대우건설은 2012년 경영목표를 신규 수주 15조원, 매출 8조원, 매출총이익 7천797억원, 영업이익 4천177억원으로 정했다고 22일 공시했다. 아랍에미리트(UAE), 나이지리아, 알제리, 말레이시아 등 거점 시장의 지배력을 강화하는 한편 사우디아라비아, 남아프리카공화국, 남미 국가들로 시장을 다변화해 작년 대비 26% 늘어난 64억달러의 해외 수주를 달성할 계획이다. 부문별로는 플랜트와 민자발전사업, 새로 발주될 원자력발전소 수주를 적극 추진하기로 했다. 대우건설의 한 관계자는 “최대주주인 산업은행과의 시너지를 통해 금융자본 동원능력을 높여 파이낸싱 동반 사업을 적극 추진할 것”이라고 말했다./연합뉴스

속보=전국 레미콘 공장 대부분이 22일부터 가동을 중단(본지 2월22일자 1면 보도)했다. 한국레미콘공업협동조합연합회는 당초 예고대로 전국의 750여개 소속사들이 이날부터 일제히 조업중단에 들어갔다고 밝혔다. 대구경북지역 140여개 레미콘업체들도 이날 대부분 가동을 중단하고 중앙협회의 움직임에 예의주시하고 있다. 포항지역 동아, 공단 등 17개 레미콘업체들도 이날 공장가동을 중단한 상태다. 레미콘 업계는 시멘트 업체가 지난해 6월 시멘트가격을 t당 35% 인상한데 이어 올해 초 t당 15% 인상한 7만7천500원까지 인상한 것을 철회하거나 인상폭을 낮춰줄 것을 요구한 바 있다. 만약 시멘트 가격을 낮출 수 없다면 레미콘 생산원가가 올라가는 만큼 레미콘 가격도 ㎥당 5만6천원에서 6만500원 수준으로 인상해

현대제철이 자체 개발한 자동차강판의 완전 적용을 눈앞에 두고 있다. 현대제철은 고로 가동 2년만에 자동차강판 강종 개발을 마무리하고 올해부터 본격 양산에 돌입, 국내에서 생산되는 전 차종에 적용한다는 계획이다. 21일 현대제철에 따르면 올해 80여 종의 자동차강판 중 10개 강종을 추가 개발해 국내에서 적용되는 자동차강판 전 강종의 개발을 완료할 예정이다. 지난해 싼타페 후속 모델에 적용되는 신강종 1종을 포함해 13종의 외판재를 개발함으로써 자동차 외판재 전 강종을 개발 완료했다. 또한 차체의 충돌부재에 사용되는 60~80㎏급(60~80㎏중/㎟) 고강도강 9종의 개발을 끝마쳤다. 현대제철은 올해 품질 안정화를 통해 이미 개발된 자동차강판의 본격 양산에 돌입하는 한편 100~120㎏급(100~120㎏중/㎟

철강관련 포항지역 중소기업들이 기업경쟁력 강화를 위해 직원들의 기술교육이 시급한 것으로 지적됐다. 21일 중소기업 공동연구소 포항금속소재산업진흥원(이하 POMIA)이 지난 한 해 동안 지역 중소기업들의 경쟁력 강화 선호도를 분석한 결과, 대부분 기업들이 자사직원들의 기술력강화를 위한 현장중심 기술교육에 높은 관심을 보인 것으로 조사됐다. 지역 중소기업들이 기업경쟁력 강화를 위해 가장 중점을 두는 분야는 △직원들의 교육 △시험분석 △해외시장 개척 △애로기술 해결 등의 순으로 나타난 반면 신기술 발굴 등을 위한 연구개발(R&D)분야의 관심이 부족한 것으로 나타났다. 실제로 지역기업들은 지난 한 해 동안 약 40여개 기업에서 500여명이 POMIA가 개설한 인력양성사업에 참여했고, 38개 기업이 223건의 시험분

