우리은행은 14일부터 올해 하반기 신입 행원 160여명을 공개채용한다고 밝혔다. 우리은행은 일반, 디지털, 정보기술(IT) 등 3개 부문에서 신입 직원을 뽑는다.
서류전형, 필기전형, 실무자 면접, 임원 면접을 거쳐 최종 선발한다.
우리은행은 이번 채용부터 실무자 면접에 합격해 최종면접을 앞둔 사람을 대상으로 ‘온라인 인공지능(AI) 역량검사’를 치르기로 했다. 우리은행은 “AI 역량검사는 면접의 객관성을 강화하고자 치르는 인·적성 검사”라며 “특정 날짜를 지정하고 대상자에게 주소를 전송해 자택에서 시험을 보게 할 것”이라고 설명했다. /연합뉴스
