시는 적극적인 체납 정리, 지속적인 인건비 절감, 중기지방재정계획 평가에서 높은 점수를 받았고 재정의 건전성, 효율성, 계획성 3개 분야에서도 고른 점수를 받았다. 시는 신규 공무원 충원 최소화, 공무원 연가보상비 50% 절감, 부서별 경상경비 10% 이상 절감 등으로 경비를 절감했다.
/최준경기자 jkchoi@kbmaeil.com
시는 적극적인 체납 정리, 지속적인 인건비 절감, 중기지방재정계획 평가에서 높은 점수를 받았고 재정의 건전성, 효율성, 계획성 3개 분야에서도 고른 점수를 받았다. 시는 신규 공무원 충원 최소화, 공무원 연가보상비 50% 절감, 부서별 경상경비 10% 이상 절감 등으로 경비를 절감했다.
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