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영주시는 23일 영일교차로 내 교통사고 방지 대책에 대한 조정 회의를 개최해 고원식 교차로를 설치키로 했다. 국민 권익위원회 고충 처리국 주관으로 실시한 이번 조정회의는 차량 통행이 많은 영일교차로의 교차로 내 차량속도 저감시설 설치 여부가 쟁점사항으로 다뤄졌다. 시는 영일 교차로의 근본적인 해결 방법은 중앙선 도담~영천간 복선 전철화 사업으로 고가교량이 설치되면 신호등 설치가 가능해 교통 흐름이 원활할 것으로 보고 우선 교통사고 방지를 위해 도로교통공단에서 제안한 물리적인 속도 저감시설인 고원식 교차로를 설치해 차량속도를 강제적으로 줄이는 방안에 합의했다고 밝혔다 이날 조정회의에는 신청인을 비롯한 서원 영주시 부시장, 김광석 영주경찰서장이 피신청인과 관계기관 자격으로 참석하고 김의환 국민권익위원회 고충처리
영주
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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【고령】 고령군은 지난 20일 체험 및 숙박형 관광객 유치를 위해 대구지역 태권도관장 및 사범 40여명을 초청, 팸투어 행사를 가졌다. 이날 팸투어는 대가야박물관 및 유네스코 세계유산 잠정목록에 등재된 고령 지산동 대가야 고분군을 탐방했다. 또한 체험학습 장소로 안성맞춤인 대가야역사테마관광지를 둘러 본 후 대가야농촌문화체험특구 농기구전시장 관람과 함께 대가야체험캠프에서 체험 활동도 병행했다. 군 관계자는 “이번 행사는 실질적인 지역경제 효과를 유발하고 고령군의 우수한 문화관광자원을 널리 알릴 수 있을 것으로 기대된다”며 “대구지역 태권도 관장 팸투어 2차 행사는 28일 대구지역 태권도 관장 및 사범 45명을 초청할 계획”이라고 말했다. /전병휴기자 kr5853@kbmaei
고령
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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고령군은 지난 22일 인사위원회를 개최하고 이호 지방농업사무관을 지방기술서기관, 한중석 지방행정주사를 지방행정사무관으로 승진 의결했다. 또한 근무성적 평정조정을 매년 4·10월에 조정하도록 개선하고 승진후보자 명부분리를 행정, 세무직렬을 분리 평정한다. /전병휴기자 kr5853@kbmaeil.com
고령
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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【구미】 구미시가 경북도에서 실시한 2014년 민원행정서비스 발굴 및 실천에 대한 민원행정 평가에서 우수기관으로 선정됐다. 이번 평가에서 구미시는 민원처리 신속성, 민원서비스 제공 개선사례 등 민원행정 추진분야에서 높은 평가를 받았다. 구미시는 친절도 및 행정서비스 만족도를 위해 `Smile 365 운동`을 통한 친절한 행정서비스와 매 분기마다 고객만족도 및 전화친절도 분석·진단을 통해 고객 만족도를 향상시켜 나가고 있다. 또 매주 화요일 오후 6시부터 8시까지 야간 민원실을 운영해 직장인 등 다양한 고객의 수요를 충족하고, 주부자원봉사회 운영으로 방문객 도우미 역할과 민원의 소리를 청취하고 있다. /김락현기자 kimrh@kbmaeil.com
구미
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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【봉화】 봉화군은 올해 1월 1일부터 10월 31일까지 봉화군청 및 읍·면 민원실 이용 고객 중 대상을 무작위 선정해 지난 11월 3일부터 12월 5일까지 설문지에 의한 전화 문답 및 일대일 대면조사 방식으로 고객만족도 조사를 했다. 이번 조사에서는 제증명 및 중복된 건수를 제외한 민원 1천555건 중 1대1 전화설문 및 대면 조사해 응답한 530건을 대상으로 했다. 조사 및 분석 결과 신속성 89.29점, 친절성 87.08점, 공정성 90.68점, 정확성 87.74점, 시설만족도 88.84점으로 측정됐으며 종합만족도는 88.72점으로 나타나 행정서비스에 대한 전반적인 만족도는 높은 것으로 조사됐다. 특히 군은 공정성 부문에서 가장 높은 점수를 받아 공명정대하게 업무처리를 하고 있음을 알 수 있다. /박
