인턴사원 선발인원 500명을 분야별로 살펴보면 사무영업 220명, 운전 50명, 차량 65명, 토목 100명, 전기통신 65명으로, 인턴사원은 분야별로 전국의 해당소속에서 5월 말부터 10월까지 약 5개월간 근무하게 된다.
코레일은 인턴 기간이 만료되는 시점에 별도 평가를 실시해 능력과 열정이 탁월한 우수인턴 100명을 정규직으로 채용할 계획이다.
지원자격은 만 18세 이상이면 누구나 응시 가능하며, 성별, 나이, 경력, 거주지에 대한 제한은 없다.
다만, 남자는 공고일 현재 병역을 마쳤거나, 면제받은 자이어야 한다.
응시원서 제출기간은 오는 26일 09시부터 29일 18시까지 4일간이며, 응시원서 제출은 온라인으로만 가능하다.
응시자는 코레일 홈페이지(www.korail.com)의 `코레일 인턴사원 공개모집 지원`란 에 직접 입력하면 되며, 우편 및 방문 제출은 할 수 없다.
전형절차는 1차 서류전형에서 최종선발인원의 4배수인 2천 명을 선발하고, 2차에서 인·적성검사(필기시험)를 통해 2배수인 1천 명을 선발, 3차 면접을 통해 최종 500명의 인턴사원을 선발한다.
/김낙현기자
