 수 있습니다. 그러나 산재승인 후 공단의 승인을 받지 않고 치료를 받아 발생된 병원비 등의 비용은 지급받을 수 없습니다. 산재승인 이전 발생한 병원비(진료비, 약제비)는 요양비 청구서와 함께 진료비명세서, 처방전 및 영수증을 첨부해 청구하시면 지급됩니다. 진료비 명세서 및 처방전, 영수증은 진료를 받은 의료기관에서 발급받으실 수 있습니다. 상기 내용 관련 문의사항은 1588-0075. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.11.03
게재일 2009-11-04
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문》 통원치료 할 때 교통비도 주나요. 답》 치료를 위해서 이동할 때 쓰는 비용인 교통비는 다음의 경우에 해당될 때 지급됩니다. 첫째, 사고현장에서 병원(의료기관)까지 이동할 때 둘째, 공단의 통보 또는 주치의사의 소견에 의한 병원(의료기관)까지의 이동 및 병원(의료기관)을 변경하기 위한 이동 셋째, 재요양을 위하여 자택 등으로부터 병원(의료기관)에 입원하기 위한 이동, 마지막으로 주치의사의 소견에 의한 퇴원 및 통원의 경우로 병원(의료기관)과 당해 근로자의 자택 간 이동 시 지급됩니다. 그러나 편도 1km 미만인 경우는 제외합니다. 또한, 상병상태가 버스 등의 대중교통을 이용할 수 없어 택시를 이용하는 경우에는 ①영수증 발급이 가능한 경우는 영수증 ②영수증 발급이 불가한 지역은 `택시이용확
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등록일 2009.10.27
게재일 2009-10-28
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문》산재·고용보험에 가입하지 않은 상태에서 근로자가 다쳤는데 보상을 받을 수 있는지요. 답》근로자 1인 이상을 상시적으로 사용하는 사업 또는 사업장의 경우 산재·고용보험을 의무적으로 가입해야 합니다. 그러므로 다친 근로자는 당연히 산재보상을 받을 수 있습니다. 다만, 산재·고용보험에 가입하지 않은 상태에서 보상을 하는 것인 만큼 사업주는 그에 상응하는 벌칙을 받아야 합니다. 불행하게도 해당 사업 또는 사업장의 근로자 고용 실태가 상시적으로 1인 이상이 되지 않는 경우에는 공단이 아닌 사업주 개인에게 보상을 받을 수 밖에 없습니다. 특정 업체에 취직하려는 근로자는 해당 업체의 산재·고용보험 가입여부를 한 번 알아 보는 것도 좋을 듯 합니다. 기타 상세한 문의사항은 포항시자 납부지원1부(054
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등록일 2009.10.20
게재일 2009-10-21
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문》산재·고용보험을 가입하지 않으면 어떻게 되나요. 답》근로자 1인 이상을 고용하고 있는 사업주는 반드시 산재·고용보험을 가입해야 합니다. 만약 산재·고용보험에 가입하지 않은 경우에는 공단에서 직권으로 가입 및 보험료를 부과합니다. 이 보험료를 기한 내 납부하지 않으면 거래처 또는 카드 채권, 금융거래 채권 등에 대한 압류 후 값 환산 조치를 할 수 있습니다. 일정금액 이상 보험료를 체납한 경우에는 금융기관 또는 신용정보회사 등에 체납사실을 통보함으로써 금융거래에 문제가 발생할 수 있습니다. 기타 상세한 문의사항은 포항시자 납부지원1부(054-288-5201~3)에 문의하시기 바랍니다. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.10.13
게재일 2009-10-14
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문》개인주택을 짓는데도 산재 및 고용보험에 가입해야 합니까. 답》개인주택의 신축, 재축, 개축, 증축인 경우 건축 전체면적이 100㎡를 초과하고 총 공사금액이 2천만원 이상이면 산재 및 고용보험에 가입해야 합니다. 다만, 대 수선인 경우에는 200㎡를 초과하는 경우에 해당됩니다. 보험가입은 사업자에게 도급을 준 경우에는 사업자가 해야 하지만 그렇지 않은 경우에는 건축주가 가입을 해야 하며, 가입시기는 공사시작일로부터 14일 이내 하시면 됩니다. 기타 상세한 문의사항은 근로복지공단 포항시자 납부지원1부(054-288-5201~3)으로 문의하시기 바랍니다. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.10.08
게재일 2009-10-09
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문》 재요양 시 지급되는 휴업급여의 평균임금은 예전 평균임금을 적용받는지, 아니면 다른 산정 방식이 있는지 알고 싶습니다. 답》 재요양 시 평균임금의 산정기준은 재요양 직전 임금을 기준으로 새로이 평균임금을 산정합니다. 재요양 직전 소득이 있는 경우는(원 직장 또는 타 직장 재직 여부 상관없음) 최초평균임금 산정 시와 마찬가지로 산정사유 발생일 이전 3개월간의 임금으로 산출됩니다. 만약 미취업 등으로 소득이 없거나 재산정한 평균임금으로 산출한 1일 휴업급여액이 최저임금액보다 적은 경우에는 최저임금액에 근거해 휴업급여를 지급해 드립니다. 근로복지공단 포항지사