현대제철이 압력용기용 후판이 세계적 안전규격을 인증받고 후판의 제품 다양성과 품질을 확보했다. 21일 현대제철은 최근 최근 로이드인증원(LRQA)으로부터 P355NL2 등 총 7개 후판 강종에 대한 압력용기용(PED: Pressure Equipment Directive) 유럽 안전규격(CE-Mark) 인증을 취득했다고 밝혔다. 유럽 안전규격(CE-Mark)은 유럽 연합(EU) 역내에서 유통되는 제품에 의무화 된 안전마크로 제품 및 제조사가 요구조건에 적합하다는 것을 표시하는 인증이다. 현대제철은 지난 2010년 건축구조용(CPD) 후판 유럽 안전규격을 취득한데 이어 이번 PED 인증을 취득해 건축구조용 및 압력용기 분야에서 후판 제품의 다양성과 품질을 확보했다. 현대제철 관계자는 “유럽 안전규격 인증이 없는

포스코가 수익성을 올리기 위해 다양한 아이디어를 짜내고 있다. 이를 위해 포스코기술연구원은 최근 기술개발가속화 태스크포스(TF)팀을 구성해 수익성 향상을 위한 적극적인 기술개발과 고유의 혁신기법 등을 진행하고 있다. 기술개발가속화 TF는 △경영성과 및 신수요 창출을 위한 신속한 기술개발 추진 △재무효과가 큰 핵심제품과 공정기술 개발 △EVI(Early Vendor Involvement) 활동에 연구역량 집중을 통한 기술개발기간 30% 이상 단축을 목표로 기술개발 가속화 계획을 수립했다. 세부적으로는 원료사용 기술과 수익성향상 제품 및 공정기술, 신수요 창출 제품 이용기술의 3대 중점 추진영역을 설정했다. 기술개발가속화TF는 연구개발기간을 원활하게 단축해 기술개발활동이 수익 창출에 더욱 기여할 수 있도록 할

포스코건설과 포스코ICT는 공동으로 `홈네트워크 게이트웨이`, `통합서버 시스템`, `벽체매립형 무선충전기`를 개발해 인천 송도 더샵 아파트에 적용한다고 21일 밝혔다. 홈네트워크 게이트웨이는 집안에 설치된 월패드에서 무선 AP 설정과 보안기능을 자동 관리하는 장치로 시스템 오류가 발생하면 원격으로 보안점검할 수 있다. 홈네트워크와 출입통제, 주차유도, 비상벨 등 다양한 아파트 IT시스템의 서버를 2대로 통합관리할 수 있는 통합서버 시스템과 휴대전화기 등 휴대용 단말기를 일반 전기 콘센트에 연결하지 않고도 충전할 수 있는 벽체매립형 무선충전기도 함께 선보인다. 포스코건설 시대복 건축사업본부장은 “이 시스템 개발이 우리나라 아파트 문화의 질적인 도약점이 되기를 기대한다”며 “장기적으로 관리비 절감 효과까지 예

동국제강 포항제강소 서성화(53) 안전관리자가 고용노동부의 `2월 산재예방 달인`으로 선정됐다. 산재예방 달인은 지난 2011년 처음 도입된 것으로 기업, 재해예방단체 등 각계의 안전보건관련업무 종사자 중에서 남다른 노력으로 산재예방에 기여한 사람을 선정해 시상하는 제도다. 지난 1984년부터 28년간 안전관리 업무를 수행하며 재해예방에 앞장서 온 서성화 안전관리자는 철강업계 최초로 협력업체를 포함한 전체 작업공정의 위험성평가를 실시하고, 그 결과를 토대로 안전보건관리 전산운용시스템을 개발한 공로로 이같이 선정됐다. 특히 서 씨는 각종 안전사고사례와 재래정보, 물질안전보건자료, 소방관리자료 등 16개 항목 3천131개의 데이터베이스를 구축해 안전보건관리와 근로자 교육훈련에 적용했다. 또 위험구역 정도에 따라

