이번 공채는 △객실승무원(신입인턴) △일반직 영업, 홍보, 회계, 자금, 수입관리, 운송, IT 등 다양한 직군의 신입 및 경력직을 선발한다.
티웨이항공 채용사이트(https://recruit.twayair.com)를 통해 접수한다.
채용 과정은 일반직은 서류 심사 후 1∼2차 면접, 신체검사 순으로 진행되며 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자를 우대한다. 이번 채용을 통해 총 100여명을 선발하는 객실승무원(신입인턴)은 서류 심사 후 1∼2차 면접, 수영테스트, 3차 면접, 신체검사를 거치며, 외국어능력 우수자는 우대한다.
티웨이항공은 지난 2013년 462명이었던 임직원 수가 현재 1천850명으로 약 300％ 증가했으며 지난해 480여명의 신규 인력을 채용하며 일자리 창출에 앞장섰다.
수평적이고 소통하는 조직문화를 실천하는 티웨이항공은 국내항공사 최초로 객실승무원 헤어스타일 규정 자율화를 지난해부터 시작해 오고 있으며 베트남 국적의 객실승무원 채용을 통한 현지화 경영에도 힘쓰고 있다. /김영태기자