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등록일 2009.09.29
게재일 2009-09-30
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문》 산재 요양신청을 했으나 불승인 판정을 받았습니다. 이의제기를 할 방법이 없나요. 답》 근로복지공단으로부터 산재보험과 관련해 불승인·부지급 결정을 받고, 그 결정에 이의가 있을 때는 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 ①산재보험법에 의한 심사청구 또는 ②행정소송법에 의한 행정소송을 제기해 권리를 구제받을 수 있습니다. 세부처리절차로는 불승인(부지급) 결정을 안 날로부터 90일 이내에 심사청구서(증거자료가 있으면 포함)를 2부 작성해 근로복지공단 결정 처분지사에 제출하면 공단 결정 처분지사는 의견서를 작성해 공단본부(산재심사실)로 보내며, 공단본부에서는 이를 검토해 접수일로부터 60일(최장 80일) 이내에 결정내용을 본인(또는 대리인)에게 통보합니다. 심사결정에 이의가 있거나 질병판정위원회
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등록일 2009.09.22
게재일 2009-09-23
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문》 산재보험에 대한 요양급여 산정기준이 들쭉날쭉한데 세부적 평가 기준에 대해 알고 싶습니다. 답》 산재보험은 객관적이고 공정한 적용을 위해 환자평가표를 작성, 적용하는 것을 원칙으로 합니다. 환자 평가표는 매월 1~10일에 작성하는 것이 원칙이나, 산재보험 청구방법 안내시점 현재 환자평가표를 작성하지 않은 경우 1월 중에 작성하되 2월 진료분에도 적용할 수 있습니다. 요양병원 입원료는 건강보험심사평가원의 `요양병원 입원료 차등제 산정현황` 통보 결과에 따라 산정합니다. 진료비청구서는 접수 전까지 인터넷 또는 서면으로 제출해야 하며, 진료비 청구서 작성요령은 청구매체(전자청구, 종합서비스, 서면) 및 입원기간에 관계없이 월별로 구분해 진료 월 다음 달 초일부터 청구하면 됩니다. 진료비내역서 작성은
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등록일 2009.09.14
게재일 2009-09-15
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문》 장해보상청구는 어떻게 해야 하는가요. 답》 장해보상청구란 치료가 끝난 후에도 완치되지 못한 경우 그 장해 정도에 따라 보상금을 지급하는 제도입니다. 요양 의료기관 주치의와 상담 후 장해보상청구서를 작성해 의료기관 담당 공단 지사에 제출하면 장해상태에 대한 확인 절차를 거쳐 장해보상금을 지급하게 됩니다. 장해등급결정은 `해당 장해등급에 다른 일수×평균임금`으로 산출합니다. 장해 1~3급까지는 연금으로만 지급되며 4년분까지 선급으로 지급받을 수도 있습니다. 장해 4~7급은 일시금과 연금 중에 선택할 수 있으며, 연금으로 선택할 시 2년분을 선급으로 지급받을 수 있습니다. 장해 8~14급은 일시금으로만 지급합니다. 장해연금은 해당 월분을 다음 달 10일까지 자동으로 매월 1회 산재환자 사망
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등록일 2009.09.08
게재일 2009-09-09
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문》휴식시간 중 재해를 입은 경우 산재처리 여부에 대해 궁금합니다. 답》근로자가 휴식시간 중 사고가 발생한 경우, 사업주의 지배관리를 벗어난 시간 중 재해라 해서 사업장 시설결함 등의 사고를 부분적으로 인정해 오다가 산재보험법시행규칙 제35조의2(휴식시간 중 사고)가 신설되면서 근로자의 휴식시간 중 사고에 대한 인정범위가 확대됐습니다. 근로기준법 제53조의 규정에 따라 사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장 내에서 사회통념상 할 수 있다고 인정되는 행위로 인해 발생한 사고로 사상한 경우에는 업무상 재해로 인정하나, 취업규칙 등을 위반하거나 고의·자해 및 범죄행위 또는 그것이 원인이 돼 사상한 경우에는 업무상 재해로 인정하지 않고 있습니다. 그러나, 휴식시간은 개인에게 허용된 자유 시간으로
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등록일 2009.08.25
게재일 2009-08-26
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