포스코가 2년 연속 존경받는 기업 2위에 선정됐다. 삼성전자는 지난 2004년 이후 9년 연속 1위에 올랐다. 한국능률협회컨설팅(KMAC)은 지난해 10월부터 올해 1월까지 산업계 간부 5천520명과 증권사 애널리스트 230명, 소비자 4천560명 등 1만310명을 대상으로 `한국에서 가장 존경받는 기업`을 설문조사한 결과 삼성전자가 종합 1위, 포스코가 2위에 올랐다고 20일 밝혔다. 이어 유한킴벌리와 현대자동차가 각각 3위와 4위를 차지했다. 유한양행과 안철수연구소, LG화학, 현대중공업, 삼성생명보험, 인천국제공항공사 등이 5~10위 안에 들었다. 인천공항은 공기업으로서는 처음으로 10위권에 진입했다. 포스코는 지난해 3월 미국의 권위 있는 경제잡지 포춘으로부터 `가장 존경받는 기업` 평가에서 한국

포스코는 지식경제부가 주최한 그린랭킹 평가에서 금속부문 1위 기업에 선정됐다. 포스코는 이번 평가에서 환경리스크가 높음에도 불구하고 환경경영수준에서 종합 6위, 환경투명성에서는 종합 4위를 차지했다고 20일 밝혔다. 포스코는 환경경영에 대한 CEO의 의지를 사내뉴스와 외부 언론을 통해 일관되게 표명하고 있으며, CEO가 세계지속가능발전기업협의회(WBCSD)에 참석하고, CTO가 한국지속가능발전기업협의회(KBCSD) 정책위원회 위원장으로 활동하면서 환경 이니셔티브(initiative)에 대한 적극성이 돋보였다는 평가를 받았다. 포스코는 환경경영과 기후변화 대응이 실 단위에서 이뤄지고 있으며, CEO가 환경경영위원회 위원장으로서 환경경영을 위한 주요 의사결정 과정에 직접 참여하고 있다. 또 저탄소 녹색경

포스코가 다양한 체험활동으로 안전에 대비하고 있다. 포항제철소 제강부는 최근 기술연구소 대강당에서 작업 중 사고로 퇴직한 직원으로부터 안전강의를 들었다. 이날 강의에는 제강부에 근무하는 포스코와 외주파트너사 임직원 등 400여명이 참석했다. 참석자들은 함께 일하던 동료의 생생한 경험을 들으며 안전에 관한 경각심을 갖고, 안전한 제강부를 만들어갈 것을 다짐했다. 후판부는 지난 9일 직원들이 직접 안전교육을 체험하는 세이프티데이(safety day) 자리를 마련했다. 이 행사는 안전 결과를 발표하고, 안전 관련 이슈를 토론하며, 잘못된 안전습관을 점검하는 순서로 진행됐다. 후판서브센터는 최근 모의 화재발생훈련도 실시했다. 제강부의 한 관계자는 “사고를 당한 선배로부터 안전에 대한 생생한 현장경험을 전해 듣고 느

동국제강이 올해 후판 부문 수익성 제고를 위해 원료인 슬라브 구매에서부터 판매까지 루트에 변화를 줄 방침이다. 20일 강국 동국제강 원료부문 상무는 최근 서울 페럼타워에서 열린 2011년 경영실적 설명회 자리에서 언론관계자들과 만나 “원료를 최대한 근거리에서 수송해 원가를 절감하겠다”고 밝혔다. 강 상무는 “작년까지만 해도 슬라브의 40%를 원거리에서 갖고 왔지만 올해부터는 근거리 전략으로 선회할 것이다”며 “포스코산 물량도 늘었고 JFE로부터도 올해 150만t을 구매할 예정이며 다른 밀 한 곳 과도 협력관계를 맺어 진행할 것”이라고 밝혔다. 이삼익 후판부문 상무는 “고급강종을 중심으로 조선분야 외에 강관업종 및 해양플랜트 분야로의 판매를 확대할 것”이라며 “유통용 후판 판매도 늘리겠다”고 밝혔다. 올해

