이번 교육에 참가한 개선리더들은 각 해외법인에서 선발된 우수직원으로 통역과 함께 일본 6명, 태국 5명, 중국 19명 등 총 30명이 교육을 이수했다.
교육내용은 △포스코 혁신활동 △5대 핵심 가치 등 경영혁신 전반에 대한 이해와 문제해결 방법론 교육 외에 제철소 견학이 포함됐다.
이들은 각 해외법인으로 복귀한 뒤, 컨설턴트 지도 아래 4개월간 과제를 수행하고 그린벨트(GB) 인증을 받게 된다.
해외법인의 QSS활동은 2008년부터 본격적으로 확산됐다.
지금까지는 QSS 컨설턴트가 현지법인을 직접 방문해 교육을 진행했으나, 포스코의 혁신활동 현황을 체험하고 포스코패밀리로서의 자긍심을 부여하자는 뜻에서 국내에서 교육을 진행하게 됐다.
포스코는 향후 주기적인 국내 교육을 통해 해외법인 개선리더들이 핵심 가치와 개선방법론을 습득하도록 지원할 계획이다.
/이창형기자 chlee@kbmaeil.com
