이번 인사상담은 현장 중심의 적극 인사 행정 구현과 신규공무원의 인사 고충 해소를 위해 맞춤형으로 추진한다.
상담은 참여자의 편의와 집중상담을 위해 인사담당자가 신규공무원이 배치된 학교를 방문해 진행한다.
주요 상담 내용은 △현장에서 겪는 업무고충 △대인관계 어려움 등이며, 선배공무원으로서 해결방안을 함께 고민하고 실질적인 도움을 줄 예정이다.
앞서 서부교육지원청은 지난 1월 신규 발령받은 공무원들을 대상으로 교육현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 직무교육을 했다.
황윤식 교육장은 “새내기 공무원들이 공직생활을 시작하면서 다짐한 처음의 마음이 흔들리지 않고 잘 뿌리 내릴 수 있도록 실질적인 지원을 하겠다”고 말했다.
/심상선기자 antiphs@kbmaeil.com