포스코건설은 20일부터 다음달 2일까지 플랜트, 에너지, 연구개발 부문에서 2012년도 상반기 경력사원을 채용한다. 직무별로 3년에서 7년 이상의 경력자를 모집하며 해외건설사업 유경험자, 기술사 자격증 소지자, 어학 우수자는 우대한다. 희망자는 회사 채용 홈페이지(http://hr.poscoenc.com)를 통해 온라인 접수하면 된다. 포스코건설 채용 담당자는 “올해 5조원 규모의 브라질 CSP제철소, 인도네시아 제철소 등 초대형 프로젝트를 수행하려면 핵심인력들이 필요하다”며 “해외경험이 풍부한 인재를 지속적으로 채용해 시장개척과 사업역량 강화에 힘쓰겠다”고 말했다. 한편 포스코건설은 지난해 14조4천억원을 수주해 건설사 중 수주실적 1위를 차지한 국내 최고의 종합건설회사로 지난해 전체 직원의 17% 수

대한통운은 20일 서울 서소문동 본사에서 `노사화합 공동 선언문 선포식`을 열었다. 이현우 대표와 본사 주요 임원, 차진철 노조위원장과 노조 집행부가 함께 한 이날 행사에서 노사 양측은 “건전한 노사관계를 바탕으로 `2020년 그레이트 CJ`를 달성하는 데 선도적 역할을 할 것”이라고 선언했다. 대한통운은 올해 초 CJ의 계열사로 공식 편입됐다. 대한통운 노사는 아울러 전 사업장에서의 무분규, 2012년 임단협의 무교섭 회사 위임 등도 결의했다./김명득기자

포스코가 초고강도 자동차용 강판을 개발했다. 광양제철소에서 생산되는 이 강판의 강도는 기존 강판의 2배 이상, 두께는 3분의 1가량 줄인 획기적인 초고강도 자동차용 강판으로 조만간 현대·기아차의 새 모델에 공급될 예정이다. 19일 철강업계에 따르면 포스코는 강도를 획기적으로 높인 초고강도 자동차용 강판을 현대·기아차에 공급, 올해 선보이는 신차에 적용활 계획이라는 것. 포스코의 초고강도 냉연 강판은 현대차가 오는 4월께 `싼타페` 후속 차종에 적용하고, 기아차가 비슷한 시기에 선보일 `오피러스` 후속 차종인 `K9`에도 적용할 것으로 보인다.현대·기아 등 신차 적용… 수익성 제고 한몫 기대 또한 현대·기아차 기존 모델을 부분 변경하는 차종에도 확대 적용될 것으로 보인다. 이 초고강도 냉연 강판이 적용된 차

포스코건설이 지난해에 이어 올해도 저소득층 난치병 어린이의 병원비를 지원하고자 `사랑의 저금통` 성금모금 행사를 펼친다고 19일 밝혔다. 이 행사에는 포항, 광양, 인천 사무소를 비롯해 포스코건설의 전국 현장에서 근무하는 4천여명의 임직원들이 참여한다. 지난해에는 `사랑의 저금통`으로 1천400여만원의 성금을 모아 저소득층 청소년 장학금과 난치병 어린이들의 병원비로 지원된 바 있다. 글로벌 마케팅실 장아론(30) 기사는 “선배, 동료들과 함께 십시일반 모은 동전들이 어려운 이웃에게 도움이 될 걸 생각하니 가슴 뿌듯하다”고 말했다. 한편 포스코건설은 월급 끝전 모으기, 급여 1% 나눔운동 등을 통한 기부활동도 펼치고 있다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

