신한은행은 하반기 약 250명의 신입 행원과 전문 분야 인력을 뽑는다고 14일 밝혔다.
하반기 채용 부문과 방식은 △일반직 신입행원 공개채용 △기업금융·자산관리(WM) 경력직 수시채용 △디지털·정보통신(ICT) 인력 수시채용 △디지털·정보통신(ICT) 수시채용 석·박사 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 △전문분야 맞춤형(Bespoke) 수시채용 등이다.
이날부터 시작된 일반직 신입 행원 공개채용은 서류전형, 필기시험, 직무적합도면접, 최종 면접 순으로 진행된다.
특히 직무적합도 면접은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방 차원에서 개별 화상면접 방식으로 치러진다. AI(인공지능) 역량 평가도 도입한다.
신한은행은 이날부터 기업금융·자산관리 경력직 수시채용 작업에도 들어갔다.
서류접수 마감일은 채용 부문에 따라 다른데, 자세한 내용은 신한은행 채용 홈페이지(http://shinhan.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있다.
디지털·ICT 인력, 특성화고 대상 수시채용은 이미 앞서 지난 1일부터 시작됐다. 특히 올해의 경우 디지털·ICT 석·박사 특별전형이 신설됐다.
맞춤형 수시채용은 IB(투자은행), 금융공학, 디지털 기획 등 전문 분야에 특화된 인재를 선발하는 전형으로, 다음 달 중 시작될 예정이다. /연합뉴스
