6급 이하 직원 90여명 참여
고강도 혁신 방안 등 마련
혁신 기획단은 군수 직속으로 오는 9월말까지 한시적으로 운영되며, 군민의 행복증진과 칠곡발전을 목표로 행정내부의 낡은 관행과 선례를 과감히 혁신하기 위해 마련됐다. 이를 위해 쓰레기 불법투기 방지와 불법 주정차 등 기초질서 확립, 체납세 징수 등에 있어 기본과 원칙이 바로서는 지역사회를 만들기 위한 고강도 혁신방안을 마련할 계획이다. 이들은 3개월 간 자료수집과 분과별 토의, 보고회(1~3차), 군 의회와의 협의 등을 통해 적극적인 소통과 심도있는 논의 과정을 거쳐 군민이 필요로 하고 납득할만한 혁신방안을 제시한다.
또 오는 10월 한달 동안 언론과 SNS 등 다양한 홍보매체를 통해 대군민 홍보를 적극적으로 실시하고, 이를 통해 지역사회의 관심과 공감대를 형성해서 변화에 대한 거부감 최소화 및 오해의 소지를 말끔히 해소해 나갈 예정이다.
기획단 구성원들은 △조직, 인사, 예산 등 공직사회 내부 문제 △행정일반 △문화·체육·관광 △지역경제·환경 △교육·복지·보건 △도시개발·교통 △농업·유통 등 7개 분야에서 혁신방안 마련에 집중할 방침이다.
백선기 칠곡군수는 “우리군이 한 단계 도약하고 성장하기 위해서는 독수리가 환골탈태하듯 뼈를 깎는 심정으로 변화하고 혁신해야 한다”며 “군민의 지혜와 역량결집으로 도시규모의 외형적 성장에 가시적 성과를 거두었듯이 군민이 참여하는 변화와 혁신으로 재도약의 튼튼한 기반이 될 내적 성장을 반드시 이뤄내겠다”고 말했다.
/김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com
