기업시민 경영이념 선포 2주년, ‘기업시민 실천가이드’ 선포
임직원들 실천의지 담은 ‘기업시민헌장 미디어 아트’ 선보여
취임 2주년을 맞은 최정우 포스코 회장이 경영이념으로 제시한 ‘기업시민’이 조직문화로 서서히 자리잡고 있다. 포스코는 28일 상반기 기업시민 전략회의를 열고 기업시민 실천을 통해 100년 기업으로 지속 성장하겠다는 의지를 담은 ‘기업시민 실천가이드(CCMS, Corporate Citizenship Management Standards)’를 발표했다.
최 회장은 이번 전략회의를 통해 지난 2년간 포스코가 걸어온 기업시민의 발자취를 점검하고 코로나19로 인한 어려운 경영환경을 기업시민 실천과 성과창출을 통해 극복하자고 강조했다. 이날 회의는 서울, 포항, 광양 국내 사업장 뿐만 아니라 전세계 해외법인에서도 영상을 통해 참여했고 포스코 임원 및 그룹사 대표이사와 해외법인장, 기업시민 전담조직장 등 100여명과 함께 6대 기업시민 대표사업, 그룹사 및 해외법인 주요활동 등 그 동안의 성과와 향후 추진 전략을 논의했다.
특히 포스코의 경영활동 전반을 기업시민 관점에서 분석하고 업무와 일상에서 기업시민을 제대로 실천할 수 있도록 돕는 기업시민 실천가이드를 제정하고 이를 최초로 공개하는 발표회 자리를 가져 의미를 더했다. 포스코 최정우 회장은 지난 2018년 7월 취임과 함께 기업시민을 경영이념으로 선언하고, 1년 후인 지난해 7월 임직원들이 기업시민이라는 목적지를 향해 나아가야 할 방향을 알려주는 ‘나침반’으로서 기업시민헌장을 선포한 바 있다.
이번에 헌장 선포 1주년을 맞아 기업시민이라는 목적지로 안내할 구체적인 지도로 ‘기업시민 실천가이드(CCMS)’를 제정한 것이다.
기업시민 실천가이드는 업무와 일상에서 임직원들이 기업시민을 실천하고 실질적인 성과를 창출할 수 있도록 행동과 의사결정 기준을 제시한 것이다. 기획·재무, 생산, 마케팅, 구매, 연구·개발 등 전체 업무를 총 13개 모듈로 분류한 뒤 모듈별로 미션·사례·배경 등의 내용을 담았다.
예컨대, 인사의 경우 회사가 다양한 직원들의 목소리에 귀 기울이고, 모든 직원이 행복한 직장생활을 할 수 있도록 배려해야 한다는 기준을 제시했다. 지속가능한 성장을 위해서는 노사관계 안정을 우선으로 하는 정책을 설정해야 한다는 지침도 마련했다.
이날 회의에서는 기업시민헌장을 미디어 아트로 제작한 작품 제막식도 진행됐다. 세계적인 미디어 아티스트인 이이남 작가가 제작한 ‘기업시민, 공존을 위한 빛’은 헌장 제정일인 7월 25일의 의미를 담아 7.25ｍ 위에서 쏟아지는 쇳물을 통해 완성돼 가는 기업시민헌장을 보여준다. 포스코는 이번에 공식 발표된 기업시민 실천가이드가 임직원들에게 체질화 될 수 있도록 이러닝, 부서별 토론을 통해 지속적으로 확산해 나갈 계획이다.
행사에 참석한 서울대 이경묵, 김석호 교수 등은 기업시민 실천가이드 등을 활용해 포스코의 경영방식을 연구하고, 포스트 코로나 시대 지속가능한 경영모델을 연구해나갈 계획이다. 연구 결과는 9월 포스코포럼 등을 통해 공유할 예정이다. /박동혁기자