봉화
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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포항시의 4급 이하 승진 및 전보인사자에 대한 윤곽이 드러났다. 포항시는 올 연말로 정년·명예퇴직 및 공로연수 등에 따른 결원직위 승진 및 전보인사(예고) 명단을 23일 발표했다. 승진 인원은 총 87명이며 4급 승진은 3명(행정 2, 시설1), 5급 승진은 15명, 6급 승진은 26명, 7급 승진은 30명, 8급 승진은 13명이다. 포항시는 23일 오후 승진대상자(4, 5급)에 대한 다면평가를 실시하고, 24일 인사위원회를 개최한 뒤 오는 30일 4, 5급 승진 및 전보인사를 발표(임용장 교부)할 예정이다. 6급 이하는 내년 1월9일 발표한다. 승진임용 기준은 승진 후보자명부 상위 순위자를 우선 승진 발탁하되 조직기여도, 발전가능성, 성별안배, 국별 안배, 근무년수, 업무성과 등을 종합적
일반
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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포항시가 23일 시청 중회의실에서 `2016년 국비 신규시책 발굴 보고회`를 갖고 국비확보를 위한 발 빠른 행보를 시작했다. 김재홍 부시장 주재로 열린 이날 보고회에는 시 간부공무원들이 참석한 가운데, 2015년 국비확보 현황과 2016년 국비확보 여건 및 전망에 대한 기획예산과장의 총괄보고에 이어 신규시책을 발굴한 해당부서장들이 보고하는 순으로 진행됐다. 이날 주요 신규시책 대상사업으로는 △슈퍼 이차전지 R&BD 창조생태기반 구축(5천억원) △바이오·금속 3D 프린팅 지원센터 구축 △철강 비엔날레 테마공원 조성(1천억원) △동해 해맞이 sun로드 조성(400억원) 등 예타 대상사업을 포함해 19건이다. 한편, 포항시는 분야별로 국비확보 T/F팀을 구성하고 내년 1월 중순에 예정된 중앙부처 업무보고를 통해
일반
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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대구시가 기존의 연공서열 중심의 인사제도에서 역량과 성과 위주로 확 바꾼다. 권영진 대구시장은 공직 내부의 변화와 혁신을 위해 지난 9월부터 준비해 온 새로운 인사제도를 확정하고 차기 인사부터 시행하기로 했다. 신 인사제도는 기존 연공서열 위주의 인사를 성과와 역량 중심으로 전환하고 격무·기피부서 및 고질·민원부서 근무자 우대와 기술·소수직렬 승진기회 확대 등 열심히 일하는 직원을 발탁하고 적재적소에 배치해 조직의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 한다. 4급 이상은 실적과 능력 중심의 발탁인사를 유지하고 6급에서 5급으로 승진 시 성과와 역량 중심의 신조직 문화를 견인할 우수 인력을 선발하기 위해 실제 업무와 유사한 정책수행, 설득·협상, 민원해결 등을 평가하는 역량평가제를 도입하기로 했다.
일반
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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공군 군수사령부 제83정보통신정비창은 23일 대구 영진전문대학교에서 공군 전자회로설계 저변확대 및 창의적 인재육성을 위한 `제1회 전자회로설계 경진대회`를 개최했다. 이번 경진대회는 공군 최초로 전자회로설계 분야를 다룬 것으로 83창과 협약을 맺은 영진전문대를 비롯해 회로전문업체인 이디앤씨, 유니엔테크 등 군·산·학 협력으로 실시됐다. 특히 이번 대회는 전국 회로설계 경진대회의 문제출제 위원회에서 고난도 문제를 선별해 출제했다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com
일반
등록일 2014.12.23
게재일 2014-12-24
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