청송교육지원청 선배·새내기 직원 멘토링 운영

【청송】 청송교육지원청(교육장 우진하)은 지난 21일 높은 경쟁률을 뚫고 올해 공직에 첫 발을 디딘 새내기 공무원 5명을 대상으로 선배 직원과 멘토~멘티의 관계를 맺는 뜻 깊은 결연식을 가졌다.

청송교육지원청은 새내기 공무원들의 신속한 공직사회 적응과 업무능력 향상을 위해 인품이 뛰어나고 능력 있는 선배 공무원과 새내기 공무원의 1:1 멘토링 제도를 1년 동안 운영하게 되며 이를 통해 서로 존중하고 친근한 직장 문화를 조성할 계획이다.

매월 자율적인 모임을 통해 격의 없는 대화와 고민상담, 업무 노하우 전수 등으로 멘티의 공직사회 적응을 돕고 각종 문화생활 및 취미활동을 함께 하며 선·후배간의 교류의 폭을 넓힌다.

/장유수기자