한화생명, 상반기 신입사원 채용

내달 3일까지 접수
63초 자기소개 동영상
특별전형도 마련

한화생명은 올해 상반기 일반직 신입사원 채용을 실시한다고 23일 밝혔다. 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융정보기술(IT) 등 5개 부문에서 수십 명을 선발할 계획이다. 채용 전형은 지원서 접수, 서류 심사, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

1차 실무면접에서는 기존 금융 에세이 작성 대신 금융·경제 이해력 테스트가 실시된다. 한화생명은 창의적인 인재를 발굴하고자 `63초 자기소개 동영상 특별전형`을 마련했다.

지원자가 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 63초 분량의 동영상에 담아 제출하면 서류 심사를 대체해주는 전형이다. 단, 일반 전형과 복수지원을 할 수 없다.

한화생명은 `대학생 아이디어 공모전`을 비롯한 자사 관련 행사와 프로그램에 참여해 수상한 이들에게 서류전형을 면제해주기로 했다.

지원 희망자는 다음 달 3일까지 `한화그룹 채용 홈페이지`(www.hanwhain.com)에지원서를 제출하면 된다. 63초 자기소개 동영상 특별전형은 이달 31일까지다.

/연합뉴스