이들 중고령층에서 미래 불확실성으로 현재의 일자리에 만족하지 않는 경향이 다른 연령층보다 훨씬 크다는 의미다.
5일 한국고용정보원의 10월 고용동향브리프에 게재된 `시간 관련 추가 취업 가능자 현황` 자료에 따르면 올해 9월 기준으로 투잡 희망자 51만6천 명 중 50대 이상은 52.0%로 집계됐다. 40대는 23.3%로 두 번째로 비중이 높았다. 이어 30대(13.3%), 20대(10.6%) 순으로 분석됐다.
이번 연구에서 투잡 희망자는 실제로 주당 취업시간이 36시간 미만이면서 세컨드 잡을 원하는 근로자를 의미한다고 이정아 부연구위원은 설명했다.
투잡 희망자 수는 최근 2년간 4.5% 늘어났다. 지난 2015년 9월 49만4천 명에서 작년 9월 50만2천 명으로 늘어난 뒤 올해 9월에는 51만6천 명까지 증가했다.
연령대가 40대가 넘어가면서 투잡 희망자는 여성보다 남성이 훨씬 많았다.
30대에서는 여성(7.2%)이 남성(6.1%)보다 투잡 희망자 비율이 높았다. 하지만 40대 들어서는 남성과 여성 비중이 12.0%, 11.3%로 역전됐다가 60세 이상이 되면 17.8%, 8.4%로 격차가 벌어졌다.
/연합뉴스
