이번 채용 인원은 업무직 5명, 기술직 5명(토목 2명, 도시계획 1명, 전기 1명, 지적 1명) 등이다. 올해 신입사원 채용은 면접전형 시 여성위원 비율을 높이고 예비합격자 제도를 확대하는 등 전형 절차를 개선했다. 또 블라인드 채용 및 NCS(국가직무능력표준) 기반의 능력 중심 인재 채용 프로세스를 보다 강화할 계획이다. 채용 일정은 오는 31일∼8월 4일까지 5일간 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 입사지원서를 받는다.
이어 오는 8월 필기전형, 서류전형과 오는 9월 인·적성검사, 면접전형을 거쳐 오는 9월 15일 최종 합격자를 발표하게 된다. 채용 관련 자세한 사항은 대구도시개발공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 확인하거나 채용 지원 콜센터로 문의하면 된다.
정명섭 대구도시개발공사 사장은 “공사가 대구 미래 50년 번영의 토대 마련을 위한 중추적 역할을 성공적으로 수행할 수 있도록 능력 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다. /김영태기자
piuskk@kbmaeil.com
