정부혁신을 위해 조직문화 또는 일하는 방식에 어떤 변화가 필요한 지, 자유롭게 이야기 나누는 자리가 마련된다.

행정안전부는 부내 정부혁신주간을 맞이해 ‘제1회 부내 정부혁신 포럼’을 23일 정부서울청사에서 개최한다. ‘부내 정부혁신 포럼’은 지난 3월 19일 정부가 발표한 ‘정부혁신종합추진계획’의 3대 전략에 대해 공유하고 직원들의 생생한 아이디어를 부내 정책에 적극 반영하기 위한 혁신활동의 일환이다. 3대 전략은 △정부운영을 사회적 가치 중심으로 전환 △참여와 협력을 통해 할 일을 하는 정부 구현 △낡은 관행을 혁신하여 신뢰받는 정부 구현 등이다. 이 자리에는 행정안전부 기획조정실장, 정부혁신 주니어보드 등 40여명이 참가해 “정부혁신! 무엇을 개선하고 강화해야 하는가”란 주제로 내가 생각하는 정부혁신, 낡은 관행·선례 깨기, 직원 아이디어 제시 등 참여 확대, 제대로 일하기 등에 대해 심층적으로 토론할 예정이다.

또한, 이번 포럼에서는 지난 5월 22일부터 6월 18일까지 실시한 부내 ‘필요한 일만 스마트하게 캠페인’에서 직원들이 자유롭게 제안한 아이디어(39건) 중 우수제안(10건)에 대해 시상한다. 우수 아이디어에는 ‘8∼19시 사이의 유연근무는 별도로 신청하지 않도록 개선’이, 장려에는 ‘회의 횟수 총량제 시행’과 ‘청사 내 주차관련 종이 안내문 대신 문자로 알려주기’가 선정됐다. 행정안전부는 8월부터 정부혁신에 대한 국민 체감도를 높이고 부내 혁신 분위기 확산을 위해 매월 ‘부내 정부혁신주간’을 지정·운영하고 있다.

/김진호기자 kjh@kbmaeil.com

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