구미고용복지플러스센터
구미·김천 청년층 설문조사
희망초임 급여는 2천400만원↑
[구미] 청년 구직자들은 급여와 복리후생을 가장 중요한 취업 조건으로 생각하는 것으로 나타났다.
구미고용복지플러스센터가 청년 실업 대책의 일환으로 지난 6월 27일부터 7월 10일까지 구미·김천 지역 대학생 및 청년층 구직자 341명을 대상으로 실시한 ‘청년층 구직성향 설문조사’에 따르면 입사 선택 때 중요하게 고려하는 항목으로 급여(36.7％), 복리후생(20.8％)을 꼽았다. 그 뒤를 이어 장기근속(15.2％)과 근무 지역(13.8％), 기업 규모(11.4％)를 꼽았다.
남성은 급여-복리후생-기업규모-장기근속-근무지역 순으로, 여성은 급여-복리후생-장기근속-근무지역-기업규모 순으로 남녀 모두 급여와 복리후생을 중요시했다. 두 가지를 제외하면 남성은 기업 규모를, 여성은 근무 지역을 들었다.
희망 초임급여는 2천400만원 이상이 45.2％로 가장 많았고 3천만원 이상 30.5％, 1천800만원 이상 14.4％, 4천만원 이상 6.2％, 상관없음 3.9％ 순으로 답했다. 남성은 3천만원 이상이 44％로 가장 많았고, 여성은 2천400만원 이상 비율이 52.3％로 가장 높았다.
가장 선호하는 복리후생 항목은 정시퇴근 및 자유로운 휴가·휴직사용 68.1％, 통근버스·기숙사 20.6％, 승진·성과보상 8.8％, 주택·학자금 지원 2.7％였다. 기업 규모는 100명 이상(26.7％)이 가장 많고 50명 이상 20.9％, 10명 이상 16.2％, 300명 이상 8.8％ 순으로 조사됐다. 상관없다는 응답도 23.2％나 됐다.
희망 근무지역은 구미·김천(47.9％), 부산·대구·대전 20％, 수도권 13.8％, 고향 8.8％, 서울 4.4％ 순으로 나타났다.
중소기업은 37.9％는 기피하지 않는다고 답했지만 기피한다는 응답자가 62.1％나 됐다. 기피 이유로는 근무환경 23.2％, 급여 20.9％, 복리후생 10.3％, 사회적 평판 5％, 정보부족 3％를 꼽았다.
윤석호 구미고용복지플러스센터 소장은 “구미·김천 구직자가 47.9％에 달해 앞으로 문화·복지·여가시설과 대중교통 등 정주 여건을 개선해야 할 것으로 본다”고 말했다. /김락현기자