포항제철소(소장 조봉래)가 지난 18일 나눔의 토요일을 맞아 포스코패밀리 봉사단원 3천여명이 참여한 가운데 봉사활동을 펼쳤다. 포스코패밀리 봉사단은 흥해읍 죽천1리 등 자매마을을 방문해 마을회관, 도로 주변에서 안전점검을 실시하고 환경정화활동에 구슬땀을 흘렸다. 성모자애원, 창포종합사회복지관, 오천무료급식소 등 복지시설에서는 실내외 대청소, 건물주변 정리정돈을 돕고 노약한 어르신들에게 수지침을 놓아드리는 자리를 마련했다. 조봉래 포항제철소장은 “포스코패밀리 봉사단은 관심과 배려를 바탕으로 지역주민들과 소통하고 소외된 이웃에게 나눔을 실천하고 있다”며 “작지만 따뜻한 나눔활동이 어려운 이웃에 희망의 씨앗이 됐으면 한다”고 말했다./김명득기자

한국철도시설공단(이사장 김광재)은 오는 2015년 개통 될 호남 및 수도권(수서~평택) 고속철도를 비롯한 전국 고속철도의 운영기관은 공개경쟁을 통해 선정돼야 한다고 19일 밝혔다. 시설공단은 현재 고속철도 건설재원으로 호남권 50%, 수도권은 60% 이상을 부담하게 돼 오는 2015년 24조원 이상의 부채누적과 연간 이자가 1조원(1일 27억원)이 될 것으로 예상하고 있다. 따라서 운임을 낮추고 서비스를 높여 이용객을 늘릴 수 있는 기관에서 운영하도록 해 투자비 회수와 건설부채 상환에 도움이 되도록 해야 한다고 주장했다. 또한 정부·공기업이 건설하는 도로·공항·항만은 운영주체들이 각각 차량, 항공기, 선박 등을 확보하는데도 철도공사(코레일)만 유일하게 정부예산으로 차량까지 구매하고 있는 행태는 시정돼야

포스코패밀리사인 대우인터내셔널(대표 이동희)이 임직원들의 건강까지 챙긴다. 19일 이 회사에 따르면 직원들이 체중 감량, 체지방 감량, 근육량 증가 등 목표 분야를 정해 2월부터 4월까지 3개월 이내에 목표치를 달성하도록 하는 건강이벤트를 마련했다는 것. 목표 달성에 성공한 임직원에게는 회사가 표창을 수여할 예정이다. 이 이벤트에는 대우인터내셔널 본사 임직원 881명 가운데 3분의 1이 넘는 254명의 임직원이 자발적으로 참여했다. 대우인터내셔널은 도전자들의 목표 달성을 위해 식이요법, 운동방법 등에 대한 유용한 정보를 매주 제공할 예정이다. 또 남산 둘레길 코스 등반, 마라톤 대회 단체 참가 등 다양한 이벤트도 기획하고 있다. /김명득기자

포항철강공단내 후육관 업체인 스틸플라워가 지난해 총 2천596억원의 매출액을 올렸다고 19일 밝혔다. 이는 전년대비 53.3% 증가했고, 영업이익과 당기순이익은 각각 130억원, 57억원으로 모두 흑자 전환했다. 스틸플라워는 고부가 특수 후육관 라인업은 물론 순천공장 본격가동에 따른 후육관 생산기지 구축으로 좋은 실적을 거두게 됐다고 설명했다. 김병권 스틸플라워 대표는 “최근 포스코로부터 투자를 받으면서 원활한 원자재 공급 및 특수 강종 개발 등 양사간 사업적 시너지 효과도 기대되고 있다”며 “스틸플라워의 기존 오일개발용 후육관 뿐만 아니라 천연가스, 해상플랜트, 해상풍력 등 사업을 넓혀 나가겠다”고 말했다. /김명득